三杯咖啡换种人生你值得拥有

　　在华为，近三年，约有700名全球顶级科学家加入。
　　华为把人才放到全球平台去打磨，金子折射阳光的机会就大了。
　　在华为，不论资排辈，年轻也能当将军。现在的华为，60%的部门经理是85后，41%的国家总经理是80后，还有80后的地区部总裁。在华为，3年，从士兵到将军，不是神话。
　　宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。华为在实战中选拔人才，通过训战结合培养人才。华为的英雄都是在泥沆中摸爬滚打打出来的。华为不论资排辈，所以华为的英雄＂倍＂出不是一辈子的辈，而是加倍的倍！
　　华为用最优秀的人，培养更优秀的人。在华为，人人都是合伙人。你不是为华为打工，你是为自己创造价值。上华为11堂管理课，不进华为，也能学到华为精髓！限时99元！16日0时恢复原价199元 ！！！
　　课程嘉宾:丁守海
　　原华为技术市场&人资经理
　　著名实战派人力资源培训师
　　中国人民大学经济学教授&博士生导师
　　中国邮政、正大集团、扬子银行等企业管理顾问或独董
　　课程大纲
　　课程分享主题：华为11堂课拯救不会管理的你
　　开课期间：每周三21:00名师在线为您答疑解惑
　　3月8日
　　第一课：华为基于战略的人才规划体系
　　第二课：人才收割机——华为阅人术
　　3月15日
　　第三课：组织赋能秘籍——华为岗位调配体系
　　第四课：人才激励宝典——华为绩效管理体系
　　3月22日
　　第五课：蛋糕大了怎么分——华为薪资管理体系
　　第六课：职业发展通天塔——华为员工发展路径图
　　3月29日
　　第七课：人才培养的基石——华为任职资格管理
　　第八课：精英孵化器——华为培训体系
　　4月5日
　　第九课：组织稳固剂——华为的劳动关系管理
　　第十课：人才怎么留——华为的人才挽留机制
　　4月12日
　　第十一课：人才管理最后一道门——华为离职员工管理
　　课程信息
　　适合人群：各级经理人及主管、团队管理者、HR专业人士、创业者
　　课程形式：课程图片+语音授课+直播答疑+社群互助（开课期间：每周三21:00名师为您答疑解惑）
　　课程费用：限时99元！16日0时恢复原价199元 ！！！
　　目前只要花费三杯咖啡的价格，您就能体验:
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　　透析集团公司人才管理6大核心模块
　　对标学习华为人才管理的11条主线
　　手把手剖析25个华为内部管理案例
　　斩获1整套华为人才管理工具表单
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