领导话里有话的弦外之音如果你听不懂做不到后果不堪

　　职场最头疼的事是什么?钱少事多离家远，勾心斗角有竞争都不算什么!真正头疼的是领导话里有话的弦外之音，看似不经意，信息量很大!如果你听不懂做不到，后果不堪设想，来看看你听到过这八句暗语黑话吗?
　　一、黑话：你很有个性和想法嘛!
　　真相：服从!别再标新立异自说自话!在工作中，许多年轻人都有自己的想法，但是当这些想法得不到领导认同时，就会成为领导眼中的＂无厘头＂，领导不会因为这些事直接批评下属，但他会用暗语来提示下属。大多数公司都不希望员工在工作时过于标新立异，领导往往会以一句＂你太有个性了＂来加以警告。
　　二、黑话：其中这一点很有创意!
　　真相：你需要修正工作。要知道，真正令领导满意的方案，他自然会对整体进行夸赞。反之，他只对其中一点表示赞扬，那只能说明这个方案还是有很大欠缺的。当然，领导也不会全盘否定，那样会让员工感觉自己的心血白白浪费了，所以，他只能轻描淡写地夸上一句＂有创意＂。傻白甜员工以为自己这一点打动了领导，却忽略了需要修改的太多点……
　　三、黑话：总体还行，但有一点小瑕疵需要修正!
　　真相：别再犯这样的错误了!在职场中难免犯错。但当领导说你的工作＂总体不错，但有一点小瑕疵＂的时候，你一定要提高警惕，也学这并不是十全九美中那＂一美＂的不足，而是说你的错误太低级。
　　四、黑话：我何时亏待过你?
　　真相：你的要求或者行为很过分，令人不满!升职加薪是需要等待契机的，是否升职加薪是由领导决定的，建立在他的意愿而非你的感觉之上。如果你提过分要求，或者行为很过分，无视领导＂我什么时候亏待过你＂的暗语提醒，依然我行我素，估计前途堪忧!
　　五、黑话：你可以酌情去办
　　真相：快点行动，独立负责，最好给出满意结果。这句话意味着领导对你工作已经需要考核考验了，你一定要赶快做好工作迎接考验，尽快给领导一个让他满意的结果。
　　六、黑话：这个问题你有什么看法?
　　真相：把我的想法说出来，或者看你的想法与我是否一致。当你遇到这种情况时，一定要弄明白领导在想什么，他要表达什么观点，然后适时用自己的话把领导的想法表达出来。如果读不懂这种暗语，直率地说出自己的看法，可能会让领导尴尬，自己也陷入被动。
　　七、黑话：这件事情再议吧。
　　真相：你别再坚持了。对于职场人来讲，领导往哪指挥，我们就应向哪个方向猛冲，这样的公司才有凝聚力。领导需要的并不是一个才高八斗的人，他需要的是一个完美的执行者。一个企业的员工弱缺乏服从意识，不仅会给自己，也会给大家带来麻烦。