第一篇:学校后勤工作总结 本文由好范文小编辑收集整理,这是一篇关于学校后勤工作总结,欢迎浏览借鉴! 本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分三个方面做以总结: 一、 主要做的几项工作 1、 调整了各班的桌椅,进行归类登记。 2、 安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。 3、 对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。 4、 落实了市里召开的消防安全工作会议精神,进行了消防安全检查,落实了责任。 5、 落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点、报表工作。 6、 完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7、 落实了市里召开的冬季城市管理会议精神,对清雪任务进行了布置安排。 8、 财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。 9、 食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动。 10、 强化了门卫工作。 二、 工作主要表现 1、 食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是冬季,咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办?我们就是多看、多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们经常量自己的体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担心被人糊弄,上当受骗。每天早上买菜回来,刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起忙碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽误,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六、七个小时的作业,确实很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成绩的取得也离不开全体老师的支持,特别是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在很多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错,三年三班、五年一班以上班级提出表扬。 2、 住宿生方面 本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的,他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬,最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。 3、 卖店工作 卖店工作人员,对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标。 再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都满意 ,开始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清楚,所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到。 三、 存在问题。 1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。 2、 食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。 3、 电的浪费现象有待采取措施。 以上是本学期后勤工作总结。 第二篇:学校后勤工作总结 学校后勤工作总结 一年度的工作即将结束。回顾一年来,我们结合实际,扎实工作。由于后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是后勤工作的重点。工作中我们注重学校的实际,从一点一滴做起。树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持"后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效"的服务原则下,以"后勤不后,服务为本,勤俭节约"为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。带领后勤一班人从学校大局出发,增收节支,避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干,给学校节约了一部分资金支出。 在这一年中我们完成了大量的工作任务,比如:维修锅炉房及地沟;建造锅炉电机房;修理教学楼及宿舍楼的用电设施;修补因工程损坏的步道砖;对即将到期的灭火器进行了重新灌装打压等等。 由于今年上级给我校配置了新锅炉,相应的一些配套设施也需要磨合,所以进入取暖期前,后勤人员组织司炉工人对设备进行了全面的调试,他们克服种种困难,保证我校各楼正常供暖。平时后勤人员及锅炉工人高度重视安全工作,发现问题及时沟通,快速解决,严格按规程来实施操作,始终把安全生产放在第一位。俗话说:"防火防盗工作重于泰山"。学校主管安全的领导经常深入到有火源、电路及安全隐患的地方进行巡查,时刻对门卫及司炉工人进行岗位监督,强化他们的安全防范意识,把危险消灭在萌芽中。后勤工作人员也对各 种设备进行检查,排除隐情,对老化的设备进行检修,更换,避免安全事故发生。此外在每学期初我们对班级备品进行了详细的登记,组织男教师对新购置的240套学生桌椅以及25套办公桌进行了安装,及时保证了教师和学生们的使用,经统计,我校现已更换822套新桌椅。班级备品的使用情况良好,没有人为损坏情况,针对一些使用中出现的一些小问题小毛病,班主任能及时上报,后勤工作也能及时处理。在今年,我校没有财产丢失的事情发生。在这一年里,他们随叫随到,出色的完成了工作任务,为学校各项工作的正常进行提供了有力的保障。我们后勤一班人工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种维修,物资搬运等等我们没有叫累没有等靠,工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转,也改善了学校的办学条件。 总之,在这一年的工作中,虽然取得了点滴成绩,但需要改进和加强的工作仍然有很多。成绩的取得归功于学校的直接指导,全体同事通力合作的结果,对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服,最大程度的做后勤保障工作。 第三篇:学校后勤工作总结范文 学校后勤工作总结 一个学年匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标。现总结如下: 1、负责学校油印工作,保证了各科考试、测试工作的正常进行。 2、搞好了学校各项维修维护保管工作。维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。零星维修服务21 次 。 3、配合政教、教务开展工作, 基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、规范。 5、今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。 6、为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。 7、加强管理,开源节流。 8、加强纸张和办公耗材的管理,实行由校领导审批复印和油印的业务,并由专人负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。 9、按时领取了孝义市教育局分发给学校的教学用具,并清点入库。 按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、 科学性、全局性。全体后勤工作人员校领导的指挥下,在后勤领 导的带动下积极投身于学校后勤事务中,服务于学校教学工作, 服务于学校一线教师。总体来说,后勤工作还算令人满意,保证 了学校工作的正常进行。 附表:1 合作经营协议书 甲方: 乙方: 经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作 经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守: 一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。 二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。 三、合作经营地点:山西省保德县。 四、出资金额方式:期限垫付。 1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元 (主要用于补足前任合伙人撤资款项)。 2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元 乙方须在2014年3月31日前全额到位。 3、2014年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方 各承担8.5万元。 4、乙方垫付2014年2月开工前期全部费用。(回款前) 五、股份划分:甲方% 、 乙方%。作为确定盈余分 配和债务承担的基础。 六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。 七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作 事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。 八、甲乙双方的分工、权力与义务: 1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管 理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的 10%。 