小议新常态下国有企业纪检工作开展的困境与对策
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摘要：我国的经济以及科技有了飞跃的发展，在这一全新的社会常态之下，我国的社会形势也日趋激烈，人们对纪检监察工作的重视程度越来越高，在实际的纪检监察工作当中需要相关的工作人员将自己的本职工作做好，充分体现纪检监察工作的作用以及功能。企业要想在这激烈的社会当中占据领先的地位，就要认识到强化纪检监察工作的重要的意义，企业在运行管理的过程当中强化纪检监察工作，不但有助于达到防患于未然的目的，而且也有助于降低企业的运营风险，更有助于促进企业又好又快的发展，对于发挥企业自身的价值也有积极的意义。这篇文章就针对新常态下国有企业纪检工作开展的困境与对策进行了具体分析。
关键词：新常态；国有企业；纪检工作；开展；困境；对策
＂纪检工作＂的全称就是＂纪检监察工作＂，所谓纪检监察工作指的就是我国的政府监察部门以及党的纪律检查机关在实际的工作当中行使的两种具体的职能。我国在召开党的十八大之后，更加强化了党和政府反腐工作的力度，对纪检监察工作的重视程度也越来越高，强化纪检监察工作对于防止腐败现象的出现以及打击违法犯罪问题和促进我国国有资产实现增值等方面有着非常积极的意义和作用。
一、企业纪检工作开展的时代意义
强化国有企业的纪检监察工作的具有显著的时代意义，具体可以概括为有助于保障国企经营的合法性以及对国有企业的管理者进行更好的监督和营造良好的国企经营环境，以下进行详细的概括。
（一）保障国企经营的合法性
我国的众多国有企业在新常态下面临着很多的全新的挑战以及困难，这就要求对企业的合法性进行更好的保护，对于国有企业的发展来说，国有企业的合法性是否受到保护对于企业的发展有着巨大的影响，这就要求纪检监察部门做好自己的本职工作，监察国有企业的运行的条件是否符合国家各项法律规定，整个监察过程要认真仔细，切不可疏忽大意，这也有助于促进企业朝着更好的方向去发展[1]。
（二）监督国企管理者
纵观我国的很多国有企业，有很多的国有企业都是采用公司制，而且很多的国有企业的高层管理者都是由政府直接指派来的。这些由政府直接指派来的高层管理者所提出的各种决策对于国有企业的发展都有着非常大的影响，所以强化对国有企业的管理者的监督力度十分必要，而强化对国有企业的管理者的监督力度的重要的前提就是要强化国有企业的纪检监察工作，对国有企业的管理者进行更好的监督有助于使国有企业的管理者做到懂法和知法以及不违法[2]，所有的工作都能够在遵守法律法规的前提之下开展，这对于提高国有企业经营的科学性以及促进国有企业的健康发展都有着积极的意义。
（三）营造良好的国企经营环境
强化国有企业的纪检监察工作也有助于营造良好的国企经营环境。强化国有企业的纪检监察工作也就意味着对于国有企业经营的各个环节以及国有企业相关的工作人员都要进行严格的监督管理，要求国有企业中的所有的工作人员都要严格的遵守企业的各项规章制度，更要遵循法律法规，要时刻注意腐败现象的出现，同时更要避免这一现象的出现[3]。强化国有企业的纪检监察工作不但有助于营造良好的国企经营环境，同时也有助于促进国有企业朝着可持续的方向发展。
二、新常态下，企业纪检工作开展的困境
（一）纪检工作开展的重视程度不够
纵观我国的众多的国有企业，有很多的国有企业对于纪检监察工作的重视程度不够，甚至有些国有与企业的管理者认为没有必要在国有企业当中开展纪检监察工作，认为这项工作只需要在党政机构中实施，甚至还有的企业将企业的盈利作为企业运营的主要的目的[4]，这种观念就会影响在国有企业当中开展纪检监察工作。
（二）纪检工作的人力资源不足
