中国移动企业文化

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　　第一篇：中国移动企业文化第二篇：中国移动企业文化第三篇：中国移动企业文化要点第四篇：中国移动企业文化及常识第五篇：中国移动企业文化理念更多相关范文 正文第一篇：中国移动企业文化
　　中国移动的核心价值观 ＂正德厚生 臻于至善＂
　　秉承＂正德厚生，臻于至善＂的信仰，中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神，通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺：
　　对客户的承诺：做为客户提供卓越品质的移动信息专家。
　　对投资者的承诺：做最具价值的创造者。
　　对员工的承诺：成为员工实现人生价值的最佳舞台。
　　对合作伙伴的承诺：成为引领产业和谐发展的核心力量。
　　对同业者的承诺：成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。
　　对社会的承诺：做优秀企业公民。
　　中国移动的企业使命＂创无限通信世界 做信息社会栋梁＂
　　我们的使命就是让所有人都能享受随时、随地、随意沟通的快乐；让所有人享受比以往任何时候都更加自由自在的生活；让我们人类的胸怀变得日益广博开阔；让日益庞大的世界更加容易把握；让我们这片土地变成更美好的家国！
　　中国移动的愿景＂成为卓越品质的创造者＂
　　中国移动将致力于以我们高品质的创造与奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提高社会生产效率，促进人类生活和社会文明的提升，促使人们充分享有一个自由沟通、自在生活的新世界。
　　4、企业精神
　　? 改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作经营理念：进取、诚信、稳健、专业
　　经营理念体系：
　　价值创造观－经营以客户为中心
　　规模效益观－管理以财务目标为中心
　　客户服务观－客户需求是我们永恒的追求
　　品牌战略观－品牌是信誉，是资源，是效益
　　市场竞争观－引领竞争，超越竞争
　　社会合作观－服务社会化，功能专业化
　　管理理念：高效、精细、共创、共享
　　管理理念体系：
　　沟通观－真心诚意，知彼解己
　　领导观－使组织富有前途、工作富有效率、员工富有成就 执行观－不遗余力，精益求精
　　职位观－尊重差异，能位匹配
　　绩效观－科学衡量，有效激励
　　薪酬观－外具竞争，内求公平
　　学习观－员工立身之本、企业发展之源第二篇：中国移动企业文化
　　山西移动企业文化
　　企业核心价值观： 正德厚生 臻于至善
　　企业使命： 创无限通信世界，做信息社会栋梁
　　企业愿景： 成为卓越品质的创造者
　　实施＂新跨越战略＂： 做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越
　　战略定位： 做世界一流企业，成为移动信息专家，成为卓越品质的创造者
　　长期目标： 成为卓越品质的创造者
　　主要途径： 打造卓越的运营体系，建设卓越的组织，培育卓越的人才
　　重要举措： 实施卓越工程，打造＂一个中国移动（one cm）＂ 中国移动通信企业文化的核心内涵是＂责任＂和＂卓越＂，即要以＂正身之德＂而＂厚民之生＂，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
　　中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
　　核心价值观阐述了＂(请您继续关注好范文网：Www.HAOwORd.cOM)我们是谁，我们的信仰是什么＂，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了＂我们的事业＂是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了＂我们的目标＂是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是
　　形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域
　　中国移动企业文化理念体系的核心内涵是＂责任＂和＂卓越＂，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为＂负责任＂和＂最优秀＂的企业和个人作为自己的追求。中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景，凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出，必将凝聚和激励全集团上下一心、同心同德，共同实现中国移动新的跨越！
　　一、中国移动的核心价值观 ＂正德厚生 臻于至善＂
　　正德厚生 臻于至善＂既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。＂正德厚生 臻于至善＂就是要求我们以人为本打造以＂正身之德＂承担责任的团队，就是要求我们成为以＂厚民之生＂兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。
　　二、中国移动的企业使命 ＂创无限通信世界 做信息社会栋梁＂ 创无限通信世界＂体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；＂做信息社会栋梁＂则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
　　三、中国移动的愿景 ＂成为卓越品质的创造者＂
　　成为卓越品质的创造者＂，是中国移动内生企业品性的自在要求。中国移动选择了＂正德厚生，臻于至善＂的信仰，注定了我们不仅要追
　　求数量的超越，更必须成就品质的铸炼。
　　关注品质、追求品质是我们对社会负责、追求卓越的最佳体现方式，中国移动只有通过为社会创造卓越品质而践行自己的价值观。中国移动肩负着＂创无限通信世界、做信息社会栋梁＂的使命，意味着我们必将永恒保持对网络、服务、业务的高品质追求，这是＂无限通信＂的基础，也是＂无限通信＂固有的内涵；同时唯有以追求高品质的信念和实践，引领行业的健康发展，促进信息社会的蓬勃繁荣，才能无愧为整个信息社会中坚力量和榜样，无愧为＂社会栋梁＂。
　　中国移动将致力于以我们高品质的创造与奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提高社会生产效率，促进人类生活和社会文明的提升，促使人们充分享有一个自由沟通、自在生活的新世界。第三篇：中国移动企业文化要点
