用别人的钱办自己的事,不用还,别人还很乐意。 有没有好办法来达成这个结果? 空手套白狼!完美契合的方式。 今天给大家分享空手套白狼的案例是: 一位90后美女,用5万元拿下价值800万的餐厅。 背景: 地点在浙江,这位90后美女其实对餐饮行业并不精通,但是总是想要做高端餐饮,手上没有启动资金,刚好又遇到一个黄金地段600多平的餐厅,价值800多万。 在苦于无奈之时,这位粉丝找到了我们,帮助她拿下来这个价值800多万的高档餐厅,并且是只花了5万元,其中的逻辑很值得大家借鉴。 首先得把思维转变,按照正常的思维想要拿下这一个800多万的餐厅,老板转让费是要500万的喊价,如果是自己去挣或者融资,时间会非常漫长,而且投资人也不傻,有钱不自己投?这种思维不可取。 那么借的思维,是讲,你所需要的所有资源在这个社会上都已经准备好,你只需要拿来用,拿出打动资源方的东西,那么事就可成。 【1】第一步:获得经营权 价值800万的餐厅也不能一口就吃下。是需要慢慢来,心急吃不了热豆腐。 那么第1步就是先要拿到餐厅的经营权。 通过经营权为跳板,慢慢来获取所有权。 怎么来做的呢? 找到餐厅转让方,进行谈判。 做餐饮行业的老板更加清楚,餐厅的装修成本是属于打水漂,设备使用了就是二手设备,回收不到几个钱,并且,消耗型的人员成本水电费等是不可能有任何的回本。 并且对于急于,转让餐厅的老板,他最大的痛点是什么? 这个餐厅在他手上,每一天房租、人员、水电等成本都需要花出去,都是在烧钱,每多一天,就多花一分。并且这么大的店,并不好出手,转让方已经转让快两个月,但是仍然没脱手。 所以转让价格最终是180万。 核心来了。 这时就告诉转让方,先把上述烫手山芋的痛点,给转让方强调,现在就给出一个解决方案:那么就是,我给你五万元,我来经营一个月,其中房租成本,人员成本,水电,但其他成本都由我来负担。 同时,以后每一个月的餐厅盈利都按比例分给转让老板。 退一万步说,万一我来接手也做不走了,那么这五万块不赢退给我。 换句话说,亏本算我,赚了你也有20%的股份分红,愿不愿意?