学校党建特色工作汇报材料

　　ѧУ党建特色工作汇报材料
　　××党总支成立于1979年，隶属××县教育局党委，历经近四十年的发展，现在已拥有五个支部，党员总数130人，其中在职党员102人。多年来，我校始终秉承党风带教风、教风促学风的党建工作理念，按照上级党委的要求，以党的＂十八大＂、＂十九大＂精神为指导，深入开展＂党的群众路线教育实践活动＂，坚持＂两学一做＂工作制度化常态化，努力工作，廉洁自律，克己奉公，勇于进取，完成了上级党委交给的各项任务，实现了工作目标，为学校的发展、为教育事业做出了应有的贡献。现将我校党总支部党建方面所做的工作向各位领导作简要汇报：
　　一、夯实基础，促进党组织建设规范化
　　1、争创＂五星级＂党总支，为全面落实市委、县委＂基层组织建设深化年＂要求，我校按照县委《关于在全县基层党组织中实行＂星级化＂管理的实施方案》要求，聚焦我校党建工作任务目标和存在的突出问题，整合我校党建工作的各项要求，坚持分类设计分类指导的原则，制定星级化管理的评分细则，全面实行＂星级化＂管理。通过科学设星、申报创星、考核评星、公示亮星、上报验星、公开挂星、动态摘星的组织实施过程，增加党员的荣誉感，激发晋位升级的内在动力，督促基层党员自觉对照标准，查找差距，巩固优势，提升＂短板＂，从而推动我校党建工作全面进步、全面过硬。
　　2、实行党员＂积分制＂管理制度，为探索新形势下党员教育管理新模式、新举措，进一步引导广大党员教师在全面建成小康社会、推动幸福美丽新宾建设中勇挑重担、发挥作用，按照县委、局党委的指示要求，学校党总支研究决定在全校的4个支部中实行党员积分管理制度，党员积分由＂基础积分、日常积分、评议积分＂三部分组成。
　　民主制定积分标准，客观公正地评价党员，实事求是记录党员日常表现，公开积分程序、方法、内容和结果，并接受党内外监督；对党员严格要求、严格教育、严格管理，切实增强了党员队伍的先进性和纯洁性，从而推动全面从严治党向基层延伸，实现了党员教师教育管理规范化、科学化、常态化。
　　3、坚持＂三会一课＂制度，保证每季度一次的党员大会或党课的召开；定期开展好民主生活会；结合学校教育教学情况深入开展谈心谈话活动，充分运用批评和自我批评的有力武器，提高民主生活会、组织生活会质量，党支部战斗堡垒作用不断增强。
　　4、选树典型，持续开展优秀党员评选活动。树立党员形象，充分发挥党员的先锋模范作用，力争让每位党员在师德、教育、教学、教研方面都成为带头人。本学期，我校从全体在职党员中选树4名党员个人先进典型并报送上级党委。
　　5、从严把握党员发展的过程，确保学生党员发展质量。鉴于高中阶段学校学生实际，学校党组织重点放在了学生入党积极分子的培养工作上。加强学校业余党校建设，通过业余党校对入党申请人、入党积极分子和预备党员进行党的基本知识教育和考察。
　　6、将学校团的建设纳入到党的建设之中，加强对团支部工作的指导，使学校共青团的活动经常、特色鲜明，充分调动团组织的积极性、创造性，在学校工作中发挥积极作用。
　　二、真抓实干，推进两学一做常态化、制度化
　　1、夯实学的基础，推动学习教育常态化、制度化。我校将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律中国共产党处分条例》《习近平总书记系列重要讲话精》作为党员经常性教育内容，采取集中学习、专题研讨、辅导讲座、上党课等方式，组织广大党员教师学习；利用学校网站、公示栏、学校公众号、美篇等校级媒体、手机平台，QQ群和微信群等手段广泛宣传，营造深厚的学习氛围。
