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学校工作总结和存在的不足及整改措施


  一、基本情况
  领导班子由4人组成,分别是校长兼党支部书记XXX、副校长XXX、副校长XXX、工会主席XXX。中层干部6人,分别是教导主任XXX、教导副主任XXX,工会副主席XXX、总队辅导员XXX、保卫科长XXX、心理咨询室主任XXX 。我们的每位领导班子成员及中层干部都有一定的素质和能力,就分管的工作都能拿得起放得下,班子集体是有战斗力和凝聚力的。
  二、一年来的工作表现,取得了哪些成绩
  1.办学方向
  一年来,我校认真把握当前教育发展动态,重视学生全面发展,学校依据《2016―2020年五年发展规划》,科学合理地制定了学校各项工作计划,学年末及时进行了总结,使各项工作有序开展。
  2.改善办学条件
  学校校舍完好,没有危房。中心小学加大了办学条件改善的投入,自筹资金16万元,维修教师宿舍、学生食堂、大门及校园排水系统,添置了教师办公桌椅30套。教学设施基本满足教学需求,教师办公桌椅完好率达100%,学生均有一套国家规定的标准课桌椅,完好率达100%。
  3.学校管理
  (1)、规章制度:
  学校继续完善了《XX中心小学制度汇编》,学校有大事记,具体记载了我校一年来相关事件。
  (2)、教师管理:
  学校修订完善了《教师千分制考核方案》,强化了教师的管理,加强了教师职业道德教育,使教师严格遵守职业道德规范和学校规章制度,层层签订责任书,真正做到了不乱办班、不乱补课、不乱收费,不乱定资料,不体罚和变相体罚学生,恪尽职守,努力工作。
  (3)、校园校舍及环境:
  学校环境整洁,无卫生死角, "五化"(美化、净化、绿化、文化、硬化)达到要求,学校被评为省级"绿化校园"美化绿化示范校。
  (4)、班级管理:
  严格执行学籍管理规定,学生变动手续齐全,电子学籍变更及时,学校有控制流失生制度和措施,学生无流失。按学区招生,实行了阳光招生、阳光分班、阳光分座,学生入学率100%。
  (5)、财务管理:
  认真执行财务管理规章制度,票据资料等管理规范,学校在2018年改善办学条件、教学管理等项工作中没有产生债务。
  4.队伍建设
  (1)、班子建设:
  我校始终加强领导班子建设,倡导求真务实、廉洁勤政、敬业爱岗的工作作风,指挥系统畅通。
  (2)、师德建设:
  重视师德建设,严格按职业道德规范约束自我,师德修养纳入了教师考核。一年来教师无违法违纪现象发生。
  (3)、业务培训:
  我校全面落实省市县教师继续教育规划,制定了教师专业发展计划,有教师培训计划,组织教师积极参加上级各类的集中培训和网络培训,其中集中培训14人次,网络培训16人次。积极参加大学区送教下乡等活动。每学期校长、业务副校长、主任均进行了一次专题讲座。
  (4)、基本功训练:
  积极开展基本功训练,多方位、多角度、多层次的练功活动,除女50岁、男55周岁以外的教师全员进行练功。同时也开展了计算机培训、课件制作、下水文竞赛活动,并纳入教师考核之中。
  (5)、业务抽测:
  六年级班主任理论测试成绩为全县中游。
  (6)、注重了新教师的使用与培养
  我校现有12名特岗教师,5人已落编,今年新分配5名事业编教师,大部分新教师任班主任工作。在教育教学工作中,学校注重对他们的培养,组织他们参加各种培训,业务领导深入班级听课指导,给他们压担子,让他们讲汇报课、推门课,教研课等,使这些特岗教师有了长足的进步和发展。
  5.教育教学工作
  (1)、执行教学计划:
  按局下发的课时计划,科学、合理地编制了课程表,开全了学科、开足了课时。
  (2)、领导深入教学:
  校长每周均完成了2节听课任务,副校长与教导主任每周均完成了3节课的听课任务,听课做到了兼顾所有学科,有听课报告并能及时对课堂教学进行指导。有抓教学工作的思路和措施,并能按要求进行业务讲座。针对每学期的(期初、期中、期末)3次检查,有针对教学工作的检查记实、分析、调控和改进措施,并在村小校长会议上或以通知的形式下发反馈,对教学工作全方位的进行监控与指导。
  (3)、常规教学:
