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情商高是因为会说话高情商的五个特点


  都说情商高就是会说话,但我觉得情商高是因为会说话。
  今天总结了高情商的五个特点,在这里分享给大家。
  我希望给你带来实质性的帮助。如果我们有什么,我们会改变它,如果我们没有,我们会鼓励你。
  第一个特点是一致的。
  情商高的第一个特点是行为一致。当你的目标明确后,不要随便改变。
  就拿找工作来说。大多数人找销售之类的工作是因为他们想赚快钱,赚大钱。
  但它忽略了一个致命的问题,销售不是那么好做的,销售玩的就是天下;不懂人情世故真的很难卖的好。
  所以我们可以看到,这些年来,很多大学生毕业后出来做销售,但最后都没有回来,因为他们的行为和思维不够统一和一致。
  我们应该先设定自己的目标,然后用结果逆转这个过程。
  比如今年想赚20万,一个月一万多,一天几百。
  从大目标到拆分小目标,都可以轻松完成;
  对我们来说,不会有太大的压力,就是用结果把过程往后推。
  第二,言行一致。
  说出来大家都会说,但不一定做到。只有你言行一致,别人才能在最短的时间内认为你是一个有可塑性和创造性的材料。
  如果你不能走路,就不要说话。我们应该尽最大努力做到我们所说的,我们必须尽最大努力履行我们的承诺。
  这样才能给大家留下好印象;
  久而久之,你所谓的情商高的性格就可以成功塑造了。
  第三,设定期望值。
  以前我们总说,一个人做不成男人,不懂规矩,是因为他总给别人设定期望,忘了给自己设定期望。
  当你对别人设定期望时,无意的言语会给别人带来压力。
  比如我想让你做什么,我想让你做什么,我要求你做什么。
  这些话一旦说出来,对方会很难受。
  但如果换个说法:我希望我能做点什么,我要求自己做点什么。
  说出这样的话,对方不会嫌弃你,反而会佩服你,认为你有追求,有理想,有梦想,是一个值得信任和交往的朋友。
  第四,降低别人的标准。
  与其让别人交100分的试卷,不如先努力做到100分。
  如果连自己都做不到,你有什么资格要求别人做和你一样的事?
  所以,过去我们常说,当你在工作生活中遇到自己解决不了的问题,不要去找比你差的人;
  而是要找比较成功,生活幸福,工作好的人,问问他们,征求他们的意见。
  特点五:做一个快乐的人。
  高效率,严谨性,严肃性,高情商是不可能的。
  只有当我们是快乐的人,永远微笑,永远充满正能量,永远充满自信,才能给别人带来信心,塑造自己的价值。
  为什么我们常说爱讲笑话的人情商高?
  因为他们的外表往往是一片阳光,可以给别人带来欢笑。
  只有做一个快乐的人,快乐地做事,久而久之才能获得比别人更多的快乐。
  总结一下。
  下面简单总结一下以上五种高情商特征。
  第一个特点是行为一致,固定不变就不改变;
  情商高的第二个特点是言行一致,言出必行;
  第三个特点是设定自我期望,先做自己,再去管理别人;
  第四个特点是降低别人的标准;
  第五个特点是做一个快乐的人,永远充满正能量。
  以上五个高情商特征希望能给你带来实质性的帮助。
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