用质量管理给公司增效益——读《奋斗,在新时代的春天》有感600字: 又是一年春来到,尹董事长春天系列新文《奋斗,在新时代的春天》如约而至,文章高屋建瓴,从党对我们的要求到集团公司自身愿景的实现,向我们描绘了一幅美好的蓝图。作为一名质量人,我且管中窥豹,谈一谈一些简单的看法。 文中指出,"产品质量要做优,坚持质量为先,向质量要效益,用质量树口碑",这也正是我们质量人的愿景—用质量管理给公司增加效益,窃以为必须先做好以下几点: 一、增加激励制度的多样性,并切实落实到实处。我们已实施多年的某产品后工序奖励办法在实施以后,后工序良品率得到了极大地提高。只有激励制度落到实处,才能真正激发全体员工参与质量改进的积极性。 二、加大质量权重,一票否决。不能以任何借口,任何理由来掩饰产品存在的质量问题,不能以类似进度要求而降低对产品的质量要求。只有保质量才能保进度,只有保质量才能保效益。枉顾质量要求而随意交付顾客的产品不仅不能给我们带来效益,反而会带来无穷的后患。 三、严格考核制度,坚持零容忍原则。对管理和生产中发现的质量问题及隐患,坚持发现一起,处理一起,并参照事故可能造成的后果严肃处理,让全体员工都对产品质量有敬畏心,明白问题和隐患可能带来的严重后果。 当前,我们处在提质增效的关键时期,任务艰巨,如何克服困难求发展,需要的是我们全体员工的努力,作为质量人,我们更应加强质量管理,通过持续改进来为企业作出应有的贡献。