Managershare:这么多选择!还好我不是天秤座! 根据最新研究,在某些行业,办公室上班已经成为过去式。由于互联网终端等科学技术发展,分享经济正使得工作变得更轻松更随时随地。 举个例子,莱文在一家出租网站上班,她通过无线网络和智能手机完成租赁业务,无论个人出售商品也好,出租业务也好,她都不用坐班。只要完成了业务量,就可赚到每月工资。 随着互联网终端技术发展,工作机会无处不在。人力资源协会管理者认为,工作与生活正变得更平衡更融合。 1、非全职工作依次集中在以下行业: 第一,教育与健康26.1%,在教育部门,更多的教职员工不用坐班,只要完成了每周上课几节任务量就可以。看到一篇文章,图书馆变成会员制,后勤、学生宿舍管理、体育场、博物馆等转企或成为了独立经营的企业。 第二,休闲与医疗18.3%。比如,有些健身场所、休闲球馆等,都是下午休息日才工作。 第三,批发零售18.2%。许多零售经营者每天工作半天,月收入不少于全职坐班白领。 接下来还有商业服务9%,制造生产5%,金融信贷4.4%等。 2、每周工作时间少于35小时主要原因:读书、家庭个人责任、假期、退休、照顾孩子等。 3、非全职工作增长数量快于全职工作岗位数量。人们往往关注高端岗位而忽视了在制造业、服务业等最常见最基础的工作,而这些非高端工作灵活性更大。 4、虽然雇主和雇员双方决定一个工作岗位,但雇主决定概率由大到小依次有:生产工人、社会职员、技术交易人员、服务员工、办公室职员、生产监督、艺术和媒体、服务监管、技术与研发、商业员工等。随着科学技术发展,人工智能和工业自动化发展,劳动力市场或面临一些变化,还有就是千禧一代希望可以做几个不同职业。 翻译:龚蕾