某地三年前建了一所新学校,投入使用后从全县招聘优秀教师,构成了"硬件"豪华高档、"软件"兵强马壮的格局。首任校长欣然赴任,激情满怀投入,组建班子、规划方向、制定制度,项项工作争分夺秒。一个暑假的时间,办学目标有了,"三风"确定了,规章上墙了,以"完美"的形象迎接了学生。第一个学期还没有结束,校长自我感觉良好,大肆宣传学校的办学成果,一些学校闻风而动赶去学习。校长信心满满,各种"园"、各种"节"、各种"路"的教育意义讲得头头是道,让参观者感觉又一所学校"明星"将冉冉升起。然而,该校并未成功成名,连三年都没有走过就问题层出,校长也遗憾卸任了。 "出名要趁早,来得太晚的话,快乐也不那么痛快。"这是张爱玲的青春激扬之语。这句话说说还可以,真要付之行动必会栽跟头。任何事情都有一个发展过程,比如庄稼蹲苗才有好收成。教育是"慢"的艺术,学校不能急功近利;教育是"静"的事业,学校不能盲目跟风;教育是"实"的工作,学校不能弄虚作假。 想快一点生根,就必须慢一点。新学校、新校长好比种子,怎样能真正生根、发芽、开花、结果,从而惠及一群人,带动一方教育发展,是必须首先思虑清楚的事情。"种子"光有沃土还不够,还得有充足的阳光、适宜的温度和水分——校长与学校人文环境、物质环境的作用是相互的。来自不同学校的教师组成新集体,每个人都带着不一样的性格和不一样的工作习惯,作为校长不能立马"大刀阔斧"地定规立矩,许多这样的措施都是未出炉便遭遇滑铁卢。校长要多到一线,充分把握学校的教育教学、教师工作、学生德育、校本教研等等现状,然后才能进行切合本校实际的部署。唯如此,校长这颗种子才能在新的土壤中既成长自己,又发展学校,更成就师生。 教育是"静"的事业,需要静心思考、静心雕琢、静心坚守,校长要把心留在校园、留在师生的成长与学校的长远发展上;教育又是一项"动"的事业,需要播种、耕耘、修剪。作为一校之长,我们不能让学校发展停滞不前,也不要让学校发展止于表面繁荣。"动静相宜",才是学校持续发展的根本。 教育是"实"的工作,实得本真,实得成功。学校发展需要立足校情学情,着眼于学生的学业成长、品质养成、性格锻造,给学生以广阔的成长空间。努力做到这些,就要求教育者实实在在做事,做实实在在的事。教育不是作秀,不能经常穿新衣、戴新帽,而是要天天强身健体,涤荡灵魂,洗尽铅华,返璞归真。真正的教育规律是非常朴素的,最需要教育者静下心来练好真功夫、硬功夫、实功夫。