某乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

　　党委书记抓基层党建工作述职报告
　　某乡镇 党委书记  ***
　　按照县委要求， 现将2018年度抓基层党建工作进展情况述职如下。
　　一、履行职责情况
　　（一）突出学习意识，进一步提升思想认识。 一是扎实开展＂两学一做＂及党的十九大精神等理论知识学习。 2018年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的十九大精神3次、撰写学习心得20余篇；专题学习习近平深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求， 明确 要求各党支部要 全面落实上级精神扎实 开展 好 党组织活动， 切实 增强＂四个意识＂、坚定＂四个自信＂、落实好＂两个坚决维护＂。 二是外出学习拓思路。 积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到佳木斯市 *** 县悦来镇苏苏村 、创业乡丰年村和佳佳福米业 ѧϰ ץ 党建促脱贫 、扶 贫产业建设等情况 3 次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂＂30个字＂＂把方向，定原则；扛责任，管发展；抓落实，保脱贫；守规矩，树威信；建环境，构和协＂。 三是 强化培训夯基础 。 组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《＂两学一做＂学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。
　　（二）突出主体责任，强化基层党建工作。  一是强化制度落实。  按照发展党员＂十六字＂总要求，严把发展党员入口关。2018年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。 二是强化作风建设。 召开作风整顿专题会议5次，制定了《2018年 *** 镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。 三是强化阵地建设。 新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展＂三会一课＂234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。
　　（三）突出党建引领，打造脱贫攻坚＂桥头堡＂。 一是凝党心，发挥支部引领作用 。按照＂党支部+合作社＂的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村 众赢农业种植专业合作社 和太岩村 前度家农业种植专业合作社 依托＂订单种植 、 订单销售 、 统一购种 、 统一购肥＂的种植模式，种植高粱近4000亩， 优化了种植 结构，增加了入社村民的收入。  二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。 建立＂党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众＂的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到佳木斯桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次，到宝清县考察中草药种植2次。 特别是在勃利县学习后， 17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山 村 的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机， 有效缓解了 我镇的秸秆回收问题，为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。 三是促发展，壮大村级集体经济。 通过＂合作社+农户＂模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇 *** 村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。 *** 村安装 115 盏路灯，修理边沟2.8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。 四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队＂尖兵＂作用。 各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。 *** 村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入＂红色力量＂。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。
　　二、存在问题及原因
　　一是落实责任不扎实。 工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少；对基层党支部＂三会一课＂、主题党日活动等落实疏于督导。 二是队伍管理不严谨。 党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在＂睁一只眼，闭一只眼＂情况。 三是党员教育不经常。 学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。 四是党建载体不灵活。 党建活动载体、组织形式方法局限于＂两学一做＂、＂两心两促＂和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。
　　产生问题的原因， 一是 认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。 二是 对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的＂三会一课＂流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。 三是 规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在 ＂只要不失联就是行＂的思想，对老党员的管理存在＂过个节，走个访＂心理，在规范化管理党员上工作力度不够。 四是 党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。
　　三、下一步工作计划
　　一是继续强化学习制度。 坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合＂两学一做＂学习教育常态化制度化和＂不忘初心，牢记使命＂主题教育，牢固树立＂四个意识＂，增强＂四个自信＂，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　二是加强党员教育管理。 严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好＂三会一课＂，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。
　　三是扶心扶志促脱贫。 加大政策宣传力度， 转化贫困户等靠要的思想，完善＂爱心超市＂积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立 平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台 创收 ，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。
　　述职完毕，请大家评议。