对公司的建议和意见怎么写

　　操作方法
　　01:
　　简单讲就是结合你自身的优势和过往的工作经历，结合公司目前的实际情况，提出你的建议，比方说什么部门需要什么改变啊之类的东西吧，或者说可以提高。
　　02:
　　首先，意见…免了吧。这个建议你别写。每个老板都不喜欢发牢骚的人，特别是在公司时间不长，就去指手划脚的说意见，不会给人好印象的。
　　03:
　　建议，倒是可以写。
　　04:
　　基本上，可以从自己的工作方面去下手，从小处切入大题。
　　05:
　　写法可以采用三段式。什么事（表现），为什么（分析原因），怎么做（你的建议观点）。如果这时候能从比较小的事情切入，探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。
　　06:
　　比较具体的可以从你工作中碰到的问题。是流程方面造成的？还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高？
　　07:
　　最后一点要说明的是，最好在写的时候，看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有，那就理解他的想法意思，有可能的话，引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止，别太过。
　　08:
　　可以从以下方面来写：
　　工作环境：如硬件环境和软件环境（工作氛围，同事关系）
　　工作流程是否合理，哪里能精简或优化的
　　有节能降耗的地方吗？
　　衣食住行方便吗？
　　写的时候要注意一点。不满意的或者希望公司改进的地方，要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的，切忌不要做一个单纯的问题提出者。