当前石油企业党支部建设管理的策略研究

　　【摘 要】在中国特色社会主义市场经济快速发展背景下，多个思想不断融合，在社会发展形势下强化思想建设，全面发挥基层党组织存在价值，保障石油企业稳定发展，是各个石油企业党支部需要深入探究的重点问题。本文主要对石油企业党支部建设管理的策略进行探析，结合问题拟定管理措施，确保石油企业党支部全面建设。
　　【关键词】石油企业；党支部；建设管理；策略
　　党支部是党的基层组织，是各项工作全面落实的基本单位，通过党支部建设能够在党员与组织之间搭建沟通桥梁，有助于全面提升党组织凝聚力。在现阶段新时代中国特色社会主义市场经济发展环境下，我国各项体制改革持续深化，全面推动石油企业党支部建设管理具有重要作用，能够推动我国特色社会主义现代化建设稳定进行。
　　一、新形势下加强石油企业党支部建设的重要意义
　　石油企业党支部是重要的基层组织，对强化各个部门之间的有效沟通具有重要作用。党支部是党员与组织之间的重要纽带，能够确保党的方针政策得到全面落实，党支部将各项活动进行总结反馈，有助于加强党组织建设。此外，党支部需要逐步建立党员交流互动平台，强化党员合作，在思想方面建立统一意识，能够全面提升党的凝聚力。党支部通过听取基层群众各项建议，能够对发展决策进行适度调整，有助于维护党群关系，提升党的先进性。当前我国正处于中国特色社会主义现代化建设的关键时期，各项体制变革深入开展，社会经济快速发展，不同文化思想相互交融，对意识形态产生了较大冲击。通过强化党支部建设，能够借助科学发展观念充实群众思想，对企业发展中的利益关系进行调整，确保石油企业能够长远发展[1]。
　　二、当前石油企业党支部建设管理基本现状分析
　　根据党的十八大以及中央召开的全国国有企业党的建设工作会议精神，石油企业对党支部建设的重视度在不断提升，从目前部分地区石油企业党支部建设现状中能够看出，各项工作中仍旧存在较大的限制性因素，导致党支部建设管理活动不能有序进行。在目前石油企业党支部建设过程中，党支部相关工作人员自身思想素质以及个人能力对各项工作的高效开展具有重要影响，但是目前部分区域党支部相关基层工作人员自身专业素质有待提升，责任意识需要进一步强化，全面认识到加强党建工作的重要性。在党支部建设工作中，各项团队工作对提升基层党支部建设成效具有较大影响。目前在社会发展新形势下，石油企业党支部在各项改革建设工作中，针对多项困难如果不能采取相应的应对措施，将会导致基层党支部建设工作中出现较多负面问题。有部分党支部在建设形式方面，各项活动方式较为老套，缺乏创新性，导致广大党员与基层群众参与的积极性较差，在一定程度上限制了石油企业基层党支部各项建设工作的有序开展。
　　在现阶段石油企业党支部建设工作中，有部分管理干部自身缺乏全面的思想认识，在各项工作执行过程中仅仅单方面重视行政工作安排，对于党的思想建设重视度较差，致使党支部工作思想混乱，没有明确方向。近些年，有部分党支部领导开展了多项活动，但是未能全面突出石油企业战斗基础，无法突出各项活动政治引导作用，导致石油企业党支部工作停滞不前[2]。
　　三、现阶段石油企业党支部建设管理的策略探析
　　（一）樹立以人为本理念，密切联系群众
　　在社会发展新时期，石油企业党支部建设管理工作开展需要树立以人为本的工作理念，以全面从严治党要求作为党建工作的主要行动指南。在十九大会议上，党的先进性与纯洁性建设战略高度被不断提升，二者之间共同发展。党始终代表着我国先进文化与先进思想发展方向。在党支部建设管理工作中需要接受广大群众监督，强化群众之间的交流。相关部门需要结合石油企业自身发展实际现状，制定符合广大群众利益的发展目标。积极发挥网络信息技术等多种信息传播途径，确保党反腐倡廉工作质量能够全面提升，也能确保党支部建设管理工作的有序开展。
