试论机关工会文化建设的作用与创新
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摘 要：文化建设对于机关工会工作而言，具有十分重要的作用。可以说，文化建设是机关工会工作的灵魂所在，没有文化内涵的工会工作，是无法发挥实际工作实效的。本文通过分析机关工会中文化建设的作用，进一步阐述如何在新时期创新机关工会文化建设工作，试图为做好机关工会文化建设工作提供新的思路。
关键词：机关工会；文化建设；作用；创新
文化建设对于机关工会工作而言，具有十分重要的作用。可以说，文化建设是机关工会工作的灵魂所在，没有文化内涵的工会工作，是无法发挥实际工作实效的。机关文化是指机关在各类社会活动中贯彻并以实际体现出来的一种群体竞争意识，这种群体竞争意识一般是以文明取胜的。机关文化顾名思义是产生在机关工作中的一种文化意识形态，根据机关工作的特点具有独特的特性，这种特性包括当前尤其特别强调的价值观、社会观、道德观、荣辱观、精神高度、思维创新等等。对机关文化的正确界定对正确开展机关工会工作具有十分积极的意义与作用，能够为机关工会工作搭建良好的精神平台，能够起到纽带作用。本文通过分析机关工会中文化建设的作用，进一步阐述如何在新时期创新机关工会文化建设工作，试图为做好机关工会文化建设工作提供新的思路。
一、机关工会文化建设的作用
机关文化建设对工会工作的开展具有重要的意义与作用，是机关做好工会工作的核心与灵魂。做好机关文化建设，是机关干部职工对共同价值观的一种认可，广大干部职工在这种共同的正确价值观的领导下开展各项工作，不仅能够产生对自身工作岗位的使命感，还会对机关工会工作的开展产生强大的推动力。机关文化建设对机关工会工作的主要作用表现在具有强大的凝聚作用、导向作用、激励作用和约束作用。
机关文化建设的凝聚作用表现在机关文化是工会工作一种纽带，通过机关文化建设让全体干部职工更加明确的了解机关工会工作的实质让干部职工能够更紧密的团结在一起完成共同的工作任务。文化建设的导向作用表现在机关文化工作在观念上的创新可以引导工会开辟全新的工作思路，尤其是工会干部在工作积极性、创新性和主观能动性方面都能够得到提高，文化知识的熏陶能够激发他们进一步发挥自己的工作潜能，对未来工作的开展起到导向性作用。机关文化建设的激励作用表现在机关文化建设是机关工会工作人员精神状态与精神力量的一种表现。通过文化建设，机关工会形成了一种积极向上、团结奋进的文化氛围，在潜移默化中激发了工会干部职工的积极性，引导他们建立正确的人生观和价值观。文化建设的约束作用表现在通过文化建设加强干部职工廉洁奉公、务实创新的工作作风。当作风建设成为一种长效机制建设，广大工会干部依靠文化建设实现工会工作的可持续发展，这也是当前机关工会工作创新的一种重要体现。
二、如何创新机关工会文化建设工作
1、充分把握机关文化建设内涵，增强文化建设积极效果
机关文化建设是一个长期而完整的系统工作，机关工会通过组织全体干部职工开展的各种文体活动，不仅能够达到活跃官大干部职工业余文化生活的作用，还能够进一步让工会干部走进和了解普通职工的精神世界，使机关单位产生积极的凝聚力。通过这些平易近人的文化生活，让职工感觉到工会工作的温暖与贴心，进一步振奋工作斗志，在一定程度上对开展机关工作具有十分积极的影响力。在机关文化建设工作中，工会干部要强调普通干部职工在组织中的参与性，机关文化建设同样要以人为本，而这里的＂人＂关键指的还是普通的干部职工，强调普通干部职工的价值观念在机关单位中占据重要地位，让机关文化建设成为引导和激发人的自觉行为的基本手段，能够在机关营造一种亲密、互助、信任的文化氛围，使集体的发展目标与员工的个人目标统一起来。
2、以文化建设为导向，着重提升干部队伍的文化素质
机关单位的文化建设是构造强大精神力量和凝聚普通干部职工个人力量的一种制度体系。机关的文化建设也善于利用工会工作，把干部职工个人的＂脑＂凝聚成机关单位整体的＂脑＂，把干部职工个人创新精神，凝聚成机关单位整体的创新精神，使广大干部职工通过工会工作深刻理解机关文化建设的创新目标，形成对工会工作的一致认识，进而参与到工会工作中，消除对工会工作的不耐烦心理。加强机关单位的文化建设，就是按照机关单位的发展目标统一全体干部职工的思想观念与实践行为方式，将全体干部职工的奋斗方向引导向机关单位统一的工作奋斗目标，其最终的工作目的性是做好服务工作，达到可持续发展和为人民服务的长期工作目标。创新机关文化建设能够使机关工作人员的思维与行动成为体现机关单位工作的主要精神，从而构建出一个高素质的干部职工队伍。
3、确定机关文化建设的核心价值观，引导工会干部建立正确的理念方向
机关文化建设的核心价值观是根据机关工作精神、创新目标、改革方案等重要方面提炼聚焦后形成的，这些因素都会对机关文化建设产生影响，是引领管部职工建立文化价值导向的源泉。机关干部职工只有在正确的机关文化核心价值观引导下，才能模范遵守行为准则，并在这种文化氛围中形成一种循环不断的积极动力，凸显机关文化的聚集力和吸引力。由此可见，确定机关文化建设的核心价值观，引导工会干部建立正确的理念方向，能够对机关文化建设的创新发挥积极作用。
机关工会文化建设是一个优秀机关单位内在素质的底蕴。从新时期社会发展的要求来看，机关单位应该越来越重视工会文化的内涵，在机关事务的管理过程中进一步加强人文关怀。因此，在今后机关工会工作实践中，工会文化将发挥越来越大的作用。
参考文献：
[1]杜慧，卢旖旎.机关文化的理论内涵与评价体系研究[J].长春理工大学学报（社会科学版）.2013（10）