操作方法 01:
首先,HR会在招聘网站上,或者招聘软件上,或者你自己所投的简历看到你的简历,经过初步筛选,如果你的条件符合HR所要招聘的要求,他们会以电子邀请函的形式发送给你面试邀请函。 02:
收到邀请函的你,这时候就可以准备面试了,和HR约好时间地点,做好准备工作,整个面试过程也是非常简单的分为:准备阶段,寒暄阶段,提问问题阶段,然后让你提出问题阶段,最后结束。 03:
在面试过程中,要注意了解HR会经常提出的问题,提前在脑子里构思一下,不至于到时候手忙脚乱的不知所措。一般常问的问题有:自我介绍一下,你为什选择我们公司,你对我们公司有什么了解,你对未来有什么规划,,,这些都是常问的问题,你需要先构思一下。 04:
面试完之后,就等面试结果吧,一般一个星期之内就会出结果,公司准备录用你,或者不准备录用你,会由HR给你发通知。 特别提示 希望我的建议对您有所帮助,谢谢。