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实验学校学年学校工作总结


  实验学校  学年学校  工作总结
  时光飞逝,转眼间 2018年 已接近尾声。回首这一年的工作,我校在县教育局的正确领导下 , 坚持德育为首、安全第一、育人为本、教学为 重 的办学思想,努力推进高效课堂,提高工作效能和服务水平,促进规范化管理,加强校风、学风、教风、师德建设。现将 2018 年学校工作总结如下:
  一、加强教师队伍建设,从严治教
  学校高度 注重师德师风的 建设和 宣传,做到制度落实,组织落实,责任落实 。 本学年先后完善和优化了学校的管理制度 和人员分工 ,教师职业道德的考核 办法 ,明确了各个岗位的职责。加强教师队伍管理,实行签到坐班制 , 严格履行请销假手续 ,师德师风一票否决 。 配合主管部门开展暑期校外培训机构排查治理,无教师参与有偿补课行为,无乱收费现象。 积极配合当地政府,认真做好 民师维稳 政策宣传、解释及稳控工作。 7月份 落实重点对象的包控责任 ,开展入户走访了解诉求, 防止教育系统不安定因素引发事端,确保本 辖区 不出现非法聚访闹访事件和群体性极端事件 。
  做好党建工作,规范党支部建设, 加强党员教师的党性教育,积极开展学习党的 十九大 大精神的系列活动,充分发挥了他们的先锋模范作用。提高校务、党务、政务公开的实效,对学校的重大改革,评优评职,财务,学校基础建设,贵重物品采购,考勤考绩等切实做到了公开,接受民主监督。 今年我校因党建工作突出,被白塔畈镇政府评为 "优秀党支部"光荣称号。
  二、 抓实安全常规工作,权责明确
  积极开展 "平安校园"建设,确保师生安全,学校高度重视学校日常安全工作,严格落实安全制度,认真总结经验,仔细做好安全资料整理和报送 。
  1、 将安全工作列为学校重点工作,建立健全以校长为组长的学校安全工作领导小组和管理网络; 同时不断完善学校安全管理制度 ,总务处牵头 定期 开展安全 检查 并实行月报制度。加强 学生 安全 管理、食堂 ʳƷ 卫生管理 ;值班教师 24小时留守校园, 无缝对接 巡逻值班 ,班主任早操晚就寝签到,防止意外事故发生。 防火防震演练、 卫生防疫及传染病防控、 体育器材检查、健康体检、 危化品、 校园周边环境综合治理等 常态化开展 。同教师、班主任、学生家长签定安全责任书,发放致学生家长一封信。对涉及学校学生安全的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
  2、 聘请白塔畈镇司法等部门 以讲座的形式组织开展 "法 治 教育 "活动 ,每学年不少于两次, 努力提高学生的安全意识和自我保护能力,让法 治 走进校园,做到让学生知法守法。
  3、 做好家校联动工作 。学生的安全教育工作离不开学校和家庭,只有学校和家庭双管齐下,才能确保学生健康成长。本学年,我校督促班主任通过电话、短 信 息、 微信、 QQ 等方式和学生家长联系, 召开了四次家校联谊会,搭建沟通渠道, 将学生在校的情况及时通知家长。
  4、严格把控,初中部校园采取封闭式管理,门卫24小时值班,进出人员需登记备案;各教学点学生无故不得离开学校,值班教师开关校门,辖区校园监控做到全覆盖。
  三、 提升教育 教学 质量,齐抓共管
  1、 发挥班主任在 教学 工作中的主体作用。进一步加强班主任队伍建设 ,择优选聘责任心强、能力棒的老师担任班主任,提高班主任待遇,他们在学校工作中起到带头示范的作用,极大的推动了学校各项工作的开展。 班子成员均担任重要学科教学,积极配合授课班级管理。教师精神面貌焕然一新,工作热情足、积极性高、大局意识强。
  2、 积极组织开展教研组活动。 初中部各教研组开展不同形式的听课、评课活动,小学部开展了校际交流公开课, 精心筹备,教研工作做得 有声有色 , 极大的提升了 老师的教学水平。
  3、 教学常规 常抓不懈 。学校严格执行课程计划,加强课程计划的执行和管理,做到了 "开齐、上足、教好"。 初中部实行月查,与开顺、梅山、仙花开展四校联考;小学部实行不定期教学业务抽查,不同年级段抽测。同时在绩效工资中拿出一定比例,用于考绩;年度考核、评优评先向教学突出教师倾斜。教育教学成绩稳步提升, 2018年中考,管辰旭同学名列全县第54名,顺利进入金寨一中创新班。2018年职校招生45人,超额完成分配任务 。 学校在搞好教育教学工作的同时再利用周末和假期进行招生宣传。今年因 "控辍保学"工作突出,我校被评为六安市"控辍保学"先进单位。
