年党风廉政建设分析

　　2019年党风廉政建设分析
　　2019年以来，我支部在所党委的正确领导下和所纪委的指导下，紧密结合党的十九大会议精神、全面从严治党要求以及所党委工作要求，认真开展工作，努力把党风廉政建设工作落到实处。提高思想、组织、作风建设和党风廉政建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的政治素质，紧紧围绕教育矫正中心工作，以深入学习党十九大精神活动为契机，深入扎实地做好党风廉政建设工作。现将支部党风廉政建设工作进展情况汇报如下：
　　一、加强学习，提高素质。
　　党支部建立了党员学习制度，坚持每周一次的集体学习和每月一次讨论交流。学习内容以党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想为主，坚持做到理论联系实际，不断提高党员的政治理论素质和认识水平。教育广大干部提高认识、转变观念，牢固树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，提高拒腐防变的自制能力，构建警示训诫防线，使党建工作与业务工作紧密结合。
　　二、建立健全规章制度，抓好党风廉政建设工作。
　　党支部紧密结合本大队的工作性质和特点，按照《中国共产党章程》和两个《条例》的规定，以规范文明执法教育整顿专项活动为载体，充分发挥党支部的支持、监督、保障、协调作用，完善了党支部政治学习教育和党风廉政建设制度，规范了决策和办事程序。坚持每周一、周五的政治学习和党群组织活动制度，每月召开一次党员大会，每季度上一次党课，集体研究讨论支部工作和党员思想及党建、党风廉政建设情况，针对存在的问题及时提出相应的整改意见和措施。半年来召开党员大会两次、党员领导干部民主生活会一次。上党课四次。通过学习评议活动为广大党员提供了一个交流思想、互相学习的联系平台，增强了党员民警的向心力和凝聚力。明确了党建工作职责，夯实了党建工作责任，明确了党建目标任务；坚持党建工作有计划、有总结，主题活动有安排、有措施、有总结。
　　三、存在的问题和下步努力方向
　　支部在落实＂一岗双责＂上有差距。与实际工作结合还不够紧密，存在具体工作谈得多、廉政建设讲得少等问题，在与一般性工作同安排、同检查、同考核、同落实等方面还有差距，落实＂一岗双责＂的意识有待于进一步加强。
　　少数党员民警对思想政治学习的重要性还认识不到位，存在形式主义。少数人认为违规违纪都是发生在别人身上的事，自己不会发生此类事件，在思想上存在懈怠，对存在的问题没有进行深入的排查，对管辖范围内的工作纪律存在时紧时松的现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。廉政风险隐患排查，采取的防控措施简单笼统，缺乏可操作性和相应的制度规定，落实防控措施，完善相应制度，从源头上预防和治理腐败现象。
　　建立廉政建设长效机制。一是提高思想认识，强化责任担当。结合专题教育学习教育制度化常态化，认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，强化四个意识，严守政治纪律，做政治上的＂清醒者＂和＂明白人＂，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，创新监督执纪方式，切实履行监督责任。一是建立信息收集排查机制。结合平时工作和日常监督，多途径收集信息，党员民警是建立定期报告个人事项和廉政情况。及时向按照《中国共产党纪律处分条例》分类处置相关问题，对苗头性、倾向性的错误和问题，进行约谈提醒。
　　结合出所队的工作实际，我大队支部紧紧围绕所党委的各项要求，严格按照＂严明组织纪律，锻炼优良作风＂的思想，积极贯彻执行党风廉政建设。
　　四大队党支部
　　2019年6月28日