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你是夜猫子吗有个方法让你再也不用早起


  Managershare:晚睡早起型含泪飘过…
  古人之中的发奋图强者,有人闻鸡起舞,早起练功;亦有人囊萤映雪,夜读不辍。现代人也是一样,一些上班族习惯早睡早起,希望上下班时间能提前俩小时;许多学生热爱晚睡晚起,恨不得第一节课都安排在午后。这是因为每个人都有自己的"时间型"(chronotype)——有的是早起有虫吃的"云雀"型,有人则是晚上更精神的"猫头鹰"型。如果工作时间恰好能够和工作者的时间型互相适应,是不是能让人保持更好的工作状态呢?
  近日,来自德国慕尼黑大学(Ludwig-Maximilians-Universität München)的时间生物学教授提尔·罗内伯格(Till Roenneberg)及其团队发现,根据工人自身的"时间型"调整其工作时间,确实可以提升他们的睡眠质量以及业余生活的满足感。
  "这是科学家首次进行根据工人生物钟调整轮班时间的实地研究。"罗内伯格说。他们的研究结果发表在最新一期的《当代生物学》(Current Biology)杂志上。
  科学家给工人安排工作时间表可不是常见的事。
  "这项研究的准备工作是个漫长的过程。起初,是蒂森克虏伯欧洲钢铁中心(ThyssenKrupp Steel Europe)的一位富有远见的工作总监提出了这个项目的概念。"罗内伯格向果壳网科学人介绍说,"他希望能尽一切努力来提升工人们的健康水平。所以他联系了我们,希望我们可以改良他们的排班日程表。如果没有他的鼓励和他在工厂中的权威,这项研究就决不可能实现。"罗内伯格说,不过,工厂的领导们对改进他们的工作方法表现出了巨大的热情,让组织的各层面完成计划工作就耗费了一年多的时间。
  蒂森克虏伯欧洲钢铁中心,世界最大的钢材制造厂商之一。图片源自该工厂杂志2014年2月刊题图。
  蒂森克虏伯欧洲钢铁中心原本的排班分为三种——早班(6:00—14:00)、晚班(14:00--22:00)和夜班(22:00—6:00)。工人们按照2-2-2的工作模式轮班工作,即每周每种班型各上两天,周日休息。
  为了改良工作时间表的安排,罗内伯格首先统计了工人们的时间型:按睡眠开始和睡眠觉醒之间的中点(midpoint)计算,若睡眠中点为2:26--3:34之间,则为早睡型(Early 1);若睡眠中点为3:36--4:52之间,则为中间型(其中,3:36—4:08为偏早型Early 2,4:11—4:52为偏晚型Late 1);若睡眠中点为4:55—7:34之间,则为晚睡型(Late 2)。
  基于工人们的时间型数据,罗内伯格推出了全新的、基于他们睡眠类型的排班调整(CTA, chornotype-adjusted shift)。在新的工作安排中,早睡型工人将不会被安排夜班任务,类似地,晚睡型工人也不会被安排早班——这在为上述两类人减去了在"极端工作时段"上班的压力。罗内伯格发现,经过调整,早睡型的工人们日均多获得了28分钟的睡眠,晚睡型工人也每天能够多睡24分钟。
  在睡眠质量和对业余时间的满意度方面,早睡型和晚睡型的工人们都认为自己睡得更香了,同时也对闲暇时光更加满意。只不过,这些尽管非中间型的工人们睡眠质量都得到了提升,但晚睡型提升得相对更少一些——毕竟再怎么天生爱晚睡,熬夜也总是不好的。而中间型工人虽然平均减少了14分钟的睡眠,但睡眠质量基本维持不变。此外,工人们工作日和休息日的睡眠中点差异——也即所谓的"社交时差",也在重调排班后缩小了约1个小时。这意味着他们的生物钟步调与工作安排更加协调了。
  罗内伯格与科学人分享了自己的喜悦之情:"我们非常兴奋地看到,我们的理论和实验室里的工作在现实中也同样起效了!这是一个巨大的突破,它帮助全世界更好地意识到时间型在健康和幸福程度方面的重要性。提升国民健康也在国民经济中有着重要意义。"不过,他也表示,在更大的规模重复这一实验会更有说服力,但他不认为结果会有不同。
  能不能让某些工人变得更习惯早睡或晚睡呢?罗内伯格指出:"时间型是一件遗传决定的事情,所以是不可更改的。不过,一个人的时间型与自然节律相同步的能力,则与年龄以及受光照的时间有关。当我们还是小孩子的时候,我们睡得很早;随后睡眠时间会越来越晚,到大约20岁时达到最晚。在那之后,我们又会逐渐开始睡得越来越早。"
  光照也是一个重要的因素。"如果我们在户外工作,我们会更趋向早睡,这是因为户外的光照强度比在室内要强大约100倍。日落后我们接受到的灯照也会产生影响。" 罗内伯格对果壳网科学人说,"也就是说,如果你想把你的睡眠时间提前,你可以在白天多晒太阳,日落后少开灯,起码不要用蓝色的光。但是这种变化不会是永久的,你必须通过长期坚持来完成。总的来说,尽管理论上一个人可能调整他的睡眠类型,但在现实生活中那将是会是非常漫长的过程。"
  在谈到CTA的社会应用时,罗内伯格表示:"至少在德国,法律的相关方面还需要完善,为夜班工作者提供经济补贴的法律仍待健全。如果没有这些改变,实行CTA所需要的灵活度就得不到满足。而在不存在这类困难的国家,果断地应用CTA会是很好的办法。"
  参考文献:Vetter et al., Aligning Work and Circadian Time in Shift Workers Improves Sleep and Reduces Circadian Disruption, Current Biology (2015)
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