彰显面谈者的专业素质分钟背过新人津贴

　　基本法中很多东西其实并不需要背诵，想用的时候找出基本法来查一下即可，但是就像跟客户谈保险一样，总不能天天带着本费率手册吧，基本法中很多东西需要背诵，比如说面谈新人时至关重要的新人津贴，如果面谈时，您能一口气把这个数字默写下来，想想新人对你的崇拜，肯定会如滔滔江水绵绵不绝，面谈起来肯定得心应手，彰显面谈者的专业素质，本篇就来分析下怎么用9分钟背过新人津贴(C版举例)。
　　1、看起来杂乱无章的新人津贴 C版：先看一分钟
　　2、先把郊县版去掉，好看多了;
　　3、删掉津贴，先看FYC档次，你会发现：
　　1、三个阶段，每个阶段最低值是6、9、12，相差3，很有规律;
　　2、600-1200，1200-2400等，都是2倍的关系，
　　所以，记住600就可以往上推导上面几档，最高档是下面两档的和;往下+3就可以推导下面两个阶段最低值6、9、12;2400那个数字，可以简单记忆：4*6=24，两个月份4月6月的值!
　　请用二分钟背过!
　　4、快速填写三版津贴的最低收益：删掉其余的档之后就会发现：
　　新秀版规律是567
　　新锐版规律是789
　　加强版规律是重复3个1200
　　是不是非常有规律?请用一分钟背过!
　　5、先看新秀版的规律：当记住上图9个底值之后，新秀版从500开始按照4477的加法规律变化，请用1分钟背过4477;
　　6、新锐版记忆方法同新秀版，从700开始按照5477加法规律变化，请用1分钟背过;
　　7、加强版规律同新锐版，从1200开始，按照5476加法规律变化，再用1分钟背过;
　　8、4-6个月不仅有底线值，还有一个高档的，高档变化更有规律，都是+4，再用1分钟背过;新人津贴城区版记忆完毕;
　　9、再看郊县版，当背过城区版后，你会发现，从表中600-1200档上面画一条线，线上面的数字，从城区到郊县变化规律都是-2，9-2=7，13-2=11等等都是这样，线下面的数字变化规律都是-1，请用1分钟背过;
　　10、以上正好9分钟!可能看起来很麻烦，还得需要记忆这么多条规则，别着急，先看一下自己总结的手稿(写字不好，请多担待)，你先像这样一样，拿出一张纸来，按照流程一步一步的写下来(建议按照纵向数字去记忆)，第一遍先看着写一遍，第二遍尝试默写，第三遍就默写的非常流利了，我的一位同事(辛哥)，讲完后自己上台一遍就默写过了，他说要把这个方法传授给职场的所有伙伴!
　　记住几个关键数字600、500，再记住4477、5477、5476，新人津贴背诵SO EASY!您背过了吗?当然，这个笨方法不一定是最好的，但是目前也只有这个方法去背诵，大家可以尝试，能背过就好，有更好的方法可以分享一下。