落实纪委监督责任关键在谋事要实

　　成功始于筹谋，落实纪委监督责任也无出其右。笔者认为落实纪委监督责任的关键是要在习总书记讲的＂谋事要实＂上下功夫。只有从实处出发，才能去繁就简，不摆花架子，推进履职能力。
　　每到岁末年初纪委和其他部门一样都要谋划新的一年工作思路，这是很费心思的事情。因为知晓谋划的重要性，自然想做一个既缜密又推陈出新的好计划来。纪委工作计划缜密性好做到，有上级的工作安排，有本单位既往的计划参照，唯有出新不好弄。但是没有这个新似乎是通不过的。时髦的话是没有创新，老套的话是没有亮点。于是不得不苦思冥想怎样标新立异。往往要么弄出些个华而不实的活动来滥竽充数，要么玩文字游戏，把本来正常的实在的工作演绎成虽说有华彩，其实挺八股的奇葩。
　　九方皋相马，专注马是不是千里马的实质，不注意其外在什么样子。纪委的各级领导干部安排部署工作应该像九方皋一样，形式看的淡一些，文彩看的轻一些，工作安排的实一些，话说的实一些。习总书记有句话：＂成功缘于实干，祸患始于空谈＂。读习总书记文章，能感知好文风。细品《之江新语》，言出有据，不高谈阔论，却句句真诚。习总书记在剖析形式主义时说过的＂客里空＂，也是落实纪委监督责任的大忌：＂有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下深刻印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做＂。务实的作风是全党的事，也是纪委身体力行的事。纪委不带头务实，党八股就反不掉。
　　纪委监督责任要落到实处，必须要按＂三转＂的要求，首先要转作风。谋事之风，言事之风，办事之风都要转向务实。要在实处见真章，这个真章要朴实无华，就是要把纪委职责落实到每个部门岗位、每个人、每个节点，落实到日常工作行动中，工作安排下去，责任落实下去，检查考核跟进下去，这才是落实纪检监督责任的最关键的亮点。
　　这个求＂实＂的亮点，比标＂新＂的亮点，更体现转作风的结果，更体现纪委转职能后工作的新特性，落实纪委监督责任的新业绩观的核心要体现一个＂实＂字。落实不了的，要改成能落实的再说；没有实际意义的，改成有实际意义的再说；不能检查考核的，改成可以量化考核的再说；主体责任监督责任没分清，界定清晰再说。比如对我们物资公司来说，物资采购环节廉洁风险点源多，管控、保供矛盾突出。纪委监督就紧紧围绕物资采购关键环节，开展物资采购供应管理、物资招投标管理、物资商务谈判管理效能监察，发现管理问题，提出监察建议，协助建章立制，促进物资采购工作规范化，使监督责任落到实处。所以谋划好当下的每一项职责内的工作，当纪检监察工作的老实人，想点老实事，说点老实话，办点老实事。
　　纪委监督是一把重剑，不是花剑。落实纪委监督责任要注重主责，有所为有所不为。在主角上大作为，在配角上适度作为，不包打天下。当前反腐的高压态势下，各级纪委纪律检查工作任务空前繁重，而纪委转职能不是自己想转就能转了，即便转了，也难以厘清有些工作的界限。一些单位领导和部门在一定时间内，在党风廉政建设工作整体谋划、具体运行、考核评价、业务监督把关等方面对纪委还存在相当程度的工作依赖，有许多还在影响纪委对主责落实的专注。比如我们物资公司纪委现有专职纪检干部三人，既要抓好本单位信访查办处理、配合上级纪委协查案件、履行好执纪监督的职责，协助党委开展党风廉政建设，还要参加党委调研、学习研讨、例会、检查考核、行政咨询会议等等，这些矛盾需要时间精力逐一化解。为此，我们与领导积极沟通，向各级领导宣讲＂三转＂，征求领导理解，退出招投标活动、技术比赛、技能鉴定以及各类评比工作的现场监督等参与性、配合性工作，把主要精力和工作重点放在主责的落实上。
　　能否尽快适应新形势、新定位下的新要求，是对纪委每个工作人员新的考验。适者生存，生存才能有为有位。但只要清楚纪检重剑的本色，以谋事要实的原则为原点，就能落实好纪委监督的职责。