　　2、抓住做的关键，推动发挥作用常态化、制度化。我校坚持知行合一、学以致用，大力发扬求真务实、真抓实干的良好作风，把学习活动与学校的教育教学活动相结合。围绕一个＂做＂字，开展争先创优活动，例如开展了四个支部之间比出＂红旗支部＂，支部书记之间比拼优秀党员干部的活动；开展在职党员进社区，校园公益劳动等党员奉献日实践活动；党员教师示范课等活动。
　　3、注重改的效果，推动解决问题常态化、制度化。我校以＂两学一做＂学习活动为契机，教育引导党员教师对照党章党规，对照讲话精神，对照先进典型，对照党员要求，开展问题大排查，找出各自的差距，坚持问题导向，破除传统思维模式，主动思考、认真整改，使学习教育过程成为校正自身问题的过程，切实站在全局和战略的高度审视、谋划、推动新宾高中振兴发展。
　　三、正风肃纪，建设廉洁校园助力学校健康发展
　　1、落实从严治党职责，坚持主体责任扛稳抓牢。与教学工作同布置、同落实、同检查、同考核，进一步明确领导责任职责，制订切实可行的方案，做到责任到人。不断完善责任体系，通过签定＂党风廉政建设责任状＂，实现＂谁主管，谁负责＂。
　　2、坚持开展＂党风廉政进校园＂活动。把＂廉政文化进校园＂活动融入校园文化建设。以＂勤俭办学、廉洁从教、服务学生＂为目标，通过系列活动将廉洁教育融入到教师的教育教学中，争做人民满意的教师。
　　3、加强师德师风建设。坚决治理在职教师有偿家教行为，成立新宾高中领导检查小组，组织教师签订承诺书，加大检查督促力度，形成经常抓、抓经常的常态化机制。结合局党委提出＂教育就是服务＂号召开展＂争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心好老师＂的教育活动。
　　四、创新载体，提升党员队伍素质
　　1、重视党员活动阵地建设，创造学习条件，营造学习氛围。建立党员活动室，配备书籍、报刊等党员学习资料，初步建立了党员学习与教育的智慧化平台。并及时按照省、市、县委组织部具体要求，做好＂讲习所＂创建工作。充分利用讲习所场地，把其他的宣讲活动与讲习所结合，充实讲习所＂讲＂＂习＂内容，使＂讲习所＂得到有效利用。
　　2、开展＂三亮五争＂活动，亮身份、亮职责、亮承诺。过公示栏或标识公开党员教师形象（相片）、姓名、职务、联系方式等信息，岗位职责和结合工作实际进行承诺，争做政治坚定表率、争做道德品行表率、争做服务群众表率、争做钻研业务表率、争做遵规守纪表率，让每一名党员都成为一面旗帜，让每一名党员的先锋模范作用都汇聚成一股强大的力量洪流。
　　3、创建＂党员示范岗＂，综合党员＂积分制＂、＂三亮五争＂、师德师风建设，根据《新宾高中创建＂党员示范岗＂实施方案》，每年七月前评出一个优秀支部（在职支部四选一），授予＂支部示范岗＂称号，每个支部评出5名优秀党员，即为＂党员示范岗＂。
　　4、创新实践活动载体，开展团队潜能拓展训练，坚持开展多种形式、生动活泼的党日活动，增强党性，凝聚人心，鼓舞士气。
　　5、紧跟时代脉搏，组织党员学习党的十八大，十九大精神，并做到学习有计划，教育有主题，阶段有讲评，提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。
　　多年来，新宾高中党建工作始终坚持围绕教学抓党建，围绕育人抓党建，围绕队伍抓党建的方针，把党中央及各级党委部署的各项工作做实就是我们的特色，多次被局党委、县委、评为先进党总支部。
　　新宾高中党总支的今后工作：继续开展十九大精神学习活动，继续全面落实党建工作责任制，不断提升党建工作的实效，持续抓好党员的教育管理，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴而努力。