落实国有企业的纪检监察工作还是需要相关的纪检监察人员去落实，但是纪检监察工作由于受到市场经济环境以及国有企业运营成本的影响，导致很多国有企业的纪检监察工作都存在人员缺乏的现象，并且很多的国有企业还没有专职的纪检监察人员，这些现象都会对国有企业纪检监察工作的顺利展开有着很大的影响。
（三）纪检工作未能发挥出效力
强化国有企业的纪检监察工作的最重要的目的就是保障国有企业朝着积极的方向发展，同时强化国有企业的纪检监察工作也有助于降低企业的运营风险，也能够减少腐败现象的产生，使国有企业的运行环境公正廉洁。但是纵观我国很多的国有企业的纪检监察工作，由于受到众多的因素的影响，很多国有企业的纪检监察工作往往只是流于形式，并且纪检工作未能发挥出效力。
三、企业纪检工作存在困境的原因探析
（一）未能全面认识纪检监察的内涵
导致很多的国有企业无法顺利以及有效的开展纪检监察工作的一个重要的原因就是企业没能全面认识到检监察的内涵，如果企业不能全面认识到检监察的内涵，就会导致企业的高层管理者也对纪检监察工作这项工作没有充分的认识，也就不能够更好的开展纪检监察工作，在新常态下，国有企业面临着巨大的挑战的同时也面临着很多的机遇，认识到纪检监察工作的内涵不论是对企业的发展还是对于企业管理者的发展都有着重大的意义。
（二）企业纪检监察工作体系不完善
在新常态下，很多的国有企业都没有将纪检监察工作的效力充分的发挥出来，很多国有企业的纪检监察工作过于形式化，甚至还会出现官僚主义等现象，造成这些现象出现的主要的原因就是没有完善的纪检监察工作体系。
（三）对于纪检监察的投人力量不足
除了上述所说的问题之外，很多的国有企业在运行过程当中还存在对于纪检监察工作的人员投入力度不足的现象，出现这一现象的原因一方面是由于企业的经营管理人员没有认识到纪检监察工作的重要性，另一方面是由于随着我国经济以及科技的不断发展致使我国的社会形势日趋严峻，加大社会竞争力的同时也对企业的资金投入等方面带来了影响，没有更多的资金投入也就意味着没有更多的纪检监察方面的人员投入。
四、新常态下，开展企业纪检监察工作的对策
（一）充分认识新常态下纪检监察的时代价值
充分认识新常态下纪检监察的时代价值是国有企业开展纪检监察工作的前提条件，国有企业要想在激烈的社会竞争当中处于领先的地位，不但要从思想上认识到纪检监察工作的时代价值，还要用实际行动做好国有企业的纪检监察工作。
（二）明确责任主体，突出工作重点
开展纪检监察工作的重点内容就是要明确责任主体，突出工作重点，也就意味着企业在开展纪检监察工作的过程当中要加大党委负责制[5]，将纪检监察工作的重点倾向于企业的财政以及人事和工程建设当中。
（三）加大对纪检监察的人员投入力度
落实国有企业的纪检监察工作还是需要相关的纪检监察人员去落实，由此可见，国有企业要想强化纪检监察工作就要加大对纪检监察的人员投入力度，以实现更好的工作，促进企业的发展。
五、结语
综上所述，我国目前的经济形势有着翻天覆地的变化，并且已经迈步走向了发展的新常态，新常态下，更是要强化企业的纪检监察工作，要努力的使企业的纪检监察工作朝着积极的以及可持續的方向发展。企业在强化纪检监察工作的过程当中要充分的认识到纪检监察工作的时代意义，将纪检监察工作的重点突出出来，同时还要明确纪检监察工作的责任主体，投入更多的人力以及物力到企业的纪检监察工作当中。
参考文献：
[1]赵丽蓉，张芳芳.浅谈我国国有企业纪检监察工作[J].安徽纪检，2011（3）.
[2]杨丽，马雪阳.浅谈如何开展国有企业反腐工作[J].阜阳师范学院，2014（2）.
[3]张维玉，徐松紫.小议新常态下国有企业纪检工作开展的困境与对策[J].企业导报，2015（10）：22-23.
[4]张春亮，徐微心.浅谈我国国有企业纪检监察工作[J].科技致富向导，2015（9）：34-35.
[5]王云兵，陆辉.浅谈如何开展国有企业反腐工作[J].企业导报，2013（10）：22-23.