浅谈如何加强和改进新时期医院思想政治工作
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摘 要：随着社会的不断发展，医院的相关政策也要不断地改革，其中最重要的就是医院的思想政治工作方面，对其进行一定的改革，才能够在新时期的社会中具有更强的适应性。但是，现实状况是医院在思想政治工作方面发展的脚步无法紧跟着社会的发展步伐，并且因为自身过快的发展导致，出现了一些问题和不足。对于出现的这些问题，对医院思想政治工作进行加强和改进就显得更加重要。本文将分析出医院在思想政治工作方面出现的问题，并提出相关的解决措施，希望能够帮助相关人员早日完善医院的思想政治工作。
关键词：加强;改进;医院思想政治工作
众所周知，医院的主要工作就是要对每个人的身心健康负责任，并且要保障我们的生命安全，做到这些，才能对我国的生产力进行一定程度的保护和发展作用。与此同时，医院还能够对广大的人民群众体现出国家和党是如何保护我们自身利益的。所以，如果要落实国家和党制定的方针政策，保障医院的相关工作能够顺利完成，就必须先对医院的思想政治工作采取相关措施，使其加强和改善。现在针对在新时期内，怎样使医院思想政治工作得以加强做简单的分析，并提出一点问题和相对应的解决办法。
一、加强医院思想政治工作的重要意义
如果要使医院思想政治工作能够达到新时期的标准，就应该将社会主义初级阶段作为出发点，对医务人员的信念进行相关的教育，并且保证教育能够从各个角度及渠道进行传输。医院如果结合自己本身的优越性，再考虑自身的实际情况后，就会制定出一套符合本医院的工作精神。将白求恩精神作为医务人员的工作动力，不仅能够使经济效益得到提高，而且同时保障了一定的社会利益。如要对医院思想政治工作带来的效果进行加强，就需要对医院思想政治工作进行针对性的措施，使其能够得到有效的加强，具体来说，主要对三方面进行改革就可以达到预期的效果，分别为思想政治工作的主动性、实效性和针对性。
主动性作为思想政治工作能够顺利开展的基础，换句话可以说是思想政治工作的开展动力。它可以在相关工作为开始前做好准备，并且能够抓住机遇，占领先机，成为加强思想政治工作的必要条件。实效性的增强对思想政治工作的建设来说，可以对发展过程中出现的问题及时进行弥补和更正，体现出实实在在的工作作风。而针对性的加强是最为重要的。顾名思义，针对性就是要根据不同的情况或者不同的人采取不一样的激励方式，它是问题能够解决的重要因素，也是难题和困境的重要切入点。换句话说，思想政治工作的针对性就是要求我们做到以人为本，如果能够将集体的利益作为整个工作的出发点，那么会产生很多的凝聚力，使医院的思想政治工作进一步得到加强。
二、医院思想政治工作的作用和地位
（一）可以使医院进行改革的思想加深
相关思想政治工作的加强，不仅仅是为了医院的利益，而是通过这项举措使卫生体制的改革能够更加快速，是促进这项体制的实际需要。在如今，我们需要面对很多改革的政策及条令，然而对自身的思想进行全方面的解放才是使事业发展能够更加快速的必要条件，也是改革能够更加深化的基础因素。如果只是一味保持传统的思想境地，那么人们会缺乏创新的精神和进取的意识，导致没有任何作为。就医疗这个行业来讲，要满足患者对医疗保健的需求就必须实施相关的医改政策，而相关的医患纠纷也反映出医疗供需间存在的问题之多。在这个行业内部，一定数量的医务职工不能对医院改革面临的难题做出明确的认识，自身的思想观念也不能紧紧跟随社会的发展，而且在利益问题上不能及时的调整心态，致使医院的思想政治工作不能全面有效的开展，同时给医院带来各种各样的问题。所以，面对这样的问题，我们需要对思想政治工作进行一定程度的加强和改革，充分发挥其优势，并且对医院的改革及发展的态势做出正确的判断和及时的把握，时刻树立危机意识，以此督促形势教育能够不断的加强。除此之外，还要将对病人的一些不好的旧观念进行摒弃和排除，树立主动接待和治疗病人的新观念，实行首诊负责制和首问负责制，靠这种积极良好的形象，将被动服务转变为主动服务，时刻将病人作为工作的第一中心，一切为了病人，为了病人一切。
（二）可以使医院发展中存在的问题得到解决
我国目前的状况是大部分医院是公立医院，少部分医院时私立医院，有一定的市场化结构，这种背景的产生，导致部分医院不能制定出正确的办院方向，指导思想也会受到影响使其出现明显的偏差。这样就会使医院的目标主要以盈利为主，过分追求经济的增长，导致原有的公益性和服务性随之减少。还有部分医院不能认真对待医院的管理政策，对相对的基础管理及质量不能够特别重视，从而导致医疗纠纷的不断发生，安全隐患也相对增多，这也是因为管理落后和质量下降造成的。其他的问题还包括有医务员的道德建设不够全面，正是因为个人的作风不够端正，使得医院的一些不合理现象频频发生，还有些医务人员在开单时能够享受提成，对药品的折扣中饱私囊，使得医院在发展中出现越来越多的问题。而若是想对以上问题进行解决，就需要对应不同的治理办法，按照国家颁布的相关政策，对人民群众的切身利益加强保护手段，从基础工作中对医务人员进行培训，争取树立和保持医疗行业的形象。
