比起面试成功更重要的可能是这种能力

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　　大学时光过半，总觉得在学校待着令人格外懒惰自大，大有坐井观天之势，加上想通过自己的努力去赚到属于自己的ipad，所以决定去找暑假实习。
　　由于前期积累的不是特别好，所以没有像很多牛逼的人，前无古人后无来者，在大一就获得诸如58，赶集这样大型互联网公司的实习职位。
　　经朋友推荐关注了刺猬实习，锁定了一个自由职业人聚集基于共享经济发展模式的平台——＂厅客＂这样一个公司的运营实习生，在刺猬上迅速投了简历，运气不错获得面试的机会。
　　接下来就说说我是怎么去准备这一场我可能不是很了解的面试。
　　一、如何快速营销自己，就像营销一件商品一样？
　　其实营销自己就跟吃饭睡觉一样，每天醒来就随时随地在发生，跟人见面打招呼交流都是在无形中营销你自己，你的言语举止衣着或者是正在做的事情，都会加深或者疏远那些你可能正在交往的人。
　　那么在你得到一场面试机会的时候，怎么营销你自己就显得格外重要。
　　1.首先，是简历。
　　网上有资料显示，一个hr每天要看大概1000多份简历，平均每份简历最多20s，最少可能就5秒，所以如何在短时间内用简历在第一时间内留住hr的心就显得格外重要。
　　简历这篇是我准备的最用心也是最出彩的地方，后面会有关于我是如何准备一份简历的文章，这边就简单叙述一些做简历的小小Tips，不过多赘说。
　　首先，先明确一个概念:对于hr，什么样的简历是一份好的简历？
　　一份好的简历等于好的内容加上好的排版设计，二者缺一不可，同时也是相辅相成。
　　先说说内容里要注意的一些小细节。
　　1.了解你的公司
　　首先是一定要了解你投的公司的职位的基本要求和职责到底是什么，这些大都可以从你投简历的平台或者官网上找到，这是最重要的，也是很多时候被大多数人所忽略的。只有了解你的职位的职责与你个人能力的匹配度才有可能做到简历让hr眼前一亮。
　　2.遵循star原则和数字结果导向原则
　　很多人的简历就跟滥大街制作不良的ppt一样，满满都是字，没有间距没有对齐没有任何重点，生怕hr看不懂唠唠叨叨各种详细解释说明。hr要看的，不是你传奇的传记式的人物简历，而是你的能力是否和职位高度匹配。
　　所以，内容撰写突出你经历中与职位匹配能力的重点信息就够了。
　　说说什么是简单。
　　一份简单的简历首先在页数上是有要求的，最好保持在一页A4纸上。当然这个比较容易做到。
　　难的，是后面对于自己过往实践经历的撰写以及措辞。
　　怎么样才能让自己的内容重点突出又不显得太单薄简单无力呢？
　　其实star原则和数字结果导向是一个很好的选择。
　　所谓star原则即是s（situation情景）+t(task任务目标）+a(action行动)+r(result结果)，即是你面临的困难情况，然后列出你的目标，在这种困难情况下你采取的行动以及你采取行动以后获得的最后结果是什么。任何你的经历实践都可以采取star原则去撰写，这样撰写的好处在于面试官和hr可以很快的判断出你到底做了什么，做到了什么程度，看完了以后会对你的实践经历有一个比较客观的判断。
　　再说说数字原则结果导向。
　　在ppt里面常说好图胜千言，我想说在简历里面，常常是数字胜千言。因为hr看简历太多往往也就太快，所以可能不会那么容易对一堆看起来还不错的文字敏感，但是文字里面的数字呢，就特别另类扎眼。用数字的好处主要是有两点:一是用数字来说话会显得你的结果是可以被量化的，另外一个就是会让hr在一堆文字里面首先迅速注意到数字，最后再根据数字去看你这个数字所代表的具体内容是什么，从而迅速抓住你简历的重点。
　　3.关于简历的排版
　　关于简历的排版，这个对于有一定设计基础的同学来说就没什么太大的问题，对于大多数人来说，去网上找简历模板就再进行简单修改就已经完全够用了。主要推荐的网站有乔布简历，以及五百丁。
　　二、如何快速了解一个你可能在百度上不怎么能够找到大量信息的初创公司？
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　　这也是我遇到的一个很大的难题。
　　2015年共享经济这个概念特别火，像以分享重资产为代表的优步滴滴以及国外特别出名的airbnb，和像分享轻资产为代表的厅客和在行，当然长期看一些文章，对于这些东西是有一定的了解，但是实际上要让我去解释一些特别具体的东西又很难用能够被量化的语言具体回答出来。当然首先想到了百度，百度出来的内容当时少的可怜，因为厅客是一个刚获得preA的初创型公司，所以很多地方不是特别完善，包括公司的官网主页，能够获得的信息也比较少，对于公司的介绍不超过100字。
　　那我是怎样在短时间内了解清楚一家通过一些正常渠道看起来信息都比较少的公司的呢？
　　首先我划分了下大体要了解公司的哪些具体的方面，主要有: 了解公司主要是了解这个公司到底是干什么的？这个公司的主营业务和项目到底是什么？这个公司的文化氛围和企业员工关系到底是怎么样的？以及他的经营纪念和运营模式是怎样？面临什么样的问题？了解完这几点你完全可以做到在hr面前游刃有余。
　　前几天关注的曹将的公众号发布了一篇文章叫＂一份ppt制作的全过程＂，主要分享了他对于一个新的小众产品的了解以及知识收集过程，然后迅速完成一个ppt，最后还达到了不错的效果。感兴趣的可以自行移步关注公众号进行阅读。
　　当然，我把这个方法移植到了近期的一场面试中，因为确实我跟他面临相同的困境。当然，效果也不错。
　　曹将主要推荐了四个渠道，这边就粗略的说说四个渠道。
　　1.搜狗的微信搜索
　　搜狗的微信搜索其实挺不错的，能够帮助我们跳过关注微信公众号进而直接以关键词找到我们所关心的内容。
　　2.知乎
　　知乎作为一个高质量内容生产的社区，往往我们的很多问题都能够在知乎得到很多的回答，而且往往他们的回答都还比较专业，有一定的参考价值。
　　3.36氪
　　36氪作为一个为创业提供服务以及很多创业资讯的平台，其实本身已经包含了很多像对于公司创始人的采访以及自己平台作者的一些还算客观公正的评价。
　　4.第一财经周刊或者创业邦
　　四个渠道结合使用效果更佳，当然不要贪多，阅读10+文章已经足够，贪多往往效果不是很好。
　　三、如何应付一场突发情况？
　　面试地点不在读书的城市，因此，也是蛮波折的。
　　首先，最大的问题，因为前一天晚上的疏忽，我是真的忘了最最重要的一件事情，忘了去学校打印简历。
　　第二天早上出发的时候还太过于早了，因此学校的打印店以及周围的打印店一个也没有开门，由于提前订好了火车票，再在学校耽搁就直接赶不上火车了，所以只能硬着头皮出发。
　　但愿面试附近能有复印店吧。
　　到了北京其实因为不是很熟悉，在地铁上已经浪费了很多时间，然后到了先找到公司，找到公司已经是一点以后了，约好的三点的面试。
　　简历还没打印，真的是有点崩溃。
　　那一刻还是挺绝望的，我甚至在思考我为什么要一个人来这边面试，为什么要自找苦吃？而且对于我来说，很有可能就只是来混混面试经验的没什么实际成果的。
　　冷静下来其实才明白过来，既然已经到这里了，不管怎么样，其实都要一试的，因为其实对于很多大二的学生来说，能够得到面试机会已经属于难得。
　　后来过了十分钟大概，冷静下来的我迅速想了下我还有多少时间，我还能找到打印店吗？
　　脑子里迅速出来三种计划：A:百度地图，如果近时间还来得及的话直接走路过去
　　B:百度地图，如果稍微远一点时间还来得及考虑坐公交车
　　C：百度地图，很远的话直接打车
　　三种计划各有取舍，最后在冷静中打车找到了一家看起来还ok的复印店，简历打印完也才正好两点。
　　其实，每次出门的经历都有可能有这种真的是让人措不及防的失误和意外，比起面试成功可能冷静应对遇到的突发情况才是更加重要以及通用的能力。
　　四、保持好的心态
　　包括对于我自己来说，这一场面试对于我的打击还是比较大的。
　　因为面试我的姐姐告诉我其实我差不多就是她想找的那个人，但是因为他们需要的是立即能够到岗上任的实习生，所以可能这也是我这次失败的最大原因。
　　其实站在公司的角度，我也表示理解，因为公司招实习生其实希望你能够尽快接手一定的工作，而且最重要的是培养一个人的成本太高，对于初创公司来说，很多招的实习生直接要求三个月或者更久的6个月，因为如果对于像我这样可能只能提供2个月左右的实习生，对于他们的培养成本实在是太高。
　　借一句最后在高铁上突然想到的话来安慰自己：时间不对，努力白费。
　　有时候，不是你不够优秀，只是，时间不对，仅此而已。
　　结语
　　一场面试下来，其实自己收获也是挺大的，包括准备面试的阶段进行的大量简历制作的学习以及对公司进行的大量资料收集，这些通用的能力都将会在接下来我的人生中发挥其他更大的作用，对于我来说，成功与否，现在反而显得不是那么重要，因为这一切，都表明我在成长，我有全力以赴，无悔。
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