我们都知道,这是一个注意力稀缺的时代, 每天各种各样的信息铺天盖地以各种形式出现在我们眼前, 获取知识变得的戳手可得,然而学习却变得越来越困难。 我们眼前的知识比这张图片还要混乱 理论上看, 想学习可以通过任何途径去进行搜索, 但是信息的碎片程度要比我们想的还要零散, 那么比起碎片化学习的能力, 我们更需要掌握的是知识晶体的连接和深度思考。 01:
《中国式关系》中有这样一个片段,马国梁从体制内辞职下海创业, 但是做项目需要资金, 这个时候跟班关强便从自己老板那里争取到一个赚钱的方法——要债, 只要把这些债务要回来,钱对半分。 然后关强便高兴的跟马国梁炫耀,自己争取到了这么好的一个赚钱的机会,是不是变成了功臣啊。 然而马国梁的回答却给了关强当头一棒, 如果这些钱,那么好要的话,人家干嘛要白白送给你呢? 在对待问题的时候很多人的思路便是, 问题出现了,我直接去解决, 可就是由于这样,问题才往往解决不清楚。 我们一定要去想到这件事情的根本原因在哪里, 而不是表面层次的皮毛。 那到底如何想清楚问题的本质? 咱们接着往下看。 马国梁要债对象是住在蒙古包的猛哥, 而且对方的表现也果然不出所料, 哭穷, 要钱没有。 这时很多人肯定就已经打算放弃了, 但马国梁对这个问题的看法就是从底层出发的。 他首先想到猛哥为什么会住在草原上, 债主又没有追杀他, 按理说没有道理躲在这个地方。 既然躲在这里,并且对方还是一商人, 那就一定是在这个地方做着什么生意。 在我们解决问题的时候一定要学会从根源入手, 不能只看表面。 就像马国梁一样, 如果仅仅从表面上来看, 那就只能空手而归了。 如何从本质看问题呢? 黄金思维圈 这个模型被称之为迅速看透问题本质的利器 所谓黄金思维圈,其实是我们认知世界的方式 我们看问题的方式可以分为3个层面—— 第一个层面是what层面,也就是事情的表象, 我们具体做的每一件事; 第二个层面是how层面,也就是我们如何实现我们想要做的事情; 第三个层面是why层面,也就是我们为什么做这样的事情。 来自成甲老师对黄金思维圈的解答 简单解释三者之间的联系:什么,怎么办和为什么的区别。 举例 老板今天对我发火了。 从what来看的出来的结果是: 老板有病吧,无缘无故冲我发火。 从how来看: 老板发火了,我该怎么办,是什么都原因先去承认错误? 还是直接问问老板到底自己哪里做错了? 从why看: 老板发火到底是为什么呢? 今天和爱人吵架了?我们工作没有做好? 恩~应该是。 哪里做的不好呢?早上没和老板打招呼? 文案没做好?冲我发火,是我的原因还是别人的原因? 反复检查文案,确实发现了一些问题。 你看,如果我们以这个思路去思考问题是不是自然而然就解决了。 就算最后发现老板发火的原因不在自己, 那么自己也重新完善了文案, 一样是解决了问题。 如果我们接着往下分析,就会越来越接近问题的本质, 甚至于说总结出来一套职场生存方案也说不定。 总结 所以我们在面对问题和学习知识的时候, 一定要学会思考问题的本质, 只有找到了问题的本质, 我们就能知道各个关键点的衔接之处, 从而完美的解决问题, 掌握底层知识,完成深度学习的过程。 Ps:如果觉得黄金思维圈实在是学不会, 那么只需要记住一点,就是不断的问自己为什么, 通过不断询问的过程,找到解决问题的根本所在。