　　（二）提高党支部队伍综合素质
　　在中国特色社会主义发展新时代，各个领域都在快速变化。新时代，党支部需要发挥出自身良好的引导作用，各个部门党员干部需要按照党支部建设发展要求不断更新自身储备的知识，建立终身学习观念。通过学习来提升思想追求，丰富精神世界。现阶段社会生产生活对能源需求量逐步扩大，导致现有的能源结构逐步更新，各项应用技术快速发展，对石油企业基层员工个人素质提出了更多更高的要求。广大石油党员干部要在思想认识上提高政治站位，牢固树立＂四个意识＂，坚定＂四个自信＂，坚持＂两个维护＂，始终同党中央保持高度一致。当前，按照新时代＂全面从严治党＂向基层延伸的新要求和新形势下，党支部组织需要进一步有效发挥自身作用，突出党性锻炼，认真落实＂三会一课＂基本制度，定期开展党建工作专题讲座，以及其他各项知识技术讲座，旨在提升石油企业基层员工综合素质。党支部开展各项发展建设活动时，基层党员需要起到模范带头作用，建立全新的网络学习模式，对现有员工知识能力进行培育，保障其能够更好地适应岗位工作各项要求，推动石油企业长远发展。
　　（三）强化使命感与责任感，拓宽党建工作新局面
　　树立良好的责任意识，能够确保党支部各项建设工作高效开展，石油企业党支部是石油企业中重要的基层组织，相关工作人员自身需要树立模范带头作用，全面发挥党员先进性。在思想方面需要始终保持积极进取的态度，积极面对新时代石油企业各项发展问题，将市场化挑战有效转为发展机遇。整合石油企业生产经营过程中存在的问题，明确党建工作重点。对广大基层群众需要进行有效鼓励与引导，确保其思想观念有效转变。党支部在各项工作开展过程中需要全面分析上级部门各项指示，结合多项问题拟定发展规划，确保党组织各项工作能够稳定进行。并且党支部需要结合石油企业群众活动开展现状，定期开展各项群众教育活动，提高广大群众责任意识，使其能够积极主动参与到石油企业建设管理工作中，为党支部工作效率的提升以及石油企业全面发展提供动力[3]。
　　（四）规范完善考核机制，全面提升党建效率
　　在石油企业党支部建设管理工作中，制定各项制度能够确保各项工作稳定进行，目前党支部各项工作高效开展需要逐步建立完善考核机制。对石油企业自身发展特点进行分析，设定科学化的发展标准，能够为各项建设活动展开定性评价，还需要设定量化标准，对各项工作任务开展情况进行分析。相关管理部门需要定期开展督查考评活动，确保党建工作效率能够有效提升。针对各项考核结果，针对表现较为突出的生产单位需要设定有针对性的激励措施，这样能够确保党支部工作积极性全面提升，保障党组织建设管理质量逐步提高。在社会发展新阶段，党支部需要不断转变自身发展观念，建立开放发展思维意识。坚持实事求是基本原则，依照石油企业基本发展现状，完善各项工作管理机制，全面提升党组织建设管理工作质量。提高党组织先进性，促进石油企业长远建设发展，为社会发展提供动力。
　　四、结语
　　总而言之，加强石油企业基层党支部建设具有重要作用，在多变的社会发展形势下，石油企业需要在发展过程中总结各问题，对问题进行有针对性分析，确保问题能够高效解决。同时，在石油企业党支部建设过程中，需要在攻坚克难中加各项工作创新，结合石油企业实际发展情况探究党支部建设工作方式。
　　【参考文献】
　　[1] 黄登辉.新形势下石油企业党支部建设管理对策分析[J].化工管理，2016（36）：38.
　　[2] 明跃霞.新形势下石油企业党支部建设管理对策分析[J].卷宗，2017（35）：285-285.
　　[3]汪涛.新形势下石油企业党支部建设管理对策分析[J].现代企业文化，2018（15）：106.