2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。 3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留 印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、 账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许 甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督 权利。 九、盈余分配与债务承担: 合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。 十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。 本协议未尽事宜,双方协商解决。 本协议一式2份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。 甲方: 年月日 年日乙方:月 第四篇:学校后勤工作总结 学校后勤工作总结 本学期,总务处在李飞校长领导的关心支持下,以"学习实践科学发展观" 指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以"后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效"的服务原则下,以"后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约"为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。为下年度年更好的做好服务,现做出总结如下: 一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障 后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、等诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,认真负责。为了减轻一线教师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,精心策划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,安排和安装,加班加点做好,为按时开学提供了保障。 二、注重学习优化了队伍建设 坚持每周一后勤的思想反思,及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题,集思广益,采取最 佳的解决方案,大大提高了工作效率。针对问题,及时总结,落实整改。三、规范操作优化管理 一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。三是坚持了两周一次校园卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、厕所消毒杀菌工作,强化了规范操作,保证了校园卫生有序开展。四是加强发现问题,立即落实整改,有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理。 四、建立健全规章制度及安全预案 首先规范制定了后勤管理工作制度、公物损坏维修等制度。 为贯彻"以人为本"的理念,遵循"安全第一、预防为主"的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生活动安全应急预案等预案、饮食安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。 五、存在问题及努力方向 后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。 一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。下新年度,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行" 日日管理,分室保管"专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领 用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路决定出路。下新年度,我们要不断更新观念,提前及时收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。三是后勤服务的规范建账尚未落实到位。下新年度,将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。四是进一步规范物资的采购、保管与使用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。五建立学校财产台帐;六是大力倡导节约,进一步服务教学。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。 学 校 后 勤 工 作 总 结 大 新 镇 中 心 С ѧ 二零一三年六月三十日 第五篇:学校后勤工作总结 学校后勤工作总结 黑豆窝中心小学 2014年1月 学校后勤工作总结 后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为教学提供保障的重任。我校的后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以"双服务"为宗旨,服务于教育教学,服务于教职工生活,强化后勤工作人员素质,切实提高后勤管理的质量和效率。 一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。 学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我校的后勤工作,以"双服务"为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校对照《学校工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。 二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。 我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。 协助校长坚决执行市教育局、物 价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须上交街道财政所。根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。 明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产,利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门,确保我校固定资产的安全。 三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。 后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。本年度,根据"立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施"的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事: 1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草 地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。 2、学校投入了大量的财力、物力对我校取暧炉具进行改造和更新。确保冬季取暖的正常进行。利用暑假为教室翻修了地面,并对破损的门窗进行了维修,确保老师和学生有一个良好的学习环境。为值班室和门卫室安装了暧气,排除了煤炉取暧的安全隐患,确保了值班人员的生命安全。 3、积极做好勤工俭学工作,强化管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。 4、在今年h1n1肆虐的期间,我们后勤人员为学校提供了坚实有力的保障,为全校师生购买了消毒药品,并认真按照说明进行消毒,确保了全体师生的身体健康。 5、做好教师工资、职称评定考核工作,做好离退休老教师的慰问工作,做好计划生育工作。2014年的教师节、八月十五、十月一和重阳节即将来临之即,为了全校老师的身体健康,特意联系了宝坻计生服务中心,组织全校教师进行全面的体检。本次全面健康体检包括了内科、血糖、血脂、肝功能、胸透、血常规、血流变、心电图、肝胆b超、女教师还有妇科检查和妇科b超。老师们十分满意,对此活动赞不绝口。 四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。 认真学习和执行天津市《关于学校安全与治安管理工作的若干规定》,牢固确立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重 要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理体系。对活动区的器械天天检查,杜绝事故隐患。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理,做到学生课间有教师监督,路队有教师护送,活动区域有老师跟踪,落实保卫工作的一日常规,建立交接班制度。 加强学校财产保卫和学生保卫工作,积极与公安机关配合建立"人防"、"物防"、"技防"的安全体系。 总务处与教务处、德育处密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫(好范 文站推荐:wWW.haOwORD.coM)生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用。 我们相信,在街道教委领导的正确指导下,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我们黑豆窝中心小学的后勤工作将会开创出一片新的天地。