政教处关于班主任及班级管理工作总结
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2017―2018学年第二学期，政教处在 董事会 的领导 下，在各部门及全体班主任的配合下， 认真贯彻落实党的教育方针。坚持育人为本、德育为先。以提高校园文明程度、提高科学管理水平、提高优质育人环境为目标， 紧紧 围绕学校中心工作，依靠师生、服务师生， 本着管理育人、服务育人的宗旨，加强了班主任队伍建设及班级管理工作，团结 协作，科学管理，不断加大班主任工作的改革力度，进一步提高德育工作的针对性、主动性和实效性，并且开展了一系列丰富多彩的德育活动 ，取得了可喜的成绩。
一、 班主任队伍建设
由于班主任工作在学校工作中的重要性，政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、 学生、忠诚教育的优秀 班主任团队，具体做法如下：
1、 继续加强班主任工作常规的管理。 加强了对班主任常规工作的检查力度，对活动过程的资料进行积累，从而提高德育工作成效。
2、坚持 年级组长 班主任例会制度，及时总结及安排工作，处理各种问题，保证了学校各项工作的贯彻执行。
2、 根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》坚持进行班级考核评比，使 班主任 的常规管理真正落到了实处。 每月通过对班级的考勤、纪律、卫生、仪容仪表、公寓等方面的量化考核，增强了班主任在班级管理中的主动性、积极性，在班主任队伍中形成了一种积极向上的工作氛围，推动了学校教育工作的发展。
4、与教务处配合成功组织了我校第二届班主任基本功比赛活动，并选拔出姚丽娜、宁朝、李建文三位班主任代表学校民办学校片区的比赛。通过笔试（主题班会设计及知识测试）、及面试（教育故事演讲、模拟情景问答）等环节，也是对我校班主任的基本素质、专业素质、个性特色的一次检验。全体班主任在思想上高度重视，积极认真的进行了各环节的比赛准备工作，圆满完成了这次比赛任务。通过比赛，证明我们的班主任队伍是过硬的，在教育学生方面积累了很多成功的经验值得推广，同时也发现了工作中的不足，这为我们今后如何加强班主任队伍建设，提高整体素质，提供了依据。
5、 进行了班主任师徒结对活动
6、 加强了对特殊学生的
二、德育工作
根据《兰州市中小学德育工作 ＂134 ＂行动计划》 及市教育局对学校德育工作的要求，我们 主要做了如下工作：
1、通过主题班会、升旗仪式，对学生进行思想教育。
主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期班主任老师按照 政教处的安排 对 每周的主题 班会认真组织、精心设计，内容充实，形式活泼，进一步提高了 主题 班会的质量，起到了教育学生的目的。精心组织每周一次的升旗仪式，充分利用升旗仪式，结合实际，对学生及时进行思想教育。
3、 充分利用各种节日活动等有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的奉献意识、爱国意识、文明意识、节约意识、荣校意识等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风。
4 、按照市教育局文件要求， 组织 全校学生 进行了每年一次的 ＂三好学生＂、＂优秀学生干部＂的评选工作，按程序经各班民主投票选举，报学校审核，最后公示，共 评选出名 校级 三好学生，名优秀学生干部 ， 名 ＂优秀团支部书记＂，名＂优秀团员＂ 。
5 、 在教务处、总务处、美术教研组等部门的配合下，成功组织了 ＂兰州新亚中学成立 25周年校庆暨艺术节＂活动。各班主任按政教处的要求，认真组织了文艺节目经选拔后参加了校庆汇演， 圆满的完成了 24周年校庆系列活动。
5、按照学校2018年创建文明校园的要求，政教处全体工作人员积极响应，按照各自的分工，认真准备验收材料，本着认真负责的精神，较好地完成了任务，为我校申报文明校园工作做出了贡献。
6、 我们充分 利用学校现有教育资源，充分开展各项活动。陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。 学校投资在各班设立了图书角，截止目前，全校图书角共有各类图书 2000余册。使校园文化氛围更加浓厚。