　　中国移动企业文化要点
　　1．中国移动的核心价值观：＂正德厚生，臻于至善＂。
　　2．中国移动的企业使命是：创无限通信世界，做信息社会栋梁。
　　3．中国移动的企业愿景：成为卓越品质的创造者。
　　4.中国移动企业文化理念体系的核心内涵是是＂责任＂和＂卓越＂
　　5．＂正德厚生＂语出《尚书・大禹谟》，＂臻于至善＂源自《大学》。
　　6.＂正德厚生＂是中国移动的行为责任规范和社会责任宣言。
　　7.使命是核心价值观的载体和反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务。
　　8.国移动通信责任观的出发点是＂诚＂。＂诚＂在中国文化中具有双重含义：一为 诚意；二为 诚信 。
　　9.中国移动＂十二五＂发展思路是全面实施＂可持续发展＂战略。第四篇：中国移动企业文化及常识
　　企业文化
　　填空：
　　1。中国移动企业文化理念体系的总体原则：（以塑造中国移动＂追求卓越＂、＂承担责任＂）的核心价值观为中心，实现文化层面的（一个中国移动（one cm））、
　　2。中国移动企业文化理念体系由（核心价值观、使命、愿景）三部分构成。
　　3.中国移动的企业理念体系包含(企业使命、企业宗旨、企业价值观、企业精神
　　)四方面的内容。
　　4.中国移动通信企业理念体系包含（企业使命、企业价值观、企业经营宗旨、企业精神、企业服务理念
　　）五个方面的内容。
　　5．中国移动通信的核心价值观：（正德厚生臻于至善）
　　中国移动通信企业价值观（持续为社会为企业创造更大价值） 中国移动通信企业经营理念；以客户为中心，追求企业价值最大化
　　6。中国移动通信的企业使命：（创无限通信世界，做信息社会栋梁）
　　7．中国移动通信的企业愿景：（ 成为卓越品质的创造者）
　　8. 中国移动通信公司的企业精神(改革创新、只争朝夕、艰苦创业、
　　团队合作).
　　9．从2014年2月17日起企业对外宣传口号也相应由（＂移动通信专家＂、）调整为（＂移动信息专家）
　　10.中国移动通信集团公司正式成立于（2014年4月20日)。
　　11.＂cmcc＂是中国移动集团公司的英文缩写，其中文含义按顺序为(以客户为中心、追求价值最大化，发挥员工创造力，致力于人类沟通事业).
　　12.企业文化包含三个层次(精神层面的＂企业理念形态文化、制度层面的＂制度形态文化＂、物质层面的＂物质形态文化 ).
　　13.企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
　　14.企业文化来源于（员工、），来源于公司的实践；同时又指导着员工行为，是对企业的运营产生作用的（价值理念）企业文化有其企业特色,不能生抄硬搬。
　　15.公司八字服务精神是：（微笑、诚恳、温和、敏捷） 。
　　16.按照国家培育一批具有国际竞争实力的大型企业集团的要求，中国移动通信确立了（做世界一流通信企业）的发展战略目标。
　　17.中国移动通信已经成功进入国际资本市场，于（1997
　　）年在境外成功上市后，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资，先后为国家吸纳大量外汇
　　18.中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币，资产规模超过（3200亿）元
　　19.（2014）年底，中国移动的交换容量超过1亿户第五篇：中国移动企业文化理念
　　中国移动企业文化理念
　　中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
　　核心价值观阐述了＂我们是谁，我们的信仰是什么＂，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了＂我们的事业＂是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了＂我们的目标＂是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现。
　　中国移动企业文化理念体系的核心内涵是＂责任＂和＂卓越＂，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为＂负责任＂和＂最优秀＂的企业和个人作为自己的追求。中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景，凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出，必将凝聚和激励全集团上下一心、同心同德，共同实现中国移动新的跨越！
　　一、中国移动的核心价值观 ＂正德厚生 臻于至善＂
　　＂正德厚生 臻于至善＂既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。＂正德厚生 臻于至善＂就是要求我们以人为本打造以＂正身之
　　德＂承担责任的团队，就是要求我们成为以＂厚民之生＂兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。
　　二、中国移动的企业使命 ＂创无限通信世界 做信息社会栋梁＂
　　＂创无限通信世界＂体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；＂做信息社会栋梁＂则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
　　三、中国移动的愿景＂成为卓越品质的创造者＂
　　＂成为卓越品质的创造者＂，是中国移动内生企业品性的自在要求。中国移动选择了＂正德厚生，臻于至善＂的信仰，注定了我们不仅要追求数量的超越，更必须成就品质的铸炼。关注品质、追求品质是我们对社会负责、追求卓越的最佳体现方式，中国移动只有通过为社会创造卓越品质而践行自己的价值观。中国移动肩负着＂创无限通信世界、做信息社会栋梁＂的使命，意味着我们必将永恒保持对网络、服务、业务的高品质追求，这是＂无限通信＂的基础，也是＂无限通信＂固有的内涵；同时唯有以追求高品质的信念和实践，引领行业的健康发展，促进信息社会的蓬勃繁荣，才能无愧为整个信息社会中坚力量和榜样，无愧为＂社会栋梁＂。
　　中国移动将致力于以我们高品质的创造与奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提高社会生产效率，促进人类生活和社会文明的提升，促使人们充分享有一个自由沟通、自在生活的新世界。 更多其他相关范文：
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