采油厂开展两学一做学习教育的实践与探索
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摘要：采油厂开展＂学党章党规、学系列讲话，做合格党员＂学习教育， 是聚焦提质增效升级，引导干部员工认清形势、转变观念、主动作为，为＂战寒冬、求生存、谋发展＂奠定思想基础。该文从实际出发，提出开展＂两学一做＂学习教育的实践与探索。
关键词：学习教育；实践探索；真抓实改
一、充分认识＂两学一做＂学习教育的重要意义
中央在全体党员中开展＂两学一做＂学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、＂三严三实＂专题教育之后，推进党的思想政治建设常态化制度化的重要举措。我们要认真学习、深刻领会、准确把握，进一步统一思想，提高认识，切实增强学习教育的自觉性和坚定性。具体来讲，重点要提升三个方面的思想认识。
要树立大抓基层的鲜明导向。 各基层党组织要强化固本强基意识，坚持重心下移、力量下沉，实实在在地重视基层、关心基层、支持基层，旗帜鲜明地把各级党组织和领导干部的注意力引导到抓基层打基础上来。要将基层党组织建设列入重要议事日程。各级党组织书记要经常深入基层一线调查研究，加强具体指导。
要健全基层工作制度规范。坚持＂支部建在连上＂原则，在深化改革过程中同步落实基层党组织设置，确保党的组织和党的工作在基层全覆盖。研究制定基层党支部分类定级管理办法。探索基层党支部建设与＂三基＂工作相融互促的途径和办法，发挥基层党支部在＂三基＂工作中的核心带动作用。
要治理整顿软弱涣散基层党组织。开展＂两学一做＂学习教育，不但要解决党员队伍存在的问题，还要推动软弱涣散基层党组织的排查和整顿。我们的基层党组织总体是好的，但也要按照更高的标准进行排查，对于检查发现的问题要盯住不放、抓紧整改、补齐短板。中央部署的规范党费管理、处置不合格党员等工作，也要同步抓好。
二、深刻剖析＂两学一做＂学习教育的存在问题
从总体和宏观上来看，干部群众普遍认为开展＂两学一做＂，具有坚实的基础和良好的氛围。深入开展＂两学一做＂坚持问题导向是关键。学要带着问题学，做要针对问题改。从调研的情况来看，目前存在的问题主要有以下八方面：一是采油厂基层党组织结合当前改革发展实际，二是采油厂基层党组织和党员作用发挥不明显。三是采油厂党员干部学习教育质量不高。四是采油厂部分党组织和党员存在松劲厌战情绪。五是个别单位班子成员在学习《党章》等党规党纪上，领会不深刻，把握不准。六是有的党支部讨论重大问题不是会前确定，而是临时动议，缺乏充分酝酿准备，开展各项活动受经费、场所、设施的限制，组织活动难开展。七是当前基层一些党员素质不高。一些党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，理想信念动摇，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有差距。八是精神不振，主要是缺少责任担当，工作畏首畏尾、消极懈怠，不作为、不会为、不善为，在改革发展中先锋模范作用发挥不明显。
三、真抓实改＂两学一做＂学习教育下步措施
抓住重点做。采油厂各级党组织围绕企业转型发展的中心工作，聚焦本单位的重点难点，扎实推进党建项目。深化＂党员责任区＂、＂党员示范岗＂和＂党员技师课堂＂的党建项目，进一步激发党员责任意识，通过＂1+n＂的培养模式使更多员工成长为＂一岗精、二岗通、三岗会＂的复合型人才，为我厂提供人才保证。创新以服务提档升级、员工素质提升、打造家文化等为主要内容的特色的党建项目，努力实现党建项目与企业中心工作的深度融合，有效地促进运行保障、经营创效、安全生产、优质服务、和谐稳定等重点难点工作的顺利推进。
引领示范做。采油厂党委把＂两学一做＂学习教育与继续深化＂三示范＂活动相结合，定期为全厂基层党支部问诊把脉，充分发挥以副总政工师冯家方为代表的集团公司＂党务工作者＂、技术人员崔海军为代表的＂局优秀共产党员＂的引领、带动作用，在管理层、技术层、操作层党员干部中大力选树创效典型，激發各基层党组织和党员创先争优的热情，营造＂干就干精品，争就争第一，创就创一流＂的浓厚氛围。
突出特色做。以＂三会一课＂等组织生活制度为基本形式，将学习教育与＂四风＂问题整治情况回头看工作以及党风廉政建设宣传教育等相结合，拓宽学习渠道，创新学习交流方式，上好党课、开好民主生活会，引导全体党员全面掌握学习教育内容，充分认识自身不足，深入分析问题原因，落实完善整改，不断提高自身党性修养，提高全厂党员队伍凝聚力和战斗力。
结合实际做。采油厂各基层党组织聚焦生产经营工作，结合实际，在落实＂两学一做＂活动中，做到＂三个结合＂，实现＂一个促进＂。即：与＂三基＂工作相结合，找准＂三基＂工作中的关键问题、薄弱环节和短板，制定切实可行的措施，通过严抓细管，推动＂三基＂工作上台阶。与＂从严管理＂活动相结合，引导广大党员重温＂三老四严＂、＂四个一样＂的优良传统，继承优良家风，坚定理想信念、强化宗旨观念、树立清风正气，深入开展党员＂三示范＂、＂五好＂红旗党支部等竞赛活动。与＂降成本、增效益、比贡献＂劳动竞赛结合起来，充分发挥党员模范带头作用。
强化问题改。以保持和增强先进性、纯洁性为主线，在普通党员中突出＂五个坚持＂，着力解决理想信念模糊动摇、党的意识淡化等问题，引导他们做合格党员。以转变观念和增强责任为主线，在党员领导干部中聚焦＂五个强化＂，重点解决谋划工作能力不强、攻坚克难内生动力不足等问题，及时发现和解决，各级党组织一定要用好批评和自我批评这个武器，要求党员干部真正把自己摆进去，对照＂四讲四有＂标准，以坚持真理、修正错误的勇气，认真开展批评自我批评，并长期坚持下去，把学习教育与做好改革发展稳定各项工作结合以来，坚持两手抓两促进，为推动我厂改革发展、提质增效凝聚强大力量。
参考文献：
[1]陈明杰.关于创新开展＂两学一做＂学习教育的实践与探索[J].中小企业管理与科技，2016（10）.