增强供电公司政工工作实效性的路径思考

　　摘 要：在现代社会快速发展的背景下，增强供电公司政工工作的实效性，对推动供电公司快速发展，增强公司竞争水平，提高公司的社会效益和经济效益。因此，本文笔者着重探究增强供电公司政工工作实效性的路径，为供电功底健康稳定发展奠定坚实基础。
　　关键词：政工；供电公司；实效性
　　在供电公司不断发展的过程中，其政工工作的实效性是保障企业形成优良文化氛围的一个重要因素。然而，虽然我国供电公司发展的时间较长，大部分政工都具有丰富的工作经验，但是在现代新形势下，越来越多的员工趋向年轻化，从而致使部分员工缺乏较为丰富的工作经验。因此，我们应该根据供电公司的实际发展情况，立足找到一个更加合理的新模式，以此增强供电公司政工工作的实效性。下面，笔者就增强供电公司政工工作实效性的路径进行具体阐述：
　　一、转变政工工作态度，充分认识政工工作的重要性
　　为了推动供电公司更好的发展，则需要公司的管理人员充分认识到政工工作的重要性，为形成良好的公司文化创造良好的条件。其中，公司管理人员应该做好下列几项工作：第一，合理调动企业人事工作。在调动人事工作的过程中，应该尽量将具有丰富经验和新思想观念的员工调到政工工作岗位中，从而为公司政工队伍注入新的血液；第二，结合公司的实际情况，建立新型的政工人员绩效考核奖励机制。其中，首先应该确保公司政工人员绩效考核工作公平合理；其次还应适当给表现良好的公司政工人员予以精神和物质激励，从而充分调动起公司政工人员的工作积极性。
　　二、构建完善的工作机制，充分调动员工的积极性
　　在供电公司稳定发展的过程中，构建系统完善的政工工作机制有利于指导企业的政治思想工作。其中，在现代社会快速发展的背景下，供电公司为了更好的适应时代需求，越来越认识到政治思想工作的重要性。因此，作为供电公司管理人员，应该根据实际情况合理调整传统的政治工作。其中针对以往政治思想教育于事后的方式应该进行合理调整，以便更好的应对重大事故的发展，所以应该结合实际情况，将公司员工的思想建设合理融入到工作机制中，从而充分调动起员工的积极性。
　　三、采用现代信息技术，改善政工工作方法
　　在现代网络信息技术快速发展的背景下，越来越多的人们使用QQ、微信等新型媒介进行沟通交流，所以在供电公司员工为了更好的开展工作也应该充分利用现代信息技术，切实改善政工工作方法。其中具体表现在：一是进行公司员工政治思想宣传时，便可以利用现代网络技术，如：通过建立一个政治思想宣传专栏，将更多新信息存放于电子宣传栏中，这样不仅能够节约宣传的时间，而且还能够取得良好的宣传效果；二是创建一个良好的交流平台。在供电公司的发展过程中，当有岗位出现人事调动时，便通过交流平台展示出来，以便员工提出建议。这样，公司政工人员再将信息进行综合整理提交上级管理人员，通过上下级相互沟通、相互交流，有利于促进供电公司更好的向前发展。
　　四、提升政工专业素养和能力，推动公司更好发展
　　在供电公司不断发展的过程中，政工作为主要的实施主体，其专业素养和能力水平的高低对公司的发展具有非常重要的作用。因此，在现代社会经济水平飞速发展的背景下，供电公司政工人员应该充分重视自身专业素养的培养，努力发展成为一名德智体美全面发展的合格人员。如：信访工作，应该不断深入挖掘不稳定性因素，及时公布和传递信访隐患信息，让各个部门的工作人员立即着手改变，从而将问题防治于事前。同时，除了不断提升自身素质外，还应该在供电公司内部树立起廉洁、高效和公正的形象，以便更好的为供电公司的发展服务。
　　五、完善政工队伍培训体系，提高培训工作实效性
　　在新形势下，面对提出的新要求，供电公司管理人员应该对政工队伍培训的内容进行合理调整，最大限度提高培训工作的实效性、针对性和科学性，从而培养出一支高水平的专业政工队伍。其中，在完善政工队伍培训体系，提高培训工作实效性的过程中，应该坚持做好下列几项工作：其一，强化政工管理者的教育培训。针对政工管理者培训，应该全面抓好时事政治、政策研判和心理学、管理学和经济学等内容，从而全面提高供电公司政治管理者的综合能力；其二，强化政工工作人员的教育培训。在公司政工人员的教育培训过程中，应该切实抓好思想政治、廉洁执业和计算机操作等内容的学习，从而全面提高公司政工人员的思想政治修养和实际操作能力；其三，加强政工队伍对外沟通学习。让公司政工人员在对外学习过程中能够更加全面的认识自己，以便从根本上提高培训工作的实效性。
　　在现代社会飞速发展的背景下，供电公司政工工作的实效性对推动公司稳定健康的向前发展奠定坚实的基础。因此，在供电公司不断发展的过程中，应该充分认识到政工工作的重要性，转变政工工作态度、构建完善的工作机制、改善政工工作方法、提升政工专业素养和能力、完善政工队伍培训体系，从而最大限度提升供电公司政工工作的实效性，以便推动供电公司更好的向前发展。
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