基层卫生院思想政治工作的改进及创新分析

　　摘要：基层卫生院的工作职责就是向人民群众提供基础的医疗服务，而思想政治教育工作对于提高基层卫生院的医疗服务水平具有非常重要的意义。本文将对基层卫生院开展思想政治工作中存在的问题进行论述与分析，继而探讨出如何改进与创新思想政治工作的有效途径，以供参考。
　　关键词：基层卫生院；思想政治工作；问题；创新
　　随着我国不断深化改革医疗体制与市场经济体制，共筑和谐医患关系成为了加强基层卫生院的思想政治工作的首要问题。基层卫生院唯有树立正确的为民服务的态度与思想意识，构建良好和谐的护患关系，才能不断的推动基层卫生院的长远发展与自我价值的实现。但是有很多基层卫生院在开展思想政治工作中依然存在诸多的问题，阻碍了基层卫生院的健康稳定发展。
　　一、基层卫生院在开展思想政治工作中存在的问题
　　（一）开展形式单一，难以与时俱进
　　根据实地调查发现，很多基层卫生院不注重创新工作方式，形式单一老套，依旧是采用的事后教育的方式，而这种方式无非就是开会、私人谈话，对于今天信息爆炸的时代，传统的工作方式已经不能完全发挥思想政治教育的作用了，难以对现代医护人员产生深刻的影响。与此同时，随着医疗体制的不断深化改革，很多医护人员所面临的工作压力陡然增大，使得在工作态度上、工作方法上不能适应新的医疗体制，从而也给思想政治工作的顺利开展造成了阻碍。
　　（二）思想政治教育内容落后
　　对于如何确立思想政治教育内容，应当与时俱进，根据我国的所出台的政策法令以及最新的卫生院的相关规定与运营情况来制定，不能处于一成不变，这必然不能科学有效的解决思想政治问题。但是就调查研究中，我们发现，还是有不少基层卫生院的思想政治教育内容依旧宣传着很多年前的集体主义与爱国主义的观念，虽然这些思想政治观念在当下具有一定的指导意义，但是却不能与我国的发展，时代的变化、社会结构的改变以及卫生院的实际运行的情况相结合，因此也很难得到医护人员的支持
　　与认同[1]。
　　（三）思想政治工作人员的素质普遍低下
　　首先体现在思想政治工作人员短缺，因为医疗体制在不断的深化改革，基层卫生院所面临的新问题与新形势增多，而很多基层卫生院中所匹配的思想政治工作人员却不充足，无法为开展思想政治工作提供足够的人才储备资源。其次就是思想政治工作人员的全面素质不高，工作能力不强，创新观念薄弱，不主动去学习新的工作方法，不注重总结经验，因此导致思想政治工作落后于其他行业。其三，就是思想政治工作人员的结构不合理，很多基层卫生院中的思想政治工作人员大多是年龄较大，资历较老的人员，他们抱有较重的经验主义，不注重学习的新的知识，思想观念跟不上我国社会与经济的发展。新鲜血液较少，很难完成思想政治工作的创新开展。
　　二、创新思想政治工作的有效途径
　　（一）创新工作观念，树立以人为本
　　树立以人为本的理念，就是将促进人全面发展为核心，着力于满足人民群众的根本利益，切实保障人民群众的文化、经济与政治权益，将发展的成果造福全社会。基层卫生院的思想政治工作人员首先要坚持为社会主义和广大人民群众服务的正确方向，然后树立好＂三贴近＂的工作理念，即＂贴近实际、贴近生活、贴近人民群众＂，真正将关心、尊重与理解落实到工作的实处[2]。深入基层科室中去，了解群众心声，掌握群众的思想动向，建立良好的情感沟通的渠道，因势利导展开谈心教育。充分发挥人本作用。此外还要紧跟新医改的新形势，及时更新工作高观念，增强改革意识、市场化意识、全局意识与主人翁意识，学会用新的办法、新的观念解决在工作中遇到的新问题。
　　（二）创新思想政治工作方法
　　首先要坚持卫生院思想政治工作与社会齐抓共管的工作原则，加强对医护人员的思想政治教育工作。其次要堅持员工眼前利益与医院长远利益相结合的教育原则，提高医护人员的主人翁意识，实现基层卫生院与自我价值共同发展。另外还要坚持医护人员思想教育与医院和谐文化相结合的工作原则，将被动变主动，促抽象转具象，开展形式各样的文娱体育活动，将医院救死扶伤，为人民服务的精神品质融合到丰富的精神文化活动中，构建和谐医院文化[3]。
　　（三）创新党支部建设，充分发挥党组织的引领作用
　　首先要创新党支部建设，优化党支部班子结构，选贤任能，分工明确，各司其职，积极宣传党的最新政策与方针，充分调动班子的工作效能，解放思想，实事求是，树立真抓实干、带头廉政、求真务实的工作作风，加强党支部的战斗力、领导力与号召力[4]。其次要加强对党员干部的思想政治教育工作。定期组织党员干部学习党的基本路线、基本方针、基本纲领与最新政策，提高思想政治觉悟，增强党的服务意识、执政意识、全局意识。其次还要认真贯彻＂三会一课＂制度，定期组织党支部大会，支部委员会以及党员小组会议，抓好党课建设，让党员积极主动的学习与领会相关会议文件的精神与要义。此外还要建立民主评议政风机制，将民主评议政风活动分成宣传发动阶段、查摆与整改阶段以及民主评议阶段，切实将评议工作做到实处[5]。最后还要优化党员干部结构，大胆启用年轻的，具有创新能力，工作态度积极的党员加入到基层卫生院思想政治工作的开展行列中来，及时接受新的工作观念与学习新的工作方法，由此来提高党支部班子的活力，做到与时俱进，提高整体基层卫生院的思想政治教育水平，提升基层卫生院的发展实力。
　　三、结束语
　　思想政治工作是保证医疗卫生可持续发展的政治生命线，只有不断改进与创新思想政治工作才能向医院注入新鲜血液，提高医护人员的思想政治觉悟，树立以人为本的服务理念，促进基础医疗卫生事业实现全面协调可持续发展。
　　参考文献：
　　[1]陈先进.刍议基层卫生院思想政治工作的改进与创新[J].才智，2014，27：314.
　　[2]钟益坚.论基层思想政治工作中原因的分析及加强改进的策略[J].广东科技，2012，03：16+18.
　　[3]梁志才.创新基层卫生院思想政治工作的新探讨[J].南方论刊，2012，06：70-71+96.
　　[4]张彬.基层卫生院思想政治工作开展中的困境分析及对策[J].世界最新医学信息文摘，2016，99：182.
　　[5]钟琼美.探讨新时期基层卫生院政工工作存在的问题和提升策略[J].东方企业文化，2013，12：58.