派出所 2019年季度 党风廉政建设风险评估报告 2019年第一季度,我所有针对性地加强廉政教育,有效提高了派出所民警的廉政意识,促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。一季度 XX 派出所廉政情况良好,未发生违法违纪及违反各项廉政规定的情事。现将具体情况总结如下: 一是利用座谈会的形式,了解派出所民警辅警的思想动态,做到防微杜渐。在春节来临之前,组织全体民警辅警座谈,引导树立正确的价值观和人生观,加强节日期间的廉政意识。春节后开展以 "严格执法,廉洁从政"为主题的座谈会,加深对于廉政工作的理解; 二是组织学习贯彻党风廉政相关会议和文件。组织学习了《加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风学习读本》,要求派出所全体民警辅警树立正确的价值观和人生观,牢固树立廉洁自律意识,以身作则、严于律已 三是加强 XX 派出所廉政文化建设,营造 "廉荣贪耻"的氛围。 综合第一季度党风廉政建设情况,现分析如下: (一) 、顺利渡过元旦、春节期间的廉政隐患高发期,一季度 XX 派出所没有发生与工作对象 "吃"、"请"、"收受红包"等情事,但是仍不能放松警惕,防患于未然; (二) 、外界无不良反应,派出所形象健康,未发生投诉事件,但是仍需要加强业务素质,积极防范 ; (三) 、派出所全体民警辅警廉政意识较高,思想状态良好,但仍需要密切关注,加强教育。 下一步派出所将着力做好以下防范措施: (一) 、切实加强廉政教育,提高全体民警辅警廉政意识; (二) 、定期开展座谈,了解全体民警辅警的思想动态; (三) 、组织业务培训,加强业务学习; (四) 、定期总结科室廉政情况,剖析各项工作中存在的问题,切实掌握每个工作岗位廉政风险的重点环节及全体人员的思想现状,确保 XX 派出所不发生任何廉政问题 。