职场发展必须的种素质

　　与《十大负面工作情绪》相同，本文也是Gevin参考《我能行》一书做的思维导图。
　　工作中除了要避免负面的工作情绪，为了更好的自我发展，还要具备几点素质需要：
　　做最好的自己—点击查看大图
　　1.靠谱
　　靠谱，是成为一名优秀员工的底线。要做到靠谱，需要做到以下几点：
　　领会精神
　　明确截至时间
　　重要节点及时汇报
　　多想一步
　　2.跳出盒子想问题
　　要出彩，光是靠谱是不够的。对于自己的任务，既要保证圆满完成，还要做出自己的特色。
　　发挥自己的创造力，不要被思维定势所束缚：
　　找到盒子
　　绕开阻力
　　逆向思维
　　胡乱联想
　　博弈思维
　　3.没有不可能
　　要对自己有信心，没有mission impossible。所有的问题，只要下决心解决，就一定能找到解决办法。
　　信心
　　毅力
　　坚持
　　希望
　　4.不要忘记目标（KPI）
　　盲目的做事，很多时候，会把精力放到无用功上。所以，要目标明确。
　　记住你是来干啥的
　　目标要适当
　　定位目标
　　把事情做的简单
　　5.需要别人的喝彩
　　我们不是一个人在工作，只有融入团队，相互扶持，才能共同进步。
　　融入团队
　　互利共勉的团队
　　职场上道路越走越宽
　　注：
　　本图是Gevin根据《我能行》Part3的内容，按照自己的理解制作的思维导图，欢迎大家交流看法。