车间申报先进党支部工作总结

　　车间申报 先进党支部工作总结
　　一年来，车间党支部在厂党政的正确领导下，带领全体党员干部和职工，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观为指导，扎实开展＂两学一做＂学习教育，不断加强支部作风建设，积极围绕中心，服务大局，紧紧围绕 ＂党建三基＂及全年安全奋斗目标，积极工作抓超前，团结协作争主动，在全体党员同志们的共同努力下，党支部开创了党建工作新局面，树立＂为民、务实、清廉＂工作作风，加强党支部建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为实现优质服务，促进了各项生产工作任务完成夺取了三个文明建设的新利。
　　一、深化班子创建，加强自身建设
　　首先坚持政治理论学习，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的十九大精神及党的路线方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展＂改革创新、奋发有为＂大讨论主题的一系列活动，通过活动突出目标导向、问题导向、实践导向，重点对照＂六个破除＂＂六个着力＂＂六个坚持＂找差距、转作风、明方向。不断激励强化党的观念、提高党性修养，树牢＂四个意识＂坚定＂四个自信＂践行＂四个合格＂， 以崭新姿态担当干事、激情干事、开拓干事，始终保持共产党员先进性，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决车间内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好转。
　　二、抓好工作载体，推进党支部工作规范化上水平
　　一是全面认真执行党支部工作条例、制度、规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党决策的全过程，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开展。二是坚持正常的＂三会一课＂制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。三是积极开＂展党员责任区＂＂党员安全示范岗＂活动，建立了党员责任网络，较好地发挥了党员的先锋模范作用。四是利用微信平台开展交流学习，突破了党建工作受时间、空间等因素的限制，增加了学习的灵活性、趣味性，并有效地把党员群众碎片化的时间整合起来，更好地促进了党建工作和＂两学一做＂学习教育的深入开展，切实为党员群众开展贴心服务，让党建工作寓管理于服务之中，真正实现了凝聚＂微＂力量，推动党建＂大＂目标。
　　三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展
　　一是针对工作日益繁重的实际困难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。车间工会积极开展建设班组民主管理等活动，充分调动了职工的生产工作积极性。在人员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作任务。二是切实加强党员干部队伍建设，对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的＂入口关＂，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。密切联系群众，牢记宗旨，党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，组织党员积极参加车间建设，形成了支部的良好风气。
　　四、抓行为管理，确保电气设备维修任务安全顺利完成。
　　电气车间党支部结合车间实际，强化细节管理，狠抓人的行为管理，以党员、群监网员、青监岗员为中心，以点带面，要求职工从真从严从细，上标准岗，干标准活，彻底杜绝＂习惯性违章＂，确保任务的安全顺利完成。我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，首先把安全放在工作首位，深入开展＂严制度、严措施、防漏洞＂安全生产整治活动，在全车间形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成。
　　五、加强形势任务教育，稳定职工队伍
　　现在正处于国企改革，深化契约化管理的关键期，如何确保职工队伍稳定成为支部重点工作。支部利用党员大会、班前会、班后会等形式积极做好形势任务宣传教育，及时把公司的精神传达到职工中去，做到形势讲透、任务讲够，帮助职工开阔视野，了解公司及车间的形势及任务。我们积极探索思想政治工作新路子，定期开展谈心、走访和职工思想动态分析，努力做到及时掌握职工思想动态，有的放矢开展工作，增强了思想政治工作的针对性和实效性，保持了工作积极性和主动性。与此同时，建立完善思想政治工作领导和网络体系，形成了以队领导为骨架，党团员、职工群众广泛参与的车间思想政治工作网络体系，把思想政治工作的重心转移到班组，注重发现和解决各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍的思想稳定，从而促进和保证了各项生产工作任务的圆满完成。
　　通过认真回顾和自检一年来的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报2019年度先进党支部。