  4、加强 学生的行为习惯教育。良好的学习行为习惯可为有效提升整体教育质量提供保证 , 学校重点抓学生的纪律,抓学生的常规,抓学生的行为 ,实行一日常规检查,每月评出优秀班集体 。 同时学校团委利用周一升旗仪式,进行文明礼仪教育。
  四、 积极开展各类活动,成果喜人
  我校历来重视教科研活动的开展,学校一直鼓励教师尤其是年轻教师积极参与教科研活动, 2018年 教科研成果喜人:全年各类各级教科研总共有 55人次获奖,其中 我校陈霞老师撰写的《应用文复习系列之请假条、借条和收条》、《记叙文的谋篇布局》分别荣获安徽省初中语文组三等奖和省级优秀奖。汪钱老师的《认识浮力》、《研究物体的浮沉条件》分别获得省级优秀和市级优秀奖。卢兴悦老师获得金寨县小学数学优质课一等奖,陈从芳老师和程慧老师分别获得金寨县初中英语和小学语文二等奖,更有多位教师在市县级论文评选中获奖。 "安美杯"书法比赛中,谢子谦、饶兮同学获得县一等奖,其中谢子谦还代表金寨县参加市级比赛;"幸福营养餐"征文和第 13届 书信大赛有多位同学获得一二三等奖。
  ѧУ  举办了多种  类型的艺体类  活动。  片区鼓号队展演、片区足球比赛、片区红歌比赛、阳光大课间活动、冬季运动会、姚基金篮球季、县级校园文化艺术节、爱国主义读书活动等等,丰富了课外生活,学生的综合素质得到极大提升。
  五、落实后勤保障工作,净化环境
  1、为了创建良好的学习生活环境,今年暑期初中部扩建了食堂,开放了男女生宿舍卫生间,添置了自控过滤饮水机,关停了校园商店,杜绝了校园垃圾食品。这一系列措施极大改善了全校师生的生活环境,尤其校园商店的取缔得到学生家长的一致好评。
  2、绿化校园环境。加大校园绿化面积,购置花卉盆景绿化办公室,把绿色环保理念融入到教育教学和师生的生活中,我校今年被评为安徽省"绿色学校"称号。
  3、初中部教室更换了3台一体机,中小学录播教室在建,即将投入使用,学校硬件教学设施也得到了改善。
  六、做好教育精准扶贫,不漏一人
  本 年 度 把结对扶贫工作列入重 中之重 工作,对全年的扶贫工作进行专门研究和部署,成立了以校长任组长的结对帮扶工作领导小组, 副校长分管中小学扶贫工作, 并 下设办公室 责任落实到人。工作中坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作, 每月至少召开两次扶贫工作推进会, 以此推动结对帮扶工作的规范化和 高效 化运作。
  我校 65名教师帮扶164户,涉及大岗、中心、凉井和刘冲四个自然村。 积极为贫困户早日脱贫出谋献策,帮助销售农产品、贷款担保 、宣传教育政策 ,做出了大量工作,付出了辛勤汗水。 贫困寄宿生生活补助精准核实,确保一个不漏,同时争取外援与深圳市六安商会开展结对帮扶,资助我校近 30名特困学生。
  在全体教职工的努力下,我校顺利完成了 2018年脱贫攻坚任务,12月份安徽省第三方评估对白塔畈镇大岗村脱贫验收全覆盖,我校帮扶教师为县政府提交上一份满意的答卷。
  七、立足当前找准差距,谋求发展
  总结一学年工作,在反思中谋求新的发展,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。
  第一、教师的编制缺乏,且学科配置不够合理。
  第二、教学质量是学校的生命线。 我校的教学质量整体有所提升,但情况依然严峻 , 尤其 2019届毕业生基础差底子薄, ѧУ 管理工作还有待做细、做精、做严。
  第三、生源问题。 我校生源基本能稳住,但也出现生源流失的趋势, 辖区刘冲教学点因光伏搬迁,只有一四五三个年级,如果生存必须整体搬迁。
  第 四 、教学设施 不够完善 ,特别 是初中部没有视频会议室,辖区无幼儿园。
  第五、学生住宿条件有待改善,尤其是女生宿舍亟待改建,否则无法满足住宿需求。
  第六, 安全工作仍需细化,小学部校门口狭窄,家长接送学生拥挤;龙泉教学点校门口视线不好,地势低洼有安全隐患,初中部学校出口处水泥路下方镂空,有安全隐患。
  在新的一学年里,我校将要在严格管理中追求精细化,严把质量关。力求每一个环节都能体现 "精、细、实、严",每项工作都能做得务实、扎实、真实。在教师队伍培养上要把敬业精神和"校兴我荣,校衰我耻"的责任感培养放在第一位,整合师资力量,优化教师队伍,调动广大教师的积极性,提高教育教学质量。
  金寨县大岗实验学校
  2018 年  12 月  28 日
  
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