接受新工作前要问自己的个问题

　　当你在面试一个新职位的时候，谈话的内容往往会聚焦在你的经历以及你能否胜任这份工作上面。通常的结果是你会花很多时间来进行自我营销。但是选择接受一份新工作并不仅仅是关于你能为公司做什么——同时它也关乎到这家公司是否可以满足你的职业追求以及你每天的幸福指数。你每周有大约40小时左右的时间都是在上班，所以你必须要保证这份工作会让你发展得很好。
　　想要知道一家公司或是一个具体职位是否适合你，请先问问自己下面10个问题。
　　1. 你对这个职位的期望是什么？
　　你需要了解你的新职位，特别是在第一个3个月里你将会做的工作。＂询问你所在职位的季度指标对你的成功很关键。＂职业生活方式网站ThatWorking Girl的创始人Lindsay Shoemake说，＂如果你的面试官或以后的经理都不能提供一个准确的答案的话，那很可能说明他们自己对这个职位都没有一个明确的期望，这时你应该警惕。＂
　　一个值得追问的问题：＂在这个职位上我将面临的最大挑战是什么？＂
　　＂很多面试官会为你提供一个诚实的关于公司政治的概述，这将有助于你评估自己是否能成功。＂Joe Weinlick, Beyond.com的高级营销副总裁如是说道。＂如果答案是‘你不会有很多挑战，’那么你要小心！挑战总是会有的，你可能需要在接受offer之前再深入了解一下。＂
　　2. 什么样的个性在这里会发展得不错？
　　这个问题必须要问。大部分的管理者很容易就可以辨识出哪种人将在他们的组织里成功。他们的回答会帮助你更好地判断自己是否可以在这个组织里很好地发展。事业生活教练Jenn DeWall建议道：＂你最好早一点了解这些，这样就不用必须改变自己来融入到这个环境中去。＂
　　3. 都存在哪些个人和职业发展机遇？
　　了解一个公司对于发展的重视程度可以知晓这个组织对员工的重视程度。Maria Katrien Heslin， Business Boostcamp的创始人说：＂例如，有些组织不提供培训或专业发展的休息时间。一些组织对于员工能否参加会议有非常严格的政策，这样的组织通常用的都是很老式的管理方法。＂
　　4. 这个职位的典型职业发展道路是什么？
　　＂对于那些目标导向的人，你必须首先搞清楚自己努力的方向是什么，＂DeWall建议道。＂如果你渴望升职并丰富你的简历，但是你的雇主却表明不会提供职业发展机会的话，那么这个职位对于你和你的职业生涯来说就是一个死胡同。＂
　　5. 公司文化是什么样的？
　　不管你是喜欢这份工作的弹性工作时间，还是可以带着你的宠物狗进办公室，你在被雇佣前一定要先了解下公司的文化是什么样的。DeWall建议询问组织的工作/生活平衡状况和一个典型工作日是什么样子的。
　　当然你不想显得不专业，所以你可能不要在第一次面试的时候问是否可以远程工作或是穿便装来上班这样的问题，但是这样的关键元素可能会有助于你确定自己是否已经手握offer。
　　＂通过询问办公室文化，你的问题应该都会得到解答，＂简历专家Erik Bowitz说道：＂对于今天进入劳动力市场的年轻人来说，随意着装和远程工作都是很有价值的好处。＂而且现在的公司正在利用这种更时髦的政策来吸引最优秀和最聪明的毕业生。
　　6. 你们有奖金分红计划吗？
　　＂不要害怕问关于待遇的问题，＂Bowitz说。他建议求职者在接受offer之前弄清楚所有关于工资奖金和其他待遇的问题，即使是非正式的或口头上的。＂记住你们是在互相给对方提供价值，所以你不应该感觉低人一等或是处于弱势地位。＂
　　7. 你为什么喜欢在这里工作？
　　这个问题的答案很能说明问题。＂这是一个问面试官的绝佳问题，因为它出乎意料而且对方的回答可能会透露很多内幕。＂职业顾问Melissa Cooley说，＂大部分人在回答这个问题之前都会稍作停顿因为这个问题超出了他们的预期——这样的反应很正常——其他人可能会在回答时一直吞吞吐吐。如果一个面试官在回答这个问题的时候很吃力，那你应该注意了。＂
　　有些面试官可能会在被问及公司文化时给出一个模版式的回答。但是这个问题，你会得到一个直接且带有感情色彩的回复。如果面试官告诉你他每天工作得并不开心，那你就要注意了。当然理想情况下，面试官会为你描绘为何你会想到这家公司来工作。
　　8. 公司的价值观是什么样的？
　　了解公司的价值观是非常重要的，GiveForward的联合创始人EthanAustin说道：＂你得知道所有的员工是否有一个共同的奋斗目标——这个目标是不是与你的价值观相符合。如果不同的面试官给出的答案不一样的话，你就需要注意了，这家公司并没有一个明确的使命。＂
　　9. 你认为这家公司最重要的5项资产是什么？
　　这是有点偏题，但是对方的回答会帮助你进一步了解这会是个什么样的组织以及他们是如何看待人才的。
　　答案里的其中一项应该是＂员工。＂如果真正生产产品和提供服务的人都没被重视的话，甚至都没有被提及到，那么应聘者有理由怀疑这将会影响到公司对待他们的方式。
　　10. 我的工位将会在哪里？
　　这个问题可能听起来很好笑，但是要记住你每周五天都要在那里工作，所以你在公司的生活质量也是很重要的。毕竟谁也不愿意在一个没有窗子的地下室办公，对吧？