操作方法 01: 一般辞职后工资都是辞职的那一天发放，但是有些工厂有自己的规定，你可以在提出辞职的时候询问 02: 如果工资迟迟没有发放，此时应该联系公司的财务部，寻求解决办法 03: 超过七天没有发放就已经属于拖欠工资，根据劳动法可以让公司赔偿所欠工资的百分之二十五作为赔偿金 04: 七天后还为发放，就应该采取法律手段，可以向监察机构进行投诉，要求其立刻偿还债务 特别提示 希望对你有帮助