坚持内涵发展三个聚焦打造过硬队伍

　　坚持内涵发展，＂三个聚焦＂打造过硬队伍
　　坚持把教育培训作为系统性工程，打造高素质、专业化乡镇纪检监察干部队伍。
　　一是聚焦平台建设，做实专业训练。建立岩城清风讲坛、云比晒、青年读书会三个主平台，拓展＂请上来＂交流、＂云连线＂务虚、＂亮特长＂展示等做法，每半年定期开展＂大比武・大练兵＂，确保全员培训＂均衡发力＂。
　　二是聚焦梯次建设，做深思想淬炼。创新＂党建+精神文明+队伍建设＂三联工作机制，对年轻干部开展常态化谈心谈话，快速带领新进同志思想和业务入伍。精准划分＂新兵、骨干＂两个梯次，通过跟班实训、审查调查、巡察实践等方式，确保以老带新全覆盖，大幅提升干部队伍归属感、向心力。
　　三是聚焦能力建设，做精实践锻炼。深化年轻干部＂3+2＂多岗位锻炼机制，实施＂蹲苗培育＂工程，为每位新进人员指定1个业务室（部）作为三个月的培育基地，全面提升政治和业务能力。