浅谈新时期企业青年快速成长的重要途径

　　习近平总书记说：＂青年兴则国兴，青年强则国强。＂这是对青年的鞭策、肯定和激励，也是对青年的提醒。这是时代呼唤青年承担自己的使命、时代呼唤青年承担自己的责任。青年是国家的未来和希望，是因为青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确定的时期。因此，抓好这一时期青年的价值观培养，需要国家和社会共同努力，培养青年的责任感与担当，顺应时代的呼唤。
　　多数年轻人大学毕业后选择进入企业工作，为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血液，年轻人刚刚进入企业工作，对个人事业充满了憧憬和动力。但问题是多数刚刚进入企业的年轻人是在学校里学习的技能，是在老师的教育帮助下提升的技能，那么怎样才能将学校学习期间的技能更好地融入工作呢？一个单位的风气、工作氛围和发展前景等，都是外因。成事靠内因和外因共同作用，但内因会起主导作用。一个人的成长成才更重要的是内因，特别是年轻人的作风、意志、品质、素质、能力等。我认为应从以下几个方面重点加强。
　　一、勤于学习，提升能力
　　好好学习是老生常谈，但想取得良好的学习效果，应做到如下几点：一是带着问题学。有时泛泛去学效果很差，学完就忘，所以要带着问题学，有疑问，有不明白的，就要打破砂锅问到底。有感兴趣的问题，就要去看书、查资料。比如＂互联网+＂，德国工业4.0，转型升级，FD-2000，董事会制度等等。对有疑问的问题有针对性地去学效果会更好。二是在实际工作中学。无论在机关还是在基层，参与某项工作时，都要主动作为，不要把自己当成看客。如果认为其他部门或领域的工作跟自己没有太多关系，在参与的时候就可能会＂事不关己高高挂起＂，就会失去很多学习提高的机会。如果在别人组织某项工作的时候，能够积极主动把自己摆到当中，作为成员之一和大家共同去思考、去讨论，就会有很多收获。三是在开会时学。青年人有很多参加会议的机会，也经常有会议多、会议长的牢骚。如果把会议当成学习的好机会，学习会议文件和资料，听别人发言，想着自己怎么发言，牢骚可能就少了，还会次次有心得。四是平时要多注意积累。积累上级的有关文件，积累各种素材、数据、图片，积累别的部门、下属单位的有关资料等等。也许一时用不上，但总有一天能用上。脑子里积累的东西多了，才能厚积薄发，才能不断将日常积累转变成自己的知识和经验。
　　二、善于做事，提高效率
　　要一次把事情做对，做到位，尽量不要反复，一旦反复，效率肯定不高，效益也比较差。工作中一旦反复出现归零，不仅周期进度无法保证，归零成本也会很高。日常管理工作也是如此，要把事情一次做对，提高效率、节省时间。就像跑接力赛，跑了一圈发现没有拿好接力棒，也是无用功，所以做事情要善于思考，思考如何正确提高工作效率，创造更多的价值。
　　三、乐于工作，积极主动
　　青年人的成长过程中应该怀着积极的心态去工作，而不要用抵触的心态去工作。用抵触的心理去工作，是被动地工作，心情很烦躁，工作容易疲惫;用积极的心态去工作，效率会高，质量也高，幸福指数也会提高。＂两弹一星＂元勋黄纬禄同志提出的＂四个共同＂，即＂有问题共同商量，有困难共同克服，有风险共同承担，有余量共同掌握＂，虽然主要针对型号工作，但在做人做事方面，在与同事相处方面也按照这＂四个共同＂原则来掌握，这样大家都和谐了，心情也就舒畅了。
　　四、肯于坚持，执着追求
　　有句话说：＂今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，遗憾的是大部分人都在明天晚上倒下了，没能看到后天的太阳。＂非常经典！很多人可能不是倒下了，而是放弃了。坚持是一种品格，坚持是成功的基础。如果想不做，总会找到借口;如果想做，总会找到方法。心态决定状态，思路决定出路。坚持，是一种力量，所谓水滴石穿;坚持，是一种财富，所谓聚沙成塔;坚持，是一种品格，所谓坚忍不拔;坚持，是一种信念，所谓锲而不舍;坚持，是一种别样的美丽，妆点着精彩的人生。不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持才有了希望。能够坚持的人，在追寻梦想的路上会比别人走得更远。各领域的杰出人士，都是能够执着于最初的梦想，坚持不懈的人。人生如是，事业如此！青年人应该倍加珍惜现在的大好环境，坚持走在正确的成长成才之路，不能轻言放弃。
　　五、勇于创新，务实简约
　　大家都希望开短会，希望领导＂讲短话、讲实话、讲新话＂。青年员工也要注意写短文。很多青年同志经常写大文章，几十页纸，很长。文章从起草背景、目的意义、文件依据、遵循原则、起草过程、国内外形势分析等等开始，几十页过去了才见正文，看起来很累，看了半天也看不到要点。我认为，给领导汇报工作要重点说结果，少说过程;请示工作要重点说解决方案，让领导选择;总结工作要重点说经验、谈教训;布置工作重点说要求、提标准。青年人要学会写短文、写简明扼要的文章，做到要点突出、观点明确。
　　六、甘于奉献，成事成才
　　青年人要无私奉献，在成就事业中成长自己。可能收入待遇不一定称心如意，但是青年人的政治责任很大，直接关系到国家的安全和民族的强大。国有企业的历史使命：一是推动国家经济发展，二是建设创新型国家，三是增强中华民族的凝聚力和全国人民的自信心。所以青年人必須要在企业发展的大环境下勤于努力，为企业发展作出应有的贡献。
　　七、结语
　　青年人目前处在一个伟大的时代，一个变革的时代，一个信息的时代，一个五彩缤纷的时代，一个充满挑战和机遇的时代。习总书记说：＂幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。＂企业中的年轻同志应该充分发挥自己的聪明才智，展现自己的人生价值，勇挑重担，敢攀高峰，讲科学、比质量，讲奉献、比效益。＂江山代有人才出，各领风骚数百年＂，伴随着时间的脉动，年轻人会逐步走上历史的舞台，成为主角，成为主流。