三、养成教育
学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起。 主要做法有：
1、 加强学生仪容仪表检查，坚持不定期对所有学生进行仪容仪表检查 (包括：指甲、头发、服装、化妆等方面)，对在检查中发现的问题要求马上整改 ，绝不纵容。通过加大检查力度， 基本杜绝了私改校裤，高年级男生染发、留长发；女生染发、戴首饰的现象；并狠抓 学生 迟到、早退 现象 ，效果显著 。
2、加大对违纪学生的教育管理力度，坚持正面教育为主，多鼓励、少批评 ，学生管理工作规范化、制度化、人文化、法制化。班主任、年级组、政教处相互配合，共同用爱心 和耐心来感化学生。但对学生吸烟、打架等现象发现一起处理一起，绝不姑息。
3、坚持日常纪律、卫生检查评比，加大监督检查力度，实行不定期集中检查，坚决杜绝学生在教室内吃零食、在校内乱扔垃圾现象，创建学校良好的卫生环境 。
4、针对学生外课堂迟到较多问题
四、团委、学生会工作
五、学生公寓管理
1、根据已制定《兰州新亚中学学生公寓管理细则》， 加大了 公寓管理 力度 。做到规范管理，严格管理，量化管理，人文管理，安全管理。勤看、勤查、勤管，使卫生、纪律早操有了明显进步。 在对学校公寓的不定期检查中，对发现的问题及时反馈并整改，使公寓管理工作有条不紊， 为广大住校生提供了安全、有序、温馨的居住生活环境。
2、学生公寓 实行政教处、班主任、生活老师三位一体的管理模式，由政教处副主任 每日检查，坚持每周评比制度， 对评比的文明宿舍及差的宿舍，每周利用周一升国旗仪式进行公布，颁发流动红旗， 充分调动了住校生的积极性。结合 对 班主任 进公寓的量化考核，使班主任 主动配合 公寓生活老师的管理 ，坚持 每周至少两次进公寓 检查学生宿舍，及时了解掌握本班住校生的行为表现 ，并及时与生活老师沟通 。同时，每晚自习课后，值班人员协同生活老师、保安，督促学生按时回公寓。有问题及时了解，及时解决，确保了教学秩序的正常进行。 由于三方的共同努力，使我校公寓，尤其是男生公寓管理有了很大改观，受到好评。
六、存在问题
通过本学期狠抓班主任及班级管理工作，使我校的学生管理工作受到广大家长及学生的认可，学生精神面貌发生了很大变化。政教处的成绩是主要的，但也还存在一些问题也不容小视。主要表现如下：
1、 年级组长发挥作用不够，致使学校很多工作抓落实不够，容易出现偏差。
2、 打铁还要自身硬。政教处管理人员理论、业务知识的学习不够，个人素质还需进一步提高，发现问题、解决问题的能力不强。深入实际不够，为班主任的服务意识不强，工作中还有失误发生，这些需下学期进一步改进。
3、通过班主任基本功比赛，证明我们的班主任整体业务素质很高，但理论知识水平尚欠缺，对于有关教育基本的法律、法规、相关政策知晓率不高，因而不能很好的利用相关知识解决实际问题。德育、教学研究论文较少，有的甚至为零。这也是职能部门下学期如何抓好班主任工作应该重视的问题。
五、下学期打算
1、 进一步提高班主任的整体素质，加大班主任培训 的力度，定期的召开班主任经验交流会，研究讨论学生的思想发展变化 过程，研究探讨新的教育方法 ，互相学习共同进步。充实班主任例会内容，安排相关理论知识的学习时间。
2、选好用好年级组长，充分发挥年级组长在班主任及班级管理中的作用，逐步形成政教处、年级组长、班主任三位一体的学生管理体系。
3、加强政教处管理人员队伍建设，要求全体人员树立服务意识，沉下身子，深入一线，切实解决实际问题。加强学习，提高自身管理水平。研究适合我校实际的管理模式，既严格管理又要与班主任交朋友，开展谈心活动，及时了解班主任在工作中遇到的问题及诉求，并及时反馈解决。
3、 加强后进生转化工作。对于违纪学生，政教处的工作人员进行经常谈心，建立差生谈话记录，配合班主任做思想工作。及时了解特殊学生的情况 ，杜绝了恶性事件的发生，防患于未然。
回顾本学期，我们收获的是喜悦；展望下学期，我们有信心。借此机会，再次感谢全体班主任及各部门为支持政教处的工作作出的努力。在以后的工作中，我们还需不断的摸索、探讨、学习他人先进 的管理方法，为我校的政教工作再上一个台阶而继续努力 。