  学校建立健全教学工作制度,教师遵守《教学工作规范》,能够按《规范》认真备课、上课、批改、辅导,并进行成绩考核,备课有一周储备课,有教学反思笔记,均能按进度保质保量完成教学工作任务。
  (4)、教研活动:
  常规教研活动年内进行了4次,兼顾各学段,每次教研有主题,有活动方案,有教案、说课稿,有研讨纪实活动有总结等原始材料。对我校的课堂教学起到了提升作用。
  集体备课:学期初全镇教师集中到中心小学集体备课,教研组学期内均完成2次集体备课任务,均能按五步实施流程进行,材料齐全。
  双三课活动有方案,有总结,有教案、说课稿,能做到人人讲、人人评。
  教学开放日两个学期分别在大兴、金山2所学校开展,活动起到了互相促进、互相提高的目的。
  6.德育体育卫生艺术工作
  (1)、德育工作
  学校始终把德育工作放在首要位置来抓,由少先总队辅导员负总责。 3月份开展了"学雷锋做有道德的人"实践活动,清明节开展了"缅怀先烈"活动,七月份开展了毕业典礼及庆祝建党九十七周年歌咏比赛,8月份进行了开学典礼及新生入队仪式等活动,对学生进行爱党、爱国教育。9月份进行了纪念"九一八"主题大队会,10月份进行了"庆国庆"主题大队会。学校加大对校园文化的投资力度,购置了4万余元的器材,各活动室制度、职责展板全部上墙。认真组织学生参加县教育局组织的征文活动,学生朱彤彤获小学组一等奖,教师张海峰获优秀教师指导奖,学校获得了优秀组织奖。
  (2)、体育卫生艺术工作:
  每学年召开一次小型运动会和一次综合性艺术节,有文字及影像资料。在校学生体质健康得到了有效保证,确保学生每天在校一小时体育锻炼,学生健康体质检测指派专人负责,学生的参与率达100%。每学期对学生进行2次视力测试,有详细记录及统计数据,严格控制学生近视率。对传染病工作防控到位,有各项制度及措施,在十一月份对班主任进行了预防肺结核及艾滋病专题培训。
  7.法制工作
  学校有普法规划,建立了普法组织,专人专门负责此项工作。定期组织教师进行法制常识测试活动,法制副校长为派出所沈宝元所长,每学期来校进行了一次法制宣传与讲座。法制课每学期至少上2课时,有学法、用法学习笔记。在警务室设有申述办公室。
  8.安全工作
  我校高度重视安全工作,树立"居安思危,警钟长鸣"的意识。
  (1)、成立了安全工作领导小组,安全管理制度健全,各种预案齐备,演练规范、及时。
  (2)、建立了标准化警务室并配备了必要的警务器材,建立了监控平台,监控点80个,各村小均安装了8个监控点。成立了"一警两员"安保队伍,安装了一键报警系统。
  (3)、安全教育规范化,学校制定了《20不准》、《六知道》安全常识,并布置在每个班级里。每学期上8节安全教育课。建立了安全排查整改制度和隐患台账,每月上报安全稳定情况。
  (4)、制定了《校车安全管理条例》,成立了校车安全领导小组,签订了相关责任书,定期对司机和照管员进行安全培训。学校开了东大门为校车专用门。
  (5)、加强了学生饮用水的管理,县后勤管理中心不定期检查此项工作,供水公司资质符合要求。加强了校园超市的管理,做到了有方案,有检查,严把食品安全关。
  (6)、各小学都设立了兼职保安1名,严格门卫管理,出入进行登记,学校各种设施定期进行全面检查,详细做好记录,所有安全软件和安全档案进行规范存档管理。一年来,我校无一起安全事故发生。
  (7)、加强了食堂管理
  学生食堂坚持"公益性"原则,按照"非营利性"、安全性的要求,学校制定了食堂财务制度以及食堂食品采购验收制度、食堂环境卫生管理制度、食堂食品安全管理制度等食堂管理制度,进货台账明细清楚,符合要求。
  三、存在的不足及整改措施
  1.存在的不足之处:
  (1)教师的整体素质还不够高,离素质教育的要求还有一定差距。
  (2)教育科研力量不够,有待加强。
  (3)教师缺编,特别是村小缺少专业教师。
  2.主要措施
  (1)加强骨干教师的培养,以此增强其辐射和带动作用,促进教师整体素质的提高。
  (2)及时向上级领导汇报,增加特岗教师数量并采取退休教师返聘方式增加师资力量。
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