（三）可以对国家的相关政策起到促进作用
医院对其本身的思想建设和业务工作大部分是不能够互相联系的。在业务工作中，往往都是比较自觉的，而且会根据自身的条件创造出自己的特色。而在对思想工作中，是通过上级对下级的指令去执行，而且通常是处在比较被动的状态。医院对业务工作一般会选择专业性比较强的队伍，利用较多的方法和策略，使工作基本上可以落实，而思想建设就显得没那么重要了，不仅队伍的专业性比较差，而且相关的方针和政策也不是很多，使得思想建设工作不能够顺利的开展。所以，通过对思想政治工作进行一定的加强，可以对国家的相关政策起到促进作用。
三、现阶段医院存在的状况
近年来，因为大部分医院将经营的重点都放在经济利益上，很容易就会使医院在运营过程中产生一种错误的激励机制，使得医生在对患者进行治疗时，会将处方中的药量加大，并且对其安排很多的检查项目。尽管有些项目完全和患者的病情无关，也会强烈建议患者进行检查。而且若是需要住院就诊的，往往会加长住院周期，这些通过医疗设施对患者进行变相收费的行为，严重侵犯了患者的权益，长期下去对医院的情绪会越来越极端。医院现阶段出现的问题还包括，相关的医务人员不能对患者保持负责的态度，往往只是粗略的观察就对其进行诊断，导致患者进行治疗后的效果不是很明显。
四、加强医院思想政治工作的方法
（一）将病人作为医院思想政治工作的中心
病人作为医院工作的中心，那么医院对应的思想政治工作也应该将其作为服务中心。医务人员的职责就是救死扶伤，对病人进行照顾和治疗，这也是医生这个行业所必备的职业操守。因为社会和经济的不断发展与进步，人们对医疗水平和医疗设施的要求也逐渐提高，只将医疗作为中心的管理模式显然已经被淘汰。如果要达到新时期对医院思想政治工作的要求，就得将病人作为中心的这一服务模式进行彻底的贯彻，而医疗服务的宗旨也必须紧紧围绕病人的利益。医院如果将思想政治工作实施在医院的相关工作中，使每个工作环节都能体现出以病人为中心的态度，那么病人对医院的需求就会更加容易得到满足。这样既能将医务人员的主人翁意识发挥出来，也能保证在工作中对病人的服务更加到位。
（二）为医院思想政治工作做到三个结合
1.结合相关的医院改革。面对现在激烈的医疗市场，医院必需进行一定的内部改革，才能够使其更好地生存和发展。与医院相关的改革进行结合，不但可以将医务人员的思想变化得以掌握，还能够顺应发展的节奏创造出新的有效措施。
2.结合自身的行风建设。对于医疗行业来说，人们大多数会对相关医院的行业风气及卫生设施进行过多的关注。我们需要对医务人员的专业技能和医德素质进行全方面的培养，使其能够树立正确的思想态度。进而降低不良风气的形成，使医疗服务的质量得到提高。
3.结合科学的管理方法。要想完成思想政治工作的开展和推广，对医院施行科学的管理方法是非常重要的。医院是由很多部门和技术人员组成的一个整体，成员之间虽然存在着较为复杂的工作关系，但是互相之间也有相当密切的联系。如果在这个整体中出现较多的矛盾，并且只凭借行政条令对其管束，往往是不会有很大的作用。所以，科学的管理方法能够使大家的凝聚力更加强大，思想政治工作的开展和推广也就更为容易。
（三）为医院思想政治工作做到四个创新
1.对观念进行创新。思想政治工作能够创新的前提条件就是要对现有的观念进行创新。正是因为有了社会发展的新形势，所以相对应的思想政治工作也应该进行改进。将以人为本作为创新思想政治工作的基本规则，并且将其在医院的各项工作中完全的展示出来，从而加快医院的发展速度。
2.对思路进行创新。面对如今的大环境，我们提倡的是开放性和创新性的思维模式，不再只是按部就班，而要能根据不同的社会变化，对思想政治工作也进行思路上的变化，使医务人员在日常的工作中，表现出新时期人才必备的超前性和独创性。
3.对载体进行创新。若要对思想政治工作的影响力和吸引力进行提升，就要对思想政治工作的载体进行创新。我们常见的宣传媒介往往是横幅和报刊等，但是在21世纪中，我们要合理的运用电视网络等新的媒介进行宣传，便捷的操作方式以及较广的宣传范围，可以加强思想政治工作的影响力和吸引力。
4.对机制进行创新。思想政治工作的加强虽然是党政的事务，但是在其中起主要作用的还是医院的工会。它要对相关的机制进行创新，充分利用相关的职能，将群众和医院代表紧密联系起来，共同对思想政治工作的改进提出建议，并且进行不断的完善。
五、结束语
随着社会的不断发展，医院的相关理念和管理政策会因为发展速度加快，从而产生一系列的问题。医院只有把握住与时代相对应的思想政治工作，才可以满足时代要求。不仅要保留传统思想中的精华，还要在日常的使用中对其进行不断地创新和加强，确保医院思想政治工作能够顺利开展，形成医院思想政治工作的新形势。
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