不同等级的工伤如何进行赔偿

　　近些年来，由于法律的愈发普及，劳动者们的法律意识也越来越高。在遭受工伤时，也不再是像热锅上的蚂蚁一样急的团团转，知道法律可以维护合法权益，不再是偷偷地抹眼泪了，那么大家知道不同等级的工伤如何进行赔偿?今天小编就来给大家讲一讲。
　　有以下的赔偿：
　　一、工伤死亡赔偿标准
　　1、一次性工亡补助金623900元(全国统一价)标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元(2015年度)的20倍，即623900元。
　　2、丧葬费：丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：以杭州市为例：2015年上半年平均职工工资(全年职工平均工资有待权威发布)为4831×6=28986元。
　　3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　二、工伤伤残赔偿标准
　　1、医疗费：【工伤保险基金支付】
　　2、住院期间伙食补助费：【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】
　　3、交通费：【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】
　　4、 食宿费：【同交通费条件一样】【单位支付】
　　5、 康复性治疗费：【基金支付】
　　6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【国家规定标准】【基金支付】
　　以上的内容就是本站为大家整理的常见工伤事故维权赔偿流程的具体内容，如果大家觉得有帮助可以关注我们，下一期会给大家讲人身伤害维权小知识。