强化管理提高质量提高教学质量

　　强化管理 提高质量――提高教学质量
　　学校最根本、最核心的工作就是全面提高教学质量。教学质量是学校生命之源，是学校生存、发展的基础。学校是学生素质培养发展的主要阵地，课堂教学是落实学生素质发展的主要渠道，提高教学质量是落实素质教育目标的关键。为此，在教学管理中应优化教学要素、注重过程管理以提高教学质量。
　　一、优化教学要素
　　1、深化学校人事制度改革，继续推行教师全员聘任、量化考核和奖惩制度，以激励教师立足本职，爱岗敬业。建立健全教师的业务档案和考核制度，并以有关制度作为对教师的聘任评职、安排工作和实施奖惩的依据。
　　2、人人树立质量意识。＂态度决定一切＂，因此，我们每一个桂花人都要认识到教学质量的重要性，认识到教学质量是学校的生命线，认识到我校提高教学质量的重要意义。上下级之间，同事之间，师生之间，都要互相勉励，树立坚定的信心。
　　3、培训师资，整体提高。首先加强教师的政治思想工作和师德教育。教师树立敬业爱岗，无私奉献精神，实施爱心教育，确立面向全体学生，不让一个学生掉队的思想，加强责任制。其次，加大对教师专业成长的培训力度，通过多种方式培训教师。主要是校本培训，桂花学校通过集体备课，实现优质资源共享，通过师徒结对，以老带新的形式，缩短青年教师成长周期，形成整体水平的提高。同时结合考察培训，专家辅导等，在探讨中提高教学水平和教学艺术。再者，改革课堂教学手段、教学方法、教学体制等。针对现目前学生基础差、底子薄，容易产生分化的特点，勇于创新，大胆地对教学内容、教学手段、教学方法、教学体制等方面进行改革。对学生实行分层要求,分类指导。分层要求,分类指导虽然增大了组织教学的难度,但对于提高教学的针对性,解决后进生的转化和优生的培养等方面都能起到积极的作用。
　　4、切实加强学风建设。优良的校风、学风对学生起着潜移默化的作用，是保证教育质量的重要前提。学校将学风建设作为教学工作的一项重要内容来抓。针对新形势下学生的思想实际，学校开展一系列主题活动，对学生加强养成教育、思想品德教育、前途理想教育，通过活动培养学生良好的生活习惯、学习习惯，营造健康向上的校园文化，弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神，引导学生树立正确的学习观、成才观、价值观。为学生可持续发展奠定坚实的基础。
　　5、抓家长配合，发挥家庭教育作用。不定期分年级召开家长座谈会，认真研究改进家长会的内容和形式，鼓励家长积极主动参与，帮助家长树立正确的教育观念，采取正确的教育态度和教育方法，巩固学校教育成果。取得家长配合，采取有效性措施，促进学生健康成长。
　　二、注重过程管理
　　抓过程管理，使教学质量提升有保障。质量是在过程中产生的，只有加强教学过程管理，教学质量提升才有保障。
　　1、抓教学制度的建立。教学管理要做到有章可循，有法可依。因此，学校首先制订了《教学工作考核条例》，内容包括教学＂六认真＂常规要求及考评细则，教学质量奖惩细则，教研工作奖惩细则等。这些制度的建立，能有效地约束和促进了教师自觉有效地自我管理。
　　2、抓课堂教学。课堂教学是学校教学管理的重中之重，是教学质量提高的关键。因此，作为学校管理人员要深入教学一线，以身示范，做好表率，经常深入班级、深入课堂听课，落实好推门听课制度，学校统一要求：各年级蹲点领导每学期必须听本年级教师的课1-2节，听完课后，检查教师备课情况，作业批改情况等，发现问题及时反馈，及时指导，逐步使教师做到以教学水平高为荣，以成为教学能手而自豪。不断地优化教学质量。
　　3、教学＂六认真＂常规检查。教学检查采取集中检查和随机检查相结合的方式进行。全期集中检查4次，包括教案、作业批改、听课记录、单元检测等，每次按学科年级分组，每组由学校行政人员具体牵头负责实施。各组每次将检查总结以书面形式交教导处统一进行总结。优秀者给予表扬、奖励，差的批评，限期整改。每学期至少举办一次优秀教案展评活动，提高备课质量。每学月蹲点领导、年级组长随机对教师的教学常规进行抽查，若发现有违教学常规，违背全市教师队伍＂十不准＂要求之规定者，按学校考核条例进行处理，并在全校教职工大会上通报批评，确保教学工作各环节落到实处。
　　4、抓辅导。针对学生普遍基础较差、底子薄弱的现状，学校要求全体教师充分利用好早、中、晚自习时间，课余时间，对差生进行针对性辅导。要求做到有差生辅导计划、辅导教案及辅导记录。学校在期中、期末进行两次检查。有利地促进了学生成绩的全面、稳步的提高。
　　5、抓好教研，带动教学质量整体发展。要重视教科研工作，树立＂科研兴教＂、＂科研强校＂的现代意识，教师只教不研，充其量不过是教书匠，教师既教又研，教师才会得到快速的成长和进步。学校注意抓＂校本教研＂，以学校为基地，以教师为主体，以解决教学中的实际问题为中心，积极开展教研活动。要求每位教师每学期至少上一节公开课，通过上课、听课、说课、评课等活动，增强思想交流，取长补短，促进教师相互学习，共同提高，有效地进行经验总结，全面提升教学水平。鼓励教师写教学论文，凡是评上国家级、省级、区级论文的教师都要给予分别奖励，激励教师人人参与教学研究。凡是在一些国家级、省级、区级教学比赛中获奖者学校都要给予物质和精神双奖励。
　　总之，教学质量是一个学校的生命，关系着学校的生存和发展，是学校教育工作永恒的主题、主旨。只有狠抓学校常规教学管理，强化教学管理，才能全面提升教育、教学质量。今后我们决心进一步贯彻落实好《船山区中小学常规管理基本要求》，加强学校管理，不断深化教育教学改革，全面推进素质教育，为培养高素质的社会主义建设人才而努力奋斗。