在职场中,要想自己的职业生涯能够发展顺利,那么每个人的心态是占重要因素的。如果你在工作的过程中存在着一些不好的心理因素的话,那么肯能就会影响你的发展前途。下面本站小编就跟大家一起分析一下影响职场心态的因素有哪些?一起来看看职场新人怎样避免常见不良心态。 关于这个问题,小编查阅了相关职场心态小知识,为大家整理为以下几点: 1、认为有了靠山就无忧 在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找"他自己吃饭,能给你一口汤喝"的那种,这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法,而且有时候是不得已而为之。但要谨记,靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时,更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。 2、脑袋空空还主动暴露 想要把领导分配的任务完成得出彩,比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想,单纯照方抓药,想要在激烈的升迁竞争中获胜可就难了。 3、得过且过,我行我素 有些人对职业本身不抱什么期待,对自己也没有过高的要求,因而得过且过,而且认为自己的一套正是最适合的"生存之道"。殊不知,这么做的后果不仅升迁困难,还容易遭到领导和周围人的讨厌。 4、岗位安稳,就不思危 正确的职场生存法则时,即使目前的岗位比较稳定,脑子里也得时刻绷根弦儿。否则易导致的不良后果有两个:危险来了跑不掉;机会来了抓不着。 5、只顾消耗,不懂充电 有人觉得,表面上与本职工作无关的东西就不用学,学了也用不上。然而,常言道"技不压身",同样的机会摆在面前,谁会得越多谁的胜算越大。 6、只管自己这摊子事儿 凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。或者觉得不是自己分内的事情,为什么要替别人操心。这是一种缺乏团队意识的表现。 关于今天的问题,小编就为大家介绍到这里了,希望大家可以利用我们每天分享的这些知识,更好的去调整自己的心态!