教务处年工作计划工作要点和工作措施

　　教务处2021年工作计划
　　工作要点
　　一、推进课程思政，落实好＂立德树人＂的根本任务。
　　二、重点推进内部质量保证体系诊断与改进专业、课程诊改。
　　三、重点推进提质培优行动计划，按照各项目方案开展建设。
　　四、推进提质培优行动计划落实，深化专业改革，调整专业布局，对接**产业，提高专业与＂****、****＂建设目标的契合度，打造高水平专业群。
　　五、以大赛为抓手，积极探索＂三教＂改革，师生在省级及以上技能大赛中获二等奖3项以上。
　　六、继续推动＂1+X＂证书试点工作，组织申报、培训和考试。力争完成考试3批次。
　　七、夯实院级优质项目建设，积极争取省级、国家级项目申报。
　　八、落实教学管理制度，推进教育教学治理体系和治理能力现代化。
　　九、做好职业技能等级认定工作，扩大学生参加规模，继续申报认定工种，力争开展社会认定。
　　十、强化师德师风建设，强化考核结果运用。
　　工作措施
　　一、推进思政进课堂、进教材、进学生头脑，做好劳动实践教育、安全教育课程安排。
　　二、教师考核实行师德师风一票否决制，将师德师风考核纳入到评优表彰、各类晋级、评职申报、各类项目建设负责人和团队成员申报，必须通过德师风审查。
　　三、对照专业和课程标准，推进现有招生专业和专业核心课程的建设；
　　四、贯彻落实专业优化调整管理制度，科学调整现有专业，整合优势资源，集中优势力量，打造优势专业；
　　五、上半年开展院级学生技能大赛和教师教学能力大赛，倡导人人过关，扩充参赛专业，有毕业生的专业全部参赛，符合报名条件的比赛全部参加，实现＂以赛促学、以赛促教＂，用各类技能大赛来检验教学成果。
　　六、加大宣传力度，扩大职业技能等级认定规模。根据教育部要求继续申报＂1+X＂证书试点，组织培训现有证书的考试工作。
　　七、打造优质课、精品课程、教学资源库、现代学徒制、教学名师等项目，提升内部质量，选优向上级推送申报项目。
　　八、严格执行教师考核评价、教师顶岗实践、教学项目认定、教学成果认定等制度，规范教育教学管理。
　　九、科学规划教师培训，争取省培、国培名额，做好新进教师培养工作。
　　十、加强常规管理，继续执行好查课听课制度，及时督查通报整改。