上海建鼎工程有限公司 公司员工工作业绩考核表 NJ4-014 单位 姓名 职务 考核项目 内容提示 差(5分) 可(6分) 良(8分) 佳(9分) 优(10分) 业务 ☆请假依规定办理? ☆工作态度认真? 达成效率 ☆工作能力 ☆目标完成状况? 品德 ☆尊重老板,团结同事? ☆乐于助人? 安全环境 ☆5S确实执行? ☆安全卫生观念? 风纪 ☆遵纪守法? ☆执行企业制度? 创意能力 ☆创新工作思路? ☆功课工作难点? 负责配合 ☆主动配合? ☆献计献策? 专业技术 ☆所发挥作用? ☆帮助教育他人学习技术? 计划能力 ☆本身事务能计划安排? ☆应用组织发挥效益? 学习能力 是否刻苦学习? ☆理论与实践结合?评语: 评分: 备注: 评分日期: 副总:部门主管: