对于自己的领导有没有水平这个问题,其实做起来很简单,就是看你的领导如何对待下面这四个人,就知道这个领导的为人处事是怎么样了,大家可以用这样的标准去对照一下自己的领导水平如何? 【1】立功之后无用的人。 一个有水平的领导对于立过功的人,绝对不会做卸磨杀驴的事,他们会把他们安排到别的地方好好使用,只有那些无良的领导对于这些有功之人,才会做卸磨杀驴的事,事情做完了,就没你什么事了,从这点上就能看出来一个领导的水平如何?如果你的领导是一个卸磨杀驴的人,他们的今天就是你的明天,自己要做好慎重的处置和选择。 【2】关系非常硬不服从管理的人。 这种人在每一个单位里面都会存在,一个有水平的领导不会纵容这种人在团队里面搞破坏,只有那些糊弄人的和事佬式领导,才会着一只眼闭一只眼,从这件事情上也可以判断能力的领导水平如何,不要跟谁一个欺上瞒下连一点应付他都没有的领导,他没有前途,你更没有前途。 【3】对待老板是不是用心。 一个有水平的领导,一定会明白一个最简单的道理,他现在所有得到的一切,不管是权利还是地位,都是老板提供的平台赐予的,所以,一个真正有水平的领导,一定对老板是非常用心的,至少不会背叛自己的老板,做一些龌龊的事,这不仅仅是一个人的人品问题,更决定了他能不能在这个单位里面混长久的问题,如果你跟随了一个短命的领导,你说你是不是很苦吗?有时候哭都来不及,所以大家要瞪大了眼睛。 【4】对待下属是不是阴阳。 有水平的领导做事干净利索,不会来一些阴暗的手法,所以,对他下属上,相对来讲还是比较公平的,如果你发现你的领导,总是做一些稀奇古怪的事,总是隐瞒很多事实的真相,更多的利用阴谋来做成事情,这样的领导不值得跟随。