做好基层党建工作促进企业和谐发展

　　摘要：基层党建工作在企业发展过程中发挥着关键性的作用，是企业全党事业得到全面优化开展的基石，能够有效推动企业和谐发展进程。所以在新时期，应该全面加强对企业基层党建工作的重视，旨在借助基层党建工作的力量推动企业的稳定发展。本文将企业基层党建工作作为研究对象，以期可以为基层党建工作的开展奠定坚实的基础。
　　关键词：基层党建；企业建设；和谐发展
　　党的十八大报告明确指出，要想全面促进中国社会建设，最核心的问题在于党，所以企业发展过程中也应该加强对党建工作的重视，深刻认识到基层党建在促进企业和谐发展方面的重要作用，进而结合企业发展实际情况积极探索做好基层党建工作的措施，为企业的和谐发展创造良好的条件，促使企业在当前激烈的市场竞争中能够获得一定的竞争优势。
　　一、加强基层党组织建设，为企业和谐发展提供有力保证
　　基于十八大会议精神的指导，新时期背景下，要想对基层党建工作进行改革创新，充分发挥基层党建在促进企业和谐发展方面的重要作用，就应该加强基层党组织建设，借助基层党组织建设，有效拓展党建工作的覆盖范围，并促进党建工作的稳定发展，希望能够借助基层党组织稳定人心、凝聚群众方面的重要作用，为企业和谐发展贡献相应的力量。首先，应该认识到企业班组党建的重要性，并推进班组党建工作，对班组党建工作方式进行合理化创新，转变过去思想教育单一的基本发展状态，找准中心工作，促进班组党建工作作用的发挥，突出班组党建工作活力。其次，对党建内容进行合理创新，以期将企业党建与企业经营生产方式改革、内部改革以及人员技术培训进行有机结合，促使职工积极参与到企业建设发展实践中，为企业和谐发展贡献相应的力量[1]。最后，对党建形式进行适当的调整，减少灌输式党建对企业的影响，突出讨论式和交流式党建工作的影响力和感染力，保证党建工作能够最直接、最现实的对相关问题加以反映，促进党建作用的全面发挥。此外，在加强基层党组织建设的过程中，也应该注意对党建载体进行适当的调整，结合新时期的信息技术引入多种类型的党建工作载体，凝聚员工智慧，以基层党建工作促进企业生产力的提高，增强企业建设活力，为企业发展提供相应的保障。
　　二、借助企业党建为企业发展提供强大的动力支持
　　党的十八大提出应该加强对党建工作的重视，并且在党建工作中关注思想理论建设，突出党性教育和道德教育等，深化员工的思想认识，让员工在工作过程中能够积极配合领导人员的指挥，主动参与到一线生产实践中，创先争优，促进企业的常态化发展。在具体工作实践中，在全面推进企业基层党建工作的过程中，应该注意将党组织的政治优势进行适当的转化，辅助企业发展，进而逐步将党组织的政治优势转变为企业的发展优势，奠定党组织工作基础，促进企业建设发展过程中创新优势、竞争优势的增强，为企业的科学稳定发展提供坚实的保障。同时，在工作实践中，借助企业基层党组织建设，应该在全面把握企业基层党建工作的基础上，在日常企业建设实践中完成特定的工作任务，有效推进企业党组织建设整体工作水平，希望企业党组织建设过程中能够有效提高其政治责任、经济责任和社会责任，为企业稳定发展贡献相应的力量[2]。此外，企业的稳定发展也离不开组织优势的支持，在企业基层党建工作中，相关工作人员对党组织建设活动进行适当的调整，能够逐步将企业组织优势转变为企业发展的强大合力，进而突出党组织的活力，为企业整体发展提供有效的支持，让企业在激烈的市场竞争中也能够保持发展活力，在市场中占据一定的位置。
　　三、积极构建企业基层党建工作长效工作机制
　　在全面推进企业基层党建工作的过程中，党建工作的科学化运动也能够对企业经济建设活动提供相应的支持和保障。基于此，应该从长效机制的构建入手，为企业党组织建设发展贡献相应的力量。首先，应该全面推进企业党组织工作制度化建设，在不断分析和研究企业党组织建设优势的基础上对党建工作机制进行适当的调整，并结合实际需求对制度体系進行适当的完善，增强制度建设的规范化，希望能够最终实现党组织建设工作的固化发展，促进党建工作科学化水平的逐步提高。其次，积极推进党建工作的规范化发展，并对组织机构进行科学化设置，对人员配置工作进行全面优化，进一步提高工作流程的规范化和标准化程度，为企业发展贡献一定的力量。最后，基于当前信息化发展需求，也应该尝试积极探索基层党建工作的信息化发展，充分利用新媒体形式对党建工作进行改革创新，以期可以在信息化党建工作的全面支持下改善党组织建设现状，为企业的稳定发展提供有效的支撑，为企业在新时期社会背景下的持续稳定发展贡献相应的力量，有效加快企业和谐发展进程。
　　四、结语
　　综上所述，在企业的建设发展过程中，基层党建工作对企业的稳定发展产生着关键性影响，只有加强对基层党建工作的重视，并积极探索有效推进基层党建工作的措施，才能够逐步提高基层党建工作的实际水平，为基层党建事业的发展贡献相应的力量。所以本文将基层党建工作和企业的和谐发展作为研究对象，力求为企业发展提供相应的指导。
　　参考文献：
　　[1]张德全，张志荣.抓好基层党建 促进企业和谐[J].石油政工研究，2015（4）：36-37.
　　[2]王铁民.做好国有企业基层党建工作关键在于落实[J].现代企业文化，2016（35）：44-44.
　　[3]张闻博.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2016（22）：23-25.