坚持党的领导核心建设高素质干部队伍

　　摘 要：各级干部作为党和国家、企业的骨干力量，其能力素质是国家兴衰、事业成败的关键。党委组织部门作为管党、管干部的重要职能部门，肩负着为企业发展识才、选才、用才、聚才的重要职责，必须做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，切实把组织优势、人才优势转化成企业的发展优势。
　　关键词：从严治党；党要管党；干部队伍
　　党的十八大以来，习近平总书记站在实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，提出了一系列富有创见的新思想，他强调，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要建设一支宏大的高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导核心，这是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本途径，也是有力推动企业持续发展的重要保证。
　　一、建设高素质干部队伍是成就事业的重要保障
　　建设一支宏大的高素质干部队伍，是世情、国情、党情深刻变化带来的必然要求，也是历史赋予我们党的重要任务。从建党92周年、改革开放36年的历史来看，我国从半殖民地半封建社会到新民主主义革命，到社会主义革命和建设，再到全面改革开放、建设中国特色社会主义，我们党在不同的历史时期，锻造了一批又一批、一代又一代适应革命、改革发展需要的领导骨干和宏大的干部队伍，带领着广大人民群众不断取得卓越成就。党和国家的发展史、壮大史告诉我们，正是因为这样一支历经磨砺的干部队伍，我们党才能战胜各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断取得胜利。如今国际形势瞬息万变、国内深化改革发展，我国要全面建成小康社会，党的各级干部是带头人、是领路人，是党和国家事业的中坚和骨干，因此实现中华民族伟大复兴中国梦，关键在干部，成败也在干部。上至国家，下至企业，都是如此。
　　二、争做推动企业发展的好干部
　　＂国以人兴、政以才治＂。好干部不会自然产生，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平也不会随着党龄的积累而自然提高，不会随着职务的升迁而自然提高，需要我们终生努力。一要不断增强政治素质。全面加强政治理论学习，特别是深入学习习近平总书记系列讲话精神，时刻保持高度的政治敏感性，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，始终坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。二要不断提升自身能力。＂好学才能上进。＂要树立终身学习的理念，始终把学习作为必修课，勤于学，敏于思，端正态度、刻苦钻研，不断提高思维能力，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，注重理论联系实践，不断加强实践锻炼，向现场实践学，向职工群众学，通过在实际工作中努力发现问题、研究问题、解决问题，切实增强各级领导干部战略思维能力、科学决策能力、创新发展能力、驾驭复杂局面能力。三要不断改进工作作风。作风关系形象、关系人心向背。作为党的干部、人民的公仆，我们要向焦裕禄等时代英模学习，自觉增强宗旨意识，自觉践行党的群众路线，深入基层、深入班组、深入岗位，把工作重心放在基层，让工作成效体现在基层，做到民有所呼我有所应，民有所难我有所解。要始终以＂三严三实＂鞭策自己，以大庆铁人精神鼓舞自己，勤勉敬业、勇于担当，求真务实、真抓实干，真正将企业的生产经营、安全环保、挖潜增效、群众工作做好、做实，创造出经得起实践检验的业绩。
　　三、建设高素质干部队伍，是我们党的重要任务
　　＂用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。＂组织部门作为管党、管干部的重要职能部门，肩负着为企业发展识才、选才、用才、聚才的重要职责，必须做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，切实把组织优势、人才优势转化成企业的发展优势。一是在＂选优＂上做文章。＂为治以知人为先＂，知人善任，知人为先，要坚持＂注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认＂的正确用人导向，坚持以好干部＂五条标准＂选干部、配班子，通过多方位、多方式的考察了解，采取公开竞聘、竞争上岗的方式，加强干部竞争性选拔工作，进一步扩大识人选人视野，拓宽选人渠道，丰富干部选拔方式，真正把素质过硬、作风优良、业绩突出的优秀干部及时发现出来、选拔上来，切实增强企业干部队伍的整体功能和实力。二是在＂用好＂上下功夫。把好干部用到＂刀刃＂上，人尽其才、各展其志，好干部才会层出不穷。要严格执行集团公司党组确定的＂五个重用、五个不用＂标准，明确用人目的和出发点，严把用人标准和条件，把干部放对位子，用当其时，用其所长，努力营造＂靠素质立身、靠实绩进步、靠能力发展＂的浓厚氛围。特别是要敢于使用青年骨干人才，通过一线退出、优先使用、大学生使用培养等机制，为他们＂搭台子＂、＂压担子＂，用其所长、补其所短，通过加强职业生涯规划、基层实践锻炼，使他们快速成长为企业有用之才、有为之才。三是在＂训强＂上抓落实。把好干部选上来、放对位子，还须持之以恒的培养锻炼。要抓好培养载体，积极组织干部培训班，创新培训载体，丰富培训内容，注重理论实践有机结合，促进干部多历练、长才干。采取机关干部下基层结对、党员干部传帮带等方式，促使他们为基层办实事、解实难，实现干部作风的根本转变。注重抓好年轻干部的培养，把大学生作为青年人才培养的重点，通过职业规划、导师带徒、轮岗训练等一系列途径，使大学生快速成才，更好更快地走上党支部书记、基层队长等关键岗位。
　　实现中华民族伟大复兴中国梦，需要一支宏大的高素质干部队伍积极进取、奋发有为，实现我们企业有质量有效益可持续发展，也需要一支高素质的干部队伍齐心协力、不断拼搏，只要我们各级干部更加紧密地团结在以习近平为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，同心同德、团结奋斗，我们的强国梦、强企梦就一定能实现！