借着欢乐颂的东风带你玩转职场

　　《欢乐颂》铺天盖地的袭来，由时尚五美引发的时尚潮流，由小包总引发的娱乐大揭秘，由樊胜美父亲住院引发的保险推销……一系列的＂欢乐颂效应＂绵绵不绝。有人喜欢关雎尔的吃苦耐劳，有人喜欢邱莹莹的单纯直率，有人喜欢樊胜美的为人仗义，有人喜欢安迪的特立独行，有人喜欢曲筱绡的古灵精怪。
　　但作为职场女性的她们更是在职场中展现了独特的魅力，如实习生关雎尔的吃苦耐劳，职场新人邱莹莹的快速执行力，资深HR樊胜美的良好的职业素养，公司高管安迪的干练有素，海归小老板曲筱绡善于结交。
　　身在职场中的你，是否在羡慕她们的同时，为自己的前途也充满了憧憬？想成为干练有素的公司高管，想成为年轻有为的老板？那么我们要怎样努力才能达成心愿呢？
　　最首要的问题是明确职场中的各个阶段需要具备怎样的特征，才能有目标有计划的步步高升！下面将一一剖析：
　　实习生：
　　作为正式员工的后备军的实习生，首先要明了，一个实习生应该具备怎样的素质呢？
　　第一，工作意识。
　　作为一个实习生，首要的必须要明确自己到公司来实习的目的是工作，是来实践的。相信在大学生活中，在没有课的日子，大家都睡到自然醒。而每周五天的工作则是要求按时上下班，不迟到早退更是工作的基本要求，也是基本的职业素养。对比学校内的生活和工作朝九晚五的生活，作为一个实习生，应快速适应，转变态度，提高工作意识，将为公司创造价值作为每天实习的基本出发点，在没活的时候找活干，有活的时候认真干！
　　第二、高度的责任感。
　　＂所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责＂，阿伯拉罕·哈伯德如是说。实习生作为迈入工作大道的第一步，也是开启创造人生价值的关键一步，培养高度的责任感，不仅是对自己实习工作的负责，更是对自己人生的负责。高度的责任感表现在工作上则是对工作的仔细认真、精益求精。
　　第三，主动性强。
　　作为一个实习生，更应该明确的是公司不是学校，没有人会主动的把知识、经验塞给你，更多的是要主动的去做，去学习，去思考。公司最根本的目的是利益最大化，不管是实习生还是正式员工只有给公司创造价值，公司才会继续的聘用。如果只是被动的消极的等待分配任务或是不分配任务就不工作，最后肯定是会被公司淘汰的。
　　第四，从小事做起。
　　在学校的同学估计不乏听到过一下的抱怨＂每天都干同样的事情~＂＂每天都是复印东西~＂……作为职场中刚刚入门的人，做这种单调而枯燥的工作是很正常的。而正如海尔集团总裁张瑞敏的名言所说：＂把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。＂
　　职场新人
　　在经历了由学生向实习生的角色转变，经历了实习生向正式员工的角色转变，那职场新人又需要具备哪些素质呢？
　　第一，对工作充满激情。
　　作为优秀的职场新人，要对自己的工作有一种干劲儿和冲劲儿。一个对工作没有热情，没有激情的员工，是不可能高质量地完成自己的工作，更别说创造出傲人的业绩。而只有对工作充满激情，致力于实现自己的愿望或者职业理想的人，才会奋发图强，让自己的职业理想成为现实。
　　第二，敬业精神和职业素质。
　　作为已经成职场新人的你，更希望的是能够在自己的岗位上创造价值，获得与之相等的回报。敬业精神和职业素质，是作为职场新人必备的基础素质。只有具备了敬业精神和职业素质，其他的素质则更容易培养。
　　第三，团队精神和协作能力。
　　进入职场，就不是单独的自己学习就能使业绩提高。在公司中，你或是部门中的一员，需要为部门目标而奋斗，或是团队中的一员，需要为团队目标而奋斗。总之，在工作中需要团队协作，而只有在良好的团队协作关系的氛围中，个人的成长才会更加顺利。
　　第四，务实勤奋。
　　职场中，只有务实勤奋的人，才能成就一番事业。那些自以为是、做事心浮气躁的人很难有所成就。勤奋务实的人则会放弃那些不切实际的目标，踏踏实实的做好每一件事，只有稳扎稳打，才能取得进步！
　　职场达人
　　不管作为资深HR的樊胜美，还是公司高管的安迪，亦或是海归小老板的曲筱绡，她们都成功迈入的职场达人的行列，她们都具备以下四点特征：
　　第一，明确的职业方向。
　　在经过了一段时间的工作，积累经验之后，要清楚的明白自己的职业性格特点是什么，自己的特长是什么，自己的优势是什么。而在明白这些之后，要对自己的职业方向进行合理的调整和矫正。明确的选定在自己的擅长、有兴趣、有人脉、有发展空间的方面发展，为未来的成功确定好方向。
　　第二，确定的职业领域。
　　在明白自己所擅长的职业领域，自己有兴趣、有人脉的方向后就要锁定职业领域。清楚的认识自己在这个职业领域内的都有哪些发展空间，不仅仅是点上的发展空间，更要是全面的明了职业发展的趋势、行业趋势等等。只有确定了职业领域，未来的职业发展才不会仅仅局限在一个点上。
　　第三，不断开拓进取的精神。
　　在锁定职业领域后，这意味着所积累的技能、经验及资金都转向了这个领域，并将逐步进行着事业开拓。这与就业之初时的职场新人是不一样的，这意味着要为自己而工作，为自己的后半生而工作，要将以往的积累化作成熟的果实。而不断开拓进取的精神就是进行事业开拓的基础。
　　第四，平稳的心态。
　　相信在经历过前期实习生初入职场的惴惴不安，职场新人的四处碰壁，不仅让你积累了丰富的经验，还使得你拥有了强大的压力的承受力。在之后面对一切事情的时候都会练达、和缓的处理，而这平稳的心态更是走向未来成功的精神支柱。成功向来不是一朝一夕的事情，平稳的心态能够帮助你坚定的做自己，进而见到雨后的彩虹！
　　当然，所剖析的仅为职场中每个级别的基本素质，只有这些基本素质当然不能帮助你实现成为老总梦想，但是没有这些素质，梦想更是遥不可及！除了这些基本素质外，还要培养自己的核心竞争力，再加上所具备的职业素质，只有这样，才会使得自己在职场中立于不败之地！