XX村开设 "分级培训班",提升村干部国家通用语言水平总结 全面提 升 少数民族村 骨干力量的 国 家通用语言 水平, 是 XX局 פ XX 村 "访惠聚"工作队常抓不懈的"通关工程"。第一书记常说: 我们的村干部,不会国家通用语言,就没法领会党的政策,上级 会议、文件的 精神,更谈不上执行和落实了 , 不过语言关,干部引领和服务群众就成了一句空话。 "因此,工作队 把 国 家通用语言 培训工作摆在重要议事日程, 多措并举,全面推进村干部的国家通用语言培训工作。 一是 分类施教,村 "两委"干部带头学。 XX村工作队结合本村实际,从 村骨干力量抓起,根据摸底考试成绩,将村干部、后备干部、党员、积极分子分为初级班、中级 班 、高级班,由驻村工作队 队员 担任老师,坚持每 晚 1小时,小班授课,集中学习的模式,强化提高村骨干力量的 国 家通用语言 ˮƽ 。 同时从村党支部书记抓起,充分利用晨会、政治 理论学习、工作例会等时机,让村干部用 国 家通用语言 安排、汇报工作 ; 安排双语水平好的村 "两委"干 部在农民夜校、村民小组每周集中学习时,教村民学习简单的 国 家通用语言 对话。在村中形成时时学 国 家通用语言 、时时用 国 家通用语言 的良好氛围。 二是创新载体,培训自学相结合。 Ϊʹ 国家通用语言 语学习取得实实在在的 效果,工作队队员想法设法为村干部学习国语创造条件,他们 同步建立 国家通用语言学习 微信 " 小课堂 " ,每晚集中授课结束后, 将学习内容 以图片和 语音 的形式放在学习微信群里,方便村干部课后进行复习 ,为村干部提供移动式对标学习材料, 方便他们利用空闲时间自学。集中授课的课堂上,工作队员们采取情景对话、维汉生词、句子互译、短文朗读等方式,促进村骨干们自我检测学习效果和水平,引导村骨干不断扩大词汇量, 提高 "看到会说,认得出来"的能力。 三是定期检验,以考促学,以用促学。 驻村工作队采取每月 组组织一次笔试 的方式 ,及时了解村干部双语掌握情况,从而选择适当的方式改进学习方法,调整学习内容 ,督促干部自主、自觉学习国语 。 日常工作中,与村干部及后备干部结对帮扶,编组走访入户, 引导村干部 在 话家常中提升国语水平 。