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岁以后将面临职场危机比危机更可怕的


  最近,身边的朋友谈的最多的就是"中年危机",人到中年跳槽变得小心翼翼,生怕一不小心就工作断档,一家老小都指望着你的收入来转动生活,失业成为了职场中年人心中隐藏在最深处的痛。
  35岁,人生的分水岭。35岁以前你可能还没有成家,没有小孩,没有房子,没有车子,老人也还健康,你的生活也没有那么多的讲究和追求。但,35岁以后,成家的你开始供起了房贷、车贷、孩子、老人,上有老下有小的真实生活压力就摆在那里。老人健康,能够帮忙带孩子分解压力还好,若是老人生病,这个家有多少周转不开的钱和事,只有经历过的人才能够体会!
  中年以后,对于生活品质的要求越来越高,不愿将就是这个年龄职场人的普遍心理。这个年龄段,一些眼高手低,吃经验老本的职场人开始面临越来越大的危机,稍不小心,失业就来登门拜访。
  真的是因为年龄大的原因吗?纵观职场,各年龄段皆有人才,你有见过哪家五百强的公司没有35岁以上的员工吗?上市公司的高管是不是有很多35岁以上的"老员工"?那些叱咤风云的职场大牛,马云、雷军、罗永浩、樊登等,是不是大多都在而立、不惑之年呢?
  所以,中年危机一说只是你的遮羞布,是你缺乏持续成长的借口!
  来看看我身边的几位好友,看看能否找到你的身影:
  【1】85年的新手妈妈
  罗珊是我第一家公司的同事,一名人力资源经理,去年生完孩子后她就辞职在家带孩子。有段时间她非常焦虑,因为生活的重担压在她老公身上,婆婆和妈妈因为还要上班不方便带孩子,她就得离开职场,做全职妈妈。
  脱离了职场,不安全感油然而生,加上婆婆疼惜她老公上班辛苦,一见面就冷嘲热讽的。这种伸手要钱的日子她再也不想过下去了,她选择了创业。
  平时给宝宝挑选婴儿用品时,罗珊储备了一些优质的外贸货源资源,所以她建立了一个妈宝团购群。群内先是以分享知识为主,到后来呼声越来越高,希望她开设团购。就这么顺水推舟,她赚到了工资以外的人生第一桶金。
  现在的她虽然辛苦,但是她觉得非常满足,做到了工作和带娃两不误。她说:"我不想脱离职场太久,但是我又无法不管孩子,所以我选择降低我对收入的期望值,先做到自力更生,也为未来转岗做好准备。"
  【2】72年的魏总
  魏总,号称职场容嬷嬷,曾在一家公司待的时间超过20年。很不幸,这家公司因为转型失败,险些倒闭,魏总也因为这一波转型行动离开了公司。
  她说:"如果不是公司业绩下滑严重,需要转型变革,我可能还是跟公司一样,以为这个行业的大市场由我们掌控。然而,时过境迁,公司早已不是那个NO.1的公司,我也不是那个炙手可热的魏总了。"
  出了公司,魏总在家闲了半年,这半年她在不断学习新知识,光光在买书和培训上她就花了5万多元,她说:"花出去的早晚也要赚回来,就怕再不花钱学习就来不及了。"
  通过学习,她学会了包装自我,把原来在公司对团队严格要求的那一套经验梳理成《企业执行力落地管家》这个产品,附上她曾做的几个知名案例,再加上行业大咖的重磅推荐,很快她就实现了年收入百万。
  不论你是30多岁,40多岁,还是50多岁,年龄不是你止步不前,墨守成规的借口。要想跟上职场的节奏,提升自己是关键。
  【3】81年的愫愫
  愫愫是企业的高管,前段时间她跟我一起进入到一个写作训练营,我们的目的很简单,就是想在未来实现:睡后收入。
  愫愫平时特别忙,因为独立带娃,老公全国飞无法照顾家庭,自己又是个工作达人。但她还是毅然决定进入到培训营学习,还拿到了冠军。
  前两个月,因为孩子即将小升初,以及先生对她的要求,她决定将工作先放一边,全心全意陪伴孩子。在陪伴之余,她开始写育儿的文章,在第59天她拿到了优质头条原创作者,第65天获得了文章青云计划奖,第66天获得了悟空问答青云计划奖……
  就是不工作,用写作都能养家糊口,让知识变成金钱,这样的能力不是你不行,而是你知不知道有这样的渠道,愿不愿意坚持去做。
  同样是步入中年的你,有没有毅然转身的勇气,有没有破釜沉舟的胆识,有没有防范未然的危机意识呢?要做到中年得志其实真的不难,下面这三种方法你可以试试:
  一、降低要求,先生存下去
  有两种中年职场人特别容易在离开职场一段时间后失去方向,一种是职场妈妈,一种是企业高管。这两种人都或多或少的存在着职场焦虑症,因为年龄大了,再加上对于工作和薪酬的要求不低,所以短时间内很难找到合适的工作。
  如果有遇到这样情况的你,请先放低对工作收入的要求,让自己有进入职场的机会。不要死守着高薪高职位,而磨损了自己的自信和斗志。待先融入职场后,再考虑如何有更好的发展,跟上节奏是目前最急需解决的问题。
  二、保持自信,将优势转化为机会
  你的经历就是你宝贵的财富,要将它们总结梳理,成为你个人的解决能力,才可能给你带来变现的可能。
  特别要注意的是,不要过于沉迷于你个人的优势,而要将这些优势转化为帮助他人解决问题的能力,这样的你就会更加值钱。
  三、防范于未然,储备一项谋生的技能
  拥有一个能够实现"睡后收入"的能力是职场中年人非常非常重要的事!不要以为你现在在工作中混的不错,收入也不错,有没有想过如果离开了这家公司,你的经验能否让你持续的获得回报?
  如果没有,请小心了,现在还没有储备这种技能,等待你的真的就是失业和零收入。要想避开中年危机,预防才是关键。
  凡事预则立,不预则废。——《论语》
  所谓的35岁以后职场中年危机,其实是你缺乏持续成长的心,以及追求安逸的借口!
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  可馨职隅,职场故事精。知故而不世故,知事而不多事。更多文章,请关注 @可馨职隅
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