清除四风推动油田企业党员干部作风建设
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张武文+石磊
摘 要：本文结合我国清除形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风的四风行动，叙述了油田企业推动党员干部作风建设的重要意义，进而提出建设中存在的问题，并详细阐述了油田企业推动党员干部作风建设的策略。
关键词：油田企业;作风建设;党员干部;＂四风＂
目前，我国逐渐开始关注党员干部的作风建设问题，且很多企业都在大力开展这项活动，这是因为其与人民的生活和国家的发展息息相关，同时影响着共产党的服务决心和形象。
一、油田企业推动党员干部作风建设的重要意义
一直以来，中国共产党都受到广大人们群众的拥护和爱戴，而党员干部也进入各个行业服务于人民。油田企业的党员干部不仅关系着企业发展和个人名誉，还关系着社会的稳定，因而必须要推动油田企业党员干部的作风建设，以便油田企业紧跟时代的步伐，进而长久、健康的发展下去。若党员干部的作风有问题，不仅油田企业，整个社会都会处于动荡不安的状态。因此，推动油田企业党员干部的作风建设势在必行。
二、目前油田企业推动党员干部作风建设中存在的问题
现阶段，我国致力于清除形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风的四风行动，并大力倡导党员干部的作风建设问题，进而严肃处理了一些具有或严重存在作风问题的国家党员干部。我国虽然一直强调党员干部的作风问题，杜绝其高特殊化，但很多党员干部一直存有侥幸心理，以致他们时常发生无节制的私用公车，购买多套用房等违法乱纪的情况。而油田企业中，有些领导存在不负责、随大流或攀比心理，以致出现问题时，推卸责任，并用客观原因掩盖自己的失职，且有些党员干部不认真工作，通常在上班时间玩游戏等，这些情况时有发生，因而推动党员干部的作风建设非常重要，且需持续进行。
三、油田企业推动党员干部作风建设的策略
（一）开展反思活动，有针对性地进行交流
一些违法乱纪的党员干部，并非入党前就计划好要做知法犯法的事情，而是在很长的一段成长的时间里，未经受住诱惑，未及时进行自我反思而造成的，以致其常常误入歧途且不知及时悔改。因此，要积极在党员干部中开展反思活动，进而让党员们明白自己应该做的事情以及不能触及的事情，进而让党员干部在心中树立自己的底线，并牢记绝对不能超越底线。此外，上下级或同事之间还可进行针对性的交流，以便及时发现自己的反思漏洞。因此，党员干部必须要养成及时反思，针对性交流的习惯，以便及时总结，以防自己触碰底线。
（二）提高媒体的监督水平
在信息技术日益增强的今天，媒体的作用也越来越大，且不容忽视。现如今，一旦发现作风有问题的党员干部，媒体就会及时通报，而相关部门迫于媒体的压力，也会及时处理、解决这种问题，因而媒体的力量，会一定程度的束缚那些违法乱纪的党员，同时，人民群众也能看到国家对党员干部作风问题的执行力度，进而明白国家的一些行动并非形式主义，而国家采取的这些措施也警示了其他党员干部。因此，提高媒体的监督水平是党员干部作风建设的有效措施。例如，媒体曝光了一交通局副局长不顾形象，上班时间看黄片的违纪行为后，相关部门及时对其停职，并进行了彻底调查，以给人民一个满意的交代。
（三）重抓实践，轻于形式
通常来讲，在没有任何实际意义的情况下乱搞形式主义，实际上是严重浪费实践。油田企业党员干部的作风建设中，可以有多种的形式，但要保证每种形式都有实际意义，以植树节为例，设立植树节的真正目的是大力倡导绿色环保，但部分党员干部却以此作秀，铺着红毯植树，那么这就失去了植树的实际意义，只是一种形式主义而已。因此，油田企业党员干部的作风建设中，一定要从实际出发，重抓实践，不要过于关注形式，这是因为党员干部作风建设深刻的内涵就是实践性。
（四）强化思想教育工作，提高党员干部的觉悟
一般情况下，党员干部都不是与生俱来的，而是从普通党员逐渐上升至领导这个位置的，也就是说，所有党员干部都经历了入党申请、党课培训、预备党员、党员四个阶段，但其在这一过程中并未真正做到位，通常是在形式主义下进行的，即抄袭入党申请书;党课上不认真听讲，睡觉、聊天，且仅通过简单笔试进行考核，根本没人重视考核表现等，以致很多党员都不合格。因此，应重视入党的各个环节，进而选出真正有觉悟、有谋略的合格党员，同时，还要定期举办思想教育活动，这种活动具有实际的意义，不是形式主义。
四、结语
总而言之，党员干部作风建设非常重要，且是亟待解决的问题。油田企业一定要积极推动党员干部的作风建设，以使党员干部谨记自己肩负的使命，进而为中国社会主义事业做贡献。
参考文献：
[1] 汪斌.清除＂四风＂加强油田企业党员干部作风建设[J].环球市场信息导报，2013，（39）：199.
[2]王迪.油田企业如何加强党员干部队伍作风建设[J].现代企业文化，2011，（32）：110.
[3]刘凤英.油田企业党员干部队伍作风建设[J].环球市场信息导报，2013，（23）：57.