公司事业部支部书记抓基层党建工作述职报告

　　2018年抓基层党建工作述职报告
　　中海第三党支部 支部书记
　　一年来，自己认真履行抓基层党建责任人的职责，把抓好基层党建工作作为最重要的业绩和首要的政治任务，按照＂围绕发展抓党建，抓好党建促发展＂的总体思路，着眼长远，多措并举，促进支部与公司各项事业提标争先。
　　一、履行抓基层党建工作责任情况
　　一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实组织制度。继续推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化，每月组织集中学习，主题党日等活动，集中领学党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，营造浓厚的学习氛围；严格落实＂三会一课＂制度，开展书记给全体党员上党课、党员谈心谈话活动10余次。丰富＂主题党日＂形式，组织党员到郑耀南故居、警示教育基地、小草沟艰苦奋斗教育基地等开展主题实践活动。
　　二是提高基层党组织建设质量，落实基层党建工作重点任务。今年以来，三支部明确健全组织体系，强化领导体系，丰富方法体系，建立创新体系四大体系的工作方向，围绕党委整体安排，做好各项基层党建工作重点任务的落实工作，确保取得实效。加强基层党建队伍建设，目前支部内配备组织员4名，加大基层党建投入，投入资金2000元，对刊板，宣传标语，购书等进行基础设施打造，全面提高党组织建设质量。
　　三是强化政治功能，引领业务发展。结合＂不忘初心、牢记使命＂主题教育，坚持树形象、争先峰，设立＂党员先锋岗＂，通过＂精心定岗＂、＂公开亮岗＂、＂定标定则＂，结合＂不忘初心、牢记使命＂主题教育，使党员在日常工作中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，做到＂一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒＂，在全员范围内开展向获得＂党员先锋岗＂称号党员的学习，以点带面，推动工作，营造＂比、学、赶、超、帮＂的良好氛围。
　　四是履行基层党建工作责任情况。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础.注重示范带动，推进责任落实。深入贯彻习近平总书记关于党要管党，从严治党的新要求，认真落实书记抓党建的第一责任，不断提高自身思想政治素质。作为支部书记，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年2次召开组织生活会，4次党课，4次专题讨论，12次主题党日活动，并邀请老党员、老员工参加活动。认真开展批评与自我批评，找出大家分别存在的问题，制定了整改的措施和办法。同时17次召开支部党员大会集中学习，引导学习了十九大精神和习近平总书记关于＂从严治党＂重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列讲话》等，先后观看《我的爸爸是党员》、《平＂语＂近人――习近平总书记用典》《身边的榜样》等重点视频教材。给党员补充了精神之＂钙＂，擦亮信仰之灯。真正调动了班子成员和党员的积极性，工作形成了合力。
　　五是党风廉政和作风建设情况
　　自己作为事业部党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对事业部各级领导实行＂一岗双责＂，对于事业部领导班子成员的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到＂四不发生＂，并明确了职责和工作程序。一年来，各位党员同志都能够履行＂一岗双责＂,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。事业部领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作。事业部整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若千规定有关要求，带头践行＂干事干净＂的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行＂勿以善小而不为，勿以恶小而为之＂，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
　　二、存在问题及原因分析
　　一是基层党员活动方式创新性不足。在抓基层党建上还缺乏系统性谋划，对新时期党员的思想和心态把握不准，不能有针对性地搭建活动载体、创建参与平台，存在为创新而创新、就党建抓党建的问题，有些活动开展流于形式，仅限于集体学习、收看纪录片、外出参观等方式，没有考虑根据党员年龄段和层次分类进行，对党员缺乏吸引力，广大党员的积极性、创造性、主动性还没有充分激发出来。
　　二是破解基层党建难题不够坚决。抓党建工作深度不够，缺乏抓铁有痕的劲头、较真碰硬的决心和勇气，顾及情分面子，有老好人思想。比如部分党员凝聚力不强，战斗力弱，没有深入地思考和研判，拿出切实管用的办法和措施，致使问题依然存在，影响了党员队伍建设，制约了公司各项事业的发展。
　　三是基础党建投入保障上力度不够。虽然对基层党建工作有一定的投入，但基层党建工作整体保障水平还偏低，个人主观意识上倾向于把有限的资金更多地用在经济增长、公司发展上，一定程度上制约了党建工作的推进力度，支部党建阵地硬件建设仍有待提升。
　　三、下步工作打算
　　对2018年查摆出的问题，将进一步细化梳理，列出清单，建立专门台账，一项项抓好落实，确保年内如期兑现、圆满交账。
　　一是进一步加强学习型党组织建设。以学习贯彻党的十九大精神为引领，深入落实＂两学一做＂学习教育制度化常态化的要求，结合＂不忘初心，牢记使命＂主题教育，扎实推进党组织书记上党课、集中学习、专题研讨等活动。认真组织学习党的十九大和习近平总书记系列报告，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　二是进一步落实基层党建工作主体责任。党支部书记带头履行＂一岗双责＂，严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。党支部坚持在每月至少集中召开一次党建专题工作会议，将党建工作与业务工作同谋划、同部署，真正做到从严从实抓党建。
　　三是进一步加强党员队伍建设。严格把关党员发展工作。细化入党积极分子标准，进一步规范发展党员工作操作规程，提高发展党员质量；严格规范党员教育管理，落实＂三会一课＂、组织生活会、民主评议等制度，通过党支部书记上党课、集中学习、专题研讨、参观考察等方式，加强对党员队伍的培训。