当你管理一个团队请让员工记住以下黄金定律

　　第一则
　　工作不养闲人，团队不养懒人。
　　想赚钱，就不要怕付出！
　　容易成功的二种人，一种人是傻子，一种人是疯子。
　　傻子是肯吃亏的人，疯子是肯行动的人！
　　每天思考今天的工作价值几分，如果满分是5分，那么你当日得分是否可以达到4分？
　　这就是日OKR自我管理！
　　第二则
　　入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。
　　只有先升值，然后才赚钱！
　　只有你值钱了，钱就自然来找你！
　　如果你分文不值，那么你的口袋肯定是空的！
　　学习是永远不会错的投资！钱是投资出来的！首先投资大脑！
　　第三则
　　如果你觉得累，说明你在走上坡路！
　　走下坡路，往往很舒服！
　　没有哪个行业的钱是好赚的。没有最好的行业，只有选对方向！
　　马云如果没有选择电子商务，如果选择和丁磊一起养猪，今天首富肯定不是马云！
　　选对行业，聚焦，坚持，才能达到终点！
　　第四则
　　干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
　　不要羡慕上司高工资，只有做好一名下属，先服从于人，后领导于人。
　　明天你才能成为一名领导！
　　合理的是训练，不合理的磨练！
　　第五则
　　第一份工作，不要想赚大钱！
　　赚不到钱，赚知识；
　　赚不到知识，赚经历；
　　赚不到经历，赚阅历；
　　以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
　　如果老板不让你赚钱，老板最终肯定会亏钱！
　　让优秀的员工吃亏的老板最笨！
　　第六则
　　只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
　　只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
　　以合伙人的心态工作，未来才能成为合伙人！以打工的心态工作，永远只能打工！今天开始，你就不要说自己——在打工！
　　成功就是选择，聚焦，坚持，学习！
　　第七则
　　让人迷茫的原因只有一个
　　——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！
　　送君一个字：干！
　　送